Facebook is het nieuwste grote technologiebedrijf dat massaontslagen initieert en willekeurig 60 contractuele medewerkers selecteert met behulp van een algoritme.
De ontheemde aannemers op het hoofdkantoor van Accenture in Austin, Texas werd dinsdag in een videogesprek op de hoogte gebracht van de beslissing en kreeg geen duidelijke uitleg waarom ze hun posities zouden verliezen, meldde Business Insider vrijdag.
Terwijl het bedrijf zich voorbereidt op een ernstige economische malaise, verklaarde Mark Zuckerberg, CEO van Meta, naar verluidt dat "zware prestatiebeoordelingen" zullen worden gebruikt om personeel te verwijderen.
Zuckerberg zei: "Realistisch gezien zijn er zeker een aantal werknemers die hier niet zouden moeten zijn."
Facebook en Accenture mensen kwijtraken
De contractuele werknemers werden ingehuurd door Meta - voorheen Facebook Inc - via Accenture's kantoor in Austin, ondanks het contract van ongeveer $ 500 miljoen met Meta om het personeel van het bedrijf uit te rusten met inhoudsmatiging en zakelijke integriteit.
De meest recente manifestatie van de verminderde uitgaven en aanwervingen van Big Tech is het optreden van ontslagen.
Naar verluidt werden de getroffen Facebook-medewerkers geïnformeerd dat hun dienstverband op 2 september zal eindigen, hoewel ze tot 3 oktober zullen worden betaald.
Afbeelding: Financieel nieuws Londen
Accenture zei dat het de aannemers de mogelijkheid gaf om binnen de komende twee weken "opnieuw te solliciteren" voor beschikbaar werk binnen het bedrijf. Volgens werknemers heeft Accenture hen laten weten dat het proces verdere sollicitatierondes zou omvatten en "geen zekerheid" dat iemand opnieuw zou worden aangenomen.
In antwoord op de vraag van DailyMail.com zei een Facebook-vertegenwoordiger: "Bedankt voor uw vraag, maar we hebben geen commentaar."
Vrees het algoritme - niet de mens
Het is niet de eerste keer dat een computeralgoritme de bevoegdheid krijgt om werknemers te ontslaan. Volgens Game Developer werden in augustus vorig jaar ongeveer 150 werknemers van Xsolla, een betalingsverwerkingsbedrijf voor de game-industrie, ontslagen nadat een algoritme had vastgesteld dat ze "niet betrokken en onproductief" waren.
In mei kondigde Meta aan dat het de aanwerving zou opschorten, en tijdens de Q&A-sessie maakte Zuckerberg bekend dat hij de aanwervingsplannen voor nieuwe ingenieurs met 30 procent zou verminderen; in plaats van het oorspronkelijke doel om 10,000 aan te nemen, zou Meta tussen de 6,000 en 7,000 aannemen.
Volgens een nieuw rapport heeft Apple een groot aantal van zijn op contract gebaseerde recruiters ontslagen nadat het had gewaarschuwd dat het de aanwerving zou beperken en de uitgaven zou verminderen.
Over crypto en de metaverse
Meta, het moederbedrijf van Facebook, maakte onlangs een verlies bekend van ongeveer $ 3 miljard op zijn metaverse-initiatief, Reality Labs. De metaverse divisie is er niet in geslaagd om winst te genereren voor het tweede kwartaal op rij.
Diem, het cryptocurrency-experiment van Meta, werd in februari van dit jaar stopgezet.
De Diem Association, die het project beheert, heeft de verkoop van $ 182 miljoen van de activa van de cryptocurrency-onderneming aan Silvergate Capital Corporation aangekondigd.
Totale marktkapitalisatie van crypto op $ 1.02 biljoen op de dagelijkse grafiek | Bron: TradingView.com Uitgelichte afbeelding van Blog - UseProof, Grafiek van TradingView.com
Bron: https://bitcoinist.com/facebook-algorithm-fires-workers/