DC-uitgavenovereenkomst maakt de weg vrij voor werkgevers om werknemers te helpen geld te besparen

Terwijl mensen hun spaargeld zien wegzinken onder de druk van de inflatie, een voorziening in de bestedingsovereenkomst van het congres aan het einde van het jaar heeft tot doel het voor werknemers gemakkelijker te maken geld te sparen voor onverwachte uitgaven in het leven.

Werkgevers zouden de mogelijkheid hebben om noodspaarrekeningen voor werknemers aan te maken naast de pensioenrekeningen die ze aanbieden, volgens een bepaling in de grabbelton van wetgevende oplossingen die op het congres zijn geplakt. onlangs aangekondigd "omnibus"-uitgavenpakket.

De nieuwste: Pelosi zegt dat ze hoopt dat House vanavond een rekening van $ 1.7 biljoen kan goedkeuren

Het statuut dat mensen aanspoort om automatisch geld te sparen voor niet-gebudgetteerde uitgaven, is een onderdeel van een reeks pensioengerelateerde voorzieningen, bekend als de Secure Act 2.0, die in de bestedingsovereenkomst zitten. Als het gaat om de noodspaarrekeningen, is het maximale bedrag dat een account op een bepaald moment kan bevatten $ 2,500.

De deal moet nog door het Amerikaanse Huis van Afgevaardigden, de Amerikaanse Senaat en de handtekening van president Joe Biden krijgen.

Senator Todd Young, een Republikein uit Indiana, en senator Cory Booker, een democraat uit New Jersey, introduceerden eerder de bepalingen via hun “Noodspaarwet."De verandering zou geen compleet wondermiddel zijn voor de wankele persoonlijke financiën van Amerikanen - maar het was een gemakkelijke volgende stap, ze hebben opgemerkt.

"We kunnen de toekomst niet altijd voorspellen, en te veel gezinnen worden geconfronteerd met situaties waarin ze moeite hebben om onverwachte uitgaven te dekken zonder dat ze daar zelf schuld aan hebben", zei Young dinsdag in een verklaring. "Dit wetsvoorstel is een verstandige, tweeledige oplossing die gezinnen zou helpen om stabiele noodbesparingen te creëren voor onvoorziene uitgaven, terwijl de pensioenrekeningen intact blijven voor de toekomst."

Booker zei dinsdag dat hij "enthousiast" was over de voorzieningen voor noodbesparingen die waren opgenomen in de omnibusovereenkomst en drong aan op een snelle doorgang. "Dit wetsvoorstel zou werknemers helpen om spaargeld op te bouwen voor onverwachte kosten op de korte termijn, terwijl ze tegelijkertijd op weg zouden gaan naar een financieel zekerder pensioen", zei hij.

De bepalingen zouden in januari 2024 van kracht worden, aldus het kantoor van Booker.

De pensioen- en spaarvoorzieningen komen op een moment dat de inflatie de portemonnee van de Amerikanen blijft uitputten spiritualiën. In oktober daalde de persoonlijke spaarquote - dat verwijst naar het percentage van het beschikbare inkomen dat huishoudens sparen - naar 2.3%, het op een na laagste punt sinds 1959.

Lang voor de laatste gegevens over de spaarquote waren noodbesparingen voor onverwachte kosten een zwakke plek voor miljoenen Amerikanen die van salaris tot salaris leefden. Volgens een Federal Reserve zegt meer dan tweederde van de Amerikanen (68%) dat ze een onverwachte uitgave van $ 400 zouden dekken met contant geld of het equivalent daarvan verslag in mei.

Dat is een stijging ten opzichte van 50% in 2013, zei de Fed, maar de hogere kosten drukken op de portemonnee, terwijl stimuleringscontroles en verhoogde belastingverminderingen voor kinderen ver op de achtergrond blijven.

Hier is hoe de voorzieningen voor noodspaargeld in de uitgavenrekening zouden werken: als werkgevers de rekeningen aanmaken en als werknemers ervoor kiezen om deel te nemen, wordt een deel van hun salaris automatisch overgemaakt naar een spaarrekening. Het aanbod is van toepassing op "niet-hoogbetaalde werknemers" in de ogen van de IRS. In 2023 is dat een werknemer die minder dan $ 150,000 verdient.

Bijdragen zijn beperkt tot $ 2,500, maar werkgevers kunnen het plafond lager instellen, aldus een congres stuk voor stuk uitleg van wat er in Secure 2.0 zit.

Alle bijdragen boven de jaarlijkse limiet van de rekening worden gestort in een Roth toegezegde-bijdragenregeling (die wordt gefinancierd met geld na belasting).

De eerste vier opnames van het account zijn elk jaar gratis. Wanneer werknemers hun baan verlaten, kunnen ze de rekening verzilveren of het geld in een Roth IRA of een ander Roth-plan met vaste bijdragen storten.

Lees verder: Suze Orman zegt: 'We gaan heel snel bergafwaarts', tenzij werkgevers hun werknemers dit cruciale voordeel gaan bieden

Bron: https://www.marketwatch.com/story/need-a-rainy-day-savings-fund-your-boss-might-set-one-up-for-you-thanks-to-congress-year- eind-uitgaven-deal-11671573209?siteid=yhoof2&yptr=yahoo