Hete arbeidsmarkt en groot ontslag houden aan ondanks dreiging van recessie

Werknemers plukken nog steeds de vruchten van een hete arbeidsmarkt die wordt gekenmerkt door weinig ontslagen, veel vacatures en veel vrijwillig vertrek Gegevens van het Amerikaanse ministerie van Arbeid woensdag gepubliceerd.

Uit de cijfers blijkt dat de trend uit het pandemische tijdperk, bekend als de Great Resignation, nog steeds in volle gang is, ondanks de angst voor een recessie in de VS, hoewel deze enige tekenen van afvlakking vertoont, aldus arbeidseconomen.

"Over het algemeen ziet dit er niet uit als een arbeidsmarkt die op het punt staat in een recessie te belanden", zegt Daniel Zhao, senior econoom bij de carrièresite Glassdoor. “De vraag naar arbeidskrachten is nog steeds extreem heet, en zelfs als de dingen afkoelen van witgloeiend, zijn ze nog steeds gloeiend heet.

Meer van Personal Finance:
Koolstofbewuste fondsen kopen na EPA-uitspraak van het Hooggerechtshof
Witte Huis plant ingrijpende wijzigingen in het systeem voor studieleningen
Kopers van luxe auto's beschieten meer dan ooit

"Ik denk echter dat de vraag bij iedereen is of dit zo zal blijven", voegde Zhao eraan toe.

Op de laatste werkdag van mei waren er bijna 11.3 miljoen vacatures, meldt het ministerie van Arbeid woensdag.

Het aantal vacatures - een indicatie voor de vraag van werkgevers naar arbeid - is gedaald van ongeveer 11.7 miljoen in april en een record van 11.9 miljoen in maart. Maar ze zijn historisch gezien nog steeds hoog en zweven rond het niveau van eind 2021.

Bovendien hebben werknemers hun baan in een bijna recordtempo opgezegd. Ongeveer 4.3 miljoen mensen hebben in mei vrijwillig hun baan opgezegd, ongeveer evenveel als in de voorgaande maand en slechts iets minder dan hun piek van meer dan 4.4 miljoen in maart.

“Het stoppercentage was 100 [mijl per uur] op de snelweg; het vertraagde, maar het doet nog steeds 90', zegt Nick Bunker, een econoom bij vacaturesite Indeed. "Het is nog steeds vrij snel, alleen niet zo snel als het was."

Deze Great Resignation-trend staat sinds begin 2021 centraal op de arbeidsmarkt ging de tijdgeest binnen via zogenaamde "QuitToks" op sociale mediasite TikTok en in een nummer van Beyonce dat vorige maand werd uitgebracht.

Volgens economen verschuiven werknemers voor het grootste deel naar betere banen, gelokt door factoren zoals hogere lonen. De lonen zijn in mei met 6.1% gestegen ten opzichte van een jaar eerder, de grootste jaarlijkse stijging in meer dan 25 jaar, volgens aan de Federal Reserve Bank van Atlanta.

De ontslagen lagen in mei ook op een dieptepunt. Het ontslagpercentage - dat het aantal ontslagen gedurende de maand meet als percentage van de totale werkgelegenheid - bleef in mei ongewijzigd op 0.9%, zei het ministerie van Arbeid woensdag.

Vóór de pandemie was 1.1% het laagste ontslagpercentage in het land. Maar mei markeerde de 15e opeenvolgende maand waarin het aantal ontslagen onder dat pre-pandemische record lag - een indicatie dat werkgevers hun bestaande werknemers vasthouden, zei Bunker.

Ondertussen bevindt het werkloosheidspercentage van 3.6% zich in de buurt van het pre-pandemische niveau van begin 2020, toen het 3.5% was. Dat was het laagste werkloosheidspercentage sinds 1969.

"Het is nog steeds een arbeidsmarkt voor werkzoekenden", zegt Bunker. “Werknemers hebben nog steeds veel onderhandelingsmacht.

"Ze hebben misschien een beetje invloed verloren van een paar maanden geleden, maar we hebben daar nog geen significante verandering gezien."

Hoewel de arbeidsmarkt een lichtpuntje is geweest in het economisch herstel van het pandemietijdperk, zijn er aanwijzingen dat dingen kunnen afkoelen – hoewel het onduidelijk is hoeveel en hoe snel, zeiden economen.

De Federal Reserve verhoogt de leenkosten voor consumenten en bedrijven om de economie te vertragen en de hardnekkig hoge inflatie te bedwingen. Bovendien kwam de laatste inflatiemeting hoger uit dan verwacht en waren de laatste gegevens over detailhandelsverkopen zwakker dan verwacht, zei Zhao van Glassdoor.

"We weten heel expliciet dat de Federal Reserve de economie probeert af te koelen", zei Zhao. “Een van de plekken die gaat gebeuren is op de arbeidsmarkt.

"Het zou kunnen vertragen als de arbeidsmarkt afkoelt, maar voor nu zijn we nog steeds erg in de Grote Ontslag," voegde hij eraan toe.