"Het is aan ons allemaal om het bedrijf efficiënter te maken - we zullen meer manieren creëren voor jullie allemaal om mee te doen en ideeën te delen om te helpen, dus houd ons in de gaten", voegde Pichai eraan toe.
Slechts een paar dagen na deze memo stuurde Google een nieuwe en verontrustende waarschuwing: het zoek-, advertentie- en cloudbedrijf Mountain View, Californië, schorst onmiddellijk de aanwerving voor twee weken, volgens De informatie .
“Zoals Sundar heeft aangekondigd, vertragen we de aanwerving voor de rest van het jaar. In lijn daarmee pauzeren we de meeste nieuwe aanbiedingen gedurende twee weken om teams in staat te stellen hun rollen en wervingsplannen voor de rest van het jaar te prioriteren”, bevestigde TheStreet-woordvoerder Chris Pappas in een verklaring per e-mail.
Het bedrijf ging van het vertragen van de aanwerving voor de rest van het jaar naar het opschorten, althans tijdelijk.
"We zullen deze tijd gebruiken om onze personeelsbehoeften te evalueren en ons af te stemmen op een nieuwe reeks prioritaire personeelsverzoeken voor de komende drie maanden", schreef Prabhakar Raghavan, senior vice-president bij Google, in een interne memo die werd beoordeeld door The Information.
De wervingspauze heeft geen invloed op aanbiedingen die al aan sollicitanten zijn gedaan, maar het bedrijf zal geen nieuwe aanbiedingen doen totdat de pauze voorbij is.
Microsoft elimineert openstaande vacatures Microsoft (MSFT Microsoft Corporation-rapport ophalen heeft besloten om veel openstaande banen te schrappen, vertelde een woordvoerster aan TheStreet en bevestigde informatie van Bloomberg News .
Belangrijke divisies zoals de cloudbusiness, Azure en de beveiligingssoftware-eenheid, die worden gezien als twee belangrijke groeigebieden voor de softwaregigant Redmond, Wash., worden getroffen door de verwijdering van de vacatures.
Het bedrijf zal ook geen vacatures intrekken die al zijn gedaan, en het zal uitzonderingen maken voor sommige kritieke banen.
"Terwijl Microsoft zich klaarmaakt voor het nieuwe fiscale jaar, zorgt het ervoor dat de juiste middelen worden afgestemd op de juiste kans", zei de woordvoerder in een verklaring per e-mail. "Microsoft zal het personeelsbestand het komende jaar blijven groeien en we zullen extra focus toevoegen aan waar die middelen naartoe gaan."
In mei had MSFT besloten om voorzichtiger om te gaan met werving, met name in de Windows-, Office- en Teams-groepen.
Eerder deze maand schrapte het bedrijf een klein aantal banen als onderdeel van een herschikking, maar zei dat het zijn personeelsbestand zou blijven uitbreiden. Het banenverlies trof minder dan 1% van de 181,000 werknemers van het bedrijf, inclusief mensen die werken voor consulting en klantoplossingen.
Het wegvallen van openstaande vacatures bij Azure en in de beveiligingsdivisie is verrassend. Azure concurreert met Amazon (AMZN Ontvang Amazon.com Inc. Rapport Web Services, die de race leidt onder cloudinfrastructuurproviders. Azure probeert de kloof met AWS te verkleinen en moet tegelijkertijd het offensief van Google Cloud tegengaan.
Wat de beveiligingsafdeling betreft, deze bevindt zich in een sector waar cyberaanvallen zich hebben vermenigvuldigd en steeds geavanceerder zijn geworden. Ook Microsoft is erg in trek sinds de Russische oorlog in Oekraïne.
Houd er echter rekening mee dat de maand juli, in het bijzonder 1 juli, het begin markeert van een nieuw fiscaal jaar voor Microsoft. Traditioneel staat de maand in het teken van banenverlies en personeelsaanpassingen, zodat de personeelsbezetting aansluit bij de sectoren waarin het bedrijf wil investeren.
Naast Google en Microsoft, Apple (AAPL Apple Inc.-rapport ophalen en metaplatforms (META Meta Platforms Inc.-rapport ophalen , ouder van Facebook, Instagram en WhatsApp, heb ook stappen ondernomen onlangs om het aannemen van personeel te vertragen in afwachting van een mogelijke recessie.