Voyager mag maximaal $ 1.9 miljoen aan bonussen betalen om werknemers te behouden

Een federale rechter heeft gerechtelijke bevelen ondertekend waardoor cryptogeldschieter Voyager tot $ 1.9 miljoen kan betalen aan specifieke werknemers om bij het bedrijf te blijven en ook hun identiteit te verzegelen.

Het zogenaamde "key employee retentieplan" of KERP stelt Voyager in staat betalingen te doen aan bepaalde niet-insider-medewerkers die het als cruciaal beschouwt voor zijn activiteiten en potentieel om succesvol opnieuw uit faillissement te komen. Voyager voerde aan dat de beloning van die werknemers de afgelopen maanden is veranderd omdat hun eigen vermogen is afgeschreven.

"Het vertrek van de belangrijkste werknemers van de Debiteuren tijdens deze Chapter 11-zaken zou waarde vernietigen, het herstructureringsproces van de Debtors schaden en een nadelige invloed hebben op het vermogen van de Debtors om bij het verschijnen op de normale gang te blijven", zei Voyager in zijn verzoek om de fondsen. .

Die contante beloningen zouden maximaal $ 1.9 miljoen bedragen voor 38 niet-insiders die essentiële boekhoudkundige, contante en digitale activabeheer, IT-infrastructuur, juridische en andere kritieke functies uitvoeren. Tijdens een hoorzitting gisteren vertelde de raadsman echter aan rechter Michael Wiles dat het bedrag dichter bij $ 1.6 miljoen zou liggen voor meer dan 30 werknemers, aangezien sommigen het bedrijf hebben verlaten. De namen van degenen die de uitbetaling ontvangen, worden ook verzegeld per begeleidende bestelling. 

Tijdens die hoorzitting bevestigde de advocaat van Voyager dat er geen hogere managementfuncties werden geteld onder de werknemers die het retentiegeld ontvingen. 

Voyager ging begin juli de faillissementsprocedure van Chapter 11 in nadat de activiteiten op zijn platform waren stopgezet. Sindsdien baant het zich een weg door het proces en heeft het onlangs goedkeuring gekregen om $ 270 miljoen aan contante stortingen aan klanten terug te geven. 

© 2022 The Block Crypto, Inc. Alle rechten voorbehouden. Dit artikel is uitsluitend bedoeld voor informatieve doeleinden. Het wordt niet aangeboden of bedoeld om te worden gebruikt als juridisch, fiscaal, investerings-, financieel of ander advies.

over de auteur

Aislinn Keely kwam in de zomer van 2019 bij The Block. Ze is lid van het beleidsteam van de outlet en houdt het juridische ritme hoog. Voor The Block leende ze haar stem aan het NPR-filiaal WFUV, waar ze naast wat podcastwerk ook nieuwsuitzendingen rapporteerde en verankerde. Aislinn is een trotse Fordham Ram en hoofdredacteur van de krant. Als ze niet aan het schrijven of rapporteren is, is Aislinn aan het rennen en klimmen.

Bron: https://www.theblock.co/post/165783/voyager-approved-to-pay-up-to-1-9-million-in-bonuses-to-retain-employees?utm_source=rss&utm_medium=rss