Kraken staat niet alleen in haar beslissing om het personeelsbestand te verminderen. Gedurende 2022 hebben verschillende blockchain- en cryptobedrijven hun personeelsbestand aangepast om het hoofd boven water te houden.
Terwijl de ontslagen van werknemers doorgaan tijdens de crypto-winter, cryptocurrency-uitwisseling Kraken heeft aangekondigd het zal zijn wereldwijde personeelsbestand met 30% of 1,100 mensen verminderen. De aankondiging komt als reactie op de verslechterende marktomstandigheden die de hoop op een snelle ommekeer in de cryptomarkt de bodem in hebben gestoken.
Eerder in het jaar bleef Kraken nieuwe werknemers aannemen, terwijl cryptobedrijven dat leuk vinden Coinbase en BlockFi kondigde ontslagen aan. Destijds merkte Kraken op dat het voor het einde van het jaar 500 rollen zou vervullen.
"Wij geloven dat bearmarkten fantastisch zijn in het verwijderen van de aanvragers die op hypes jagen van de ware gelovigen in onze missie", aldus het bedrijf.
Nu tweederde van de totale marktkapitalisatie van cryptovaluta is verdwenen, heeft de beurs haar aanvankelijke standpunt teruggedraaid, daarbij verwijzend naar recente problemen in de sector. Kraken merkte ook op dat marktvolatiliteit heeft geleid tot lagere handelsvolumes en minder aanmeldingen. Bijgevolg was het terugbrengen van het personeelsbestand tot wat het 12 maanden geleden was de enige haalbare optie die overbleef.
CEO: Ontslagen van werknemers noodzakelijk voor levensonderhoud op lange termijn
Volgens CEO en mede-oprichter Jesse Powell, heeft Kraken elke andere optie onderzocht om te breken, waarbij het ontslag van werknemers de enige houdbare optie is.
Volgens de uitwisseling zullen de ontslagen van werknemers het bedrijf op de lange termijn helpen voort te zetten. Het bedrijf merkte ook op dat het producten en diensten van wereldklasse zou blijven ontwikkelen op de meest waardevolle gebieden voor zijn klanten.
Ondertussen merkte het bedrijf op dat elke werknemer met een fatsoenlijke werd ontslagen ontslagvergoeding, inclusief basissalaris van 16 weken, ziektekostenverzekering van 4 maanden, toegang tot adviesdiensten en een bonus voor in aanmerking komende werknemers.
Bovendien zouden ontslagen personeelsleden met een door het bedrijf gesponsord visum visum- en immigratieondersteuning krijgen. De uitwisseling stelt vertrekkende werknemers ook in staat hun verworven aandelenopties uit te oefenen en biedt netwerkmogelijkheden om te helpen bij het zoeken naar een baan.
Een jaar van ontslagen
Kraken staat niet alleen in haar beslissing om het personeelsbestand te verminderen. Gedurende 2022 hebben verschillende blockchain- en cryptobedrijven hun personeelsbestand aangepast om het hoofd boven water te houden. Alleen al in november ontsloeg lemon Capital 38% van zijn personeelsbestand, terwijl Unchained Capital 638 mensen ontsloeg (wat neerkomt op 38%). Coinbase, Mythical Games, Dapper Labs, BitMEX en Galaxy Digital ook wat personeel ontslagen.
Buiten de blockchain- en crypto-industrie schrapte Meta 11000 banen terwijl Stripe 1000 banen beëindigde. Of het nu gaat om geopolitieke spanningen of macro-economische omstandigheden, één ding is duidelijk: 2022 is het jaar van de ontslagen.
Een ervaren schrijver met praktijkervaring in de fintech-industrie. Als hij niet schrijft, besteedt hij zijn tijd aan lezen, onderzoeken of lesgeven.
Bron: https://www.coinspeaker.com/employee-layoffs-kraken-workforce/