Dit zijn enkele van de belangrijkste krantenkoppen in de gezondheidszorg van 2022

2022 was zeker een onvergetelijk jaar, vol frisse innovatie, inspiratie en ideeën. Voor velen markeerde dit jaar een versoepeling van de Covid-19-beperkingen, wat leidde tot meer sociale interactie en betrokkenheid bij de gemeenschap na een tijdperk van pandemische lockdowns.

Al met al bracht dit jaar een aantal opmerkelijke krantenkoppen met zich mee. Hier zijn slechts enkele van de belangrijkste krantenkoppen in de gezondheidszorg van 2022:

Personeelstekorten: te midden van een tekort aan arbeidskrachten, een toenemende vraag naar gezondheidszorg en een altijd voorkomende transformatie van de werkcultuur, zag de gezondheidszorg dit jaar enkele van de grootste uitdagingen op het gebied van personeelswerving. Experts zijn het er al jaren ondubbelzinnig over eens dat er landelijk een aanzienlijk tekort aan artsen is, wat niet alleen heeft geleid tot ongelooflijk lange wachttijden voor afspraken, maar ook met name de toegang tot zorg op nationale schaal heeft verminderd. Bovendien vormden tekorten aan verpleegkundigen dit jaar voor veel ziekenhuissystemen een belangrijke belemmering voor een effectieve ziekenhuisdoorvoer; immers, zelfs als een ziekenhuis een bed beschikbaar heeft, kan een patiënt niet worden opgenomen tenzij er personeel is om die patiënt actief te begeleiden. Dienovereenkomstig voorspelt het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics 194,500 jaarlijkse vacatures voor geregistreerde verpleegkundigen in de komende 10 jaar, met een jaarlijkse banengroei van bijna 9%. In wezen zijn deze arbeidsproblemen en personeelstekorten nog lang niet opgelost.

Zorgtechnologie: de afgelopen jaren heeft de transformatie van zorgtechnologie veel aandacht gekregen, aangezien organisaties herhaaldelijk de voordelen van digitale hulpmiddelen hebben aangeprezen en hoe deze de patiëntenzorg en resultaten aanzienlijk kunnen verbeteren. Met de vertraging van de economie in 2022, en met name in de technologiesector, is de innovatie in de gezondheidszorg echter aanzienlijk vertraagd. Neem bijvoorbeeld het besluit van Amazon om zijn Care-platform eind 2022 te sluiten. Per Neil Lindsay, Senior Vice President Amazon Health Services, "Deze beslissing is niet lichtvaardig genomen en werd pas duidelijk na vele maanden van zorgvuldige overweging... hoewel onze ingeschreven leden veel aspecten van Amazon Care geweldig vonden, is het niet een compleet genoeg aanbod voor de grote zakelijke klanten waarop we ons richten, en die op de lange termijn niet zouden werken.

Investeringen in de gezondheidszorg: investeringen over de hele wereld, laat staan ​​in de gezondheidszorg, zijn vertraagd. Een groot deel van de reden is dat investeringsmaatschappijen en bedrijven geld proberen te besparen, vooral gezien de tegenwind van de recessie, stijgende kosten en een groeiende economie. In vergelijking met vorig jaar, investeren in zorginnovatie is opmerkelijk gedaald, wat erop wijst dat beleggers op hun hoede zijn voor wat de komende jaren voor de markt zullen brengen. Maar wees gerust, dit is waarschijnlijk slechts tijdelijk, aangezien de titanen in de industrie nog steeds op de hoogte zijn van de grote problemen die de gezondheidszorg heeft en ze staan ​​te popelen om te proberen deze in betere economische omstandigheden op te lossen.

Zorg herdefiniëren: voor velen was 2022 een kans om te onderzoeken wat het belangrijkste is en wat mensen echt waarderen in hun leven. Met specifieke betrekking tot de kwaliteit van leven, toen de wereld in 2021 opnieuw uit een pandemie kwam, realiseerden velen zich wat het betekende om elke dag in constante angst te leven, vooral degenen die bijzonder kwetsbaar waren voor het virus, zoals bejaarden en mensen met andere medische comorbiditeiten. Met de komst van de Covid-vaccins kregen veel gemeenschappen een gevoel van vrijheid terug en realiseerden ze een nieuwe definitie van kwaliteit van leven.

In termen van gezondheidszorg als geheel is dit gevoel van verhoogde kwaliteit nog nooit zo belangrijk geweest. Op systeemniveau dringen organisaties steeds meer aan op de transitie naar een op waarden gebaseerde zorg (VBC)-model om de belangrijkste belanghebbenden te stimuleren met klinische resultaten in plaats van servicekwantiteit (bijv. vergoeding voor service).

Evenzo zien innovators een grote meerwaarde in het vooropstellen van het gemak van de patiënt. Een van de belangrijkste voorbeelden hiervan is het grote belang dat systemen nu hechten aan telezorg en digitale gezondheidsdiensten; terwijl de pandemie duidelijk maakte hoe belangrijk het voor sommige mensen was om thuis te blijven, hopen deze virtuele gezondheidsdiensten die belangrijke servicekloof te dichten door patiënten toegang te bieden tot zorg in het comfort van hun eigen huis. Als we nog een stap verder gaan, is het concept om het 'ziekenhuis naar huis' te brengen dit jaar aanzienlijk gegroeid, nu organisaties steeds meer zorg rond de patiënt sturen in plaats van het ziekenhuis. Dit is inderdaad een revolutionaire manier van denken.

Ongetwijfeld was er in 2022 een groot aantal belangrijke ontwikkelingen en culturele veranderingen in de gezondheidszorg. Bovenstaande zijn slechts enkele van de belangrijke krantenkoppen, maar er zijn er nog veel meer die ongetwijfeld impact hebben op de branche. De tijd zal leren wat 2023 zal brengen voor dit steeds veranderende en uitdagende vakgebied.