Het zoeken naar een baan is een gespannen, zenuwslopende ervaring, vooral als je dringend inkomen nodig hebt.
Als je eindelijk dat interview krijgt, kan het voelen alsof je de beste van de wereld bent, maar niets zuigt het leven uit een goede sollicitant, zo goed als het besef dat je toekomstige baas een totale tiran is. Of maniak. Of sleazeball. (Of alle drie.)
Mensen op Reddit werd gevraagd: "Wat was de slechtste ervaring met een sollicitatiegesprek die je ooit hebt gehad?"
Hier zijn 30 van de meest gruwelijke dingen die bazen hebben gedaan om sollicitanten naar de deur te sturen.
Opmerkingen zijn bewerkt voor grammatica en duidelijkheid.
Mis niet
Wat hebben Ashton Kutcher en een Nobelprijswinnende econoom gemeen? Een investeringsapp dat wisselgeld omzet in een gediversifieerde portefeuille
'Stel je voor dat je ontslagen bent': Suze Orman's stoere liefde tips om ons voor te bereiden op de komende recessie
Te veel Amerikanen lopen nog steeds iets mis goedkopere autoverzekering
1. Minimumloon, maximum werk
Ik kreeg meerdere keren te horen dat het aanvangsloon $ 16 per uur was plus medisch / tandheelkundig. Basis magazijnwerk zo'n beetje. Vracht laden, heel fysiek en voor mij geen probleem.
Dus ik ben in gesprek met de manager en een paar supervisors. Alles ging heel goed totdat ze me vroegen hoeveel ik verdien, wat op dat moment $ 14 per uur was.
“Waarom ben je bereid om een salarisverlaging te doen om voor ons te werken?”.
Wat? Ik zei: "Het aanbod was $ 16 per uur, daarom ben ik hier."
Ze lachten echt en zeiden: "Oh nee, dat kan! opstaan om Maximaal $ 16 per uur in afwachting van prestatiebeoordelingen.” Ze wilden me betalen minimumloon.
Ik zei: "Sorry dat ik uw tijd verspil, maar dit verspilt de mijne." Ik stond op en ging weg.
| ajramone
2. Verkoop je ouders
Dit was een levensverzekeringsmaatschappij. Ik heb gesolliciteerd als stagiair financieel analist nadat ik was afgestudeerd. Het eerste wat ze zeiden nadat ik mezelf had voorgesteld was:
“Je vergoeding is volledig gebaseerd op commissie. We hebben in het verleden geconstateerd dat werknemers die zich richten op hun familie en vrienden de hoogste omzet hebben.”
Ik stond op, zei dat ik niet goed bij het bedrijf zou passen, schudde de interviewer de hand en liep regelrecht naar mijn auto.
Het hele ding duurde in totaal 10 minuten, inclusief de tijd dat ik parkeerde tot het moment dat ik vertrok. Kortste interview van mijn leven.
| 4peak
3. De liefdesdokter
Ik ging op sollicitatiegesprek voor een functie als uitvoerend assistent voor een arts die veel werk vanuit zijn huis deed.
Hij leek onder de indruk van mijn cv en uiteindelijk werd het interview informeler. Hij bood me een glas goede whisky aan.
Omdat ik jong en enigszins naïef was en ook wanhopig op zoek naar een baan, accepteerde ik. Toen hij de tweede ronde aanbood, weigerde ik beleefd en vertrok kort daarna.
Later die avond kreeg ik een sms dat hij me wilde inhuren en hoopte op een vrienden-met-uitkeringssituatie met hem en zijn vrouw.
Dat was zeker niet de baan waarvoor ik dacht te solliciteren.
| panfilie
4. Dat is gewoon de biz, weet je?
Ik werk als software engineer. Ik vraag altijd hoe vaak het team overwerkt. Een interview waarop ze reageerden met: "Nou, je zou salaris zijn, dus dat maakt niet uit."
Ik vervolgde met: "Hoe vaak werken de mensen in uw team meer dan 40 uur per week?" Dit voelde als een herformulering van de vraag, maar ik wilde echt een antwoord.
“O, ik denk niet dat iemand ooit minder dan 50 uur heeft gewerkt zolang ik hier ben. Soms is het dichter bij de 80, maar dat is gewoon de biz, weet je?”
Ja. Ik weet het. Ik verdubbelde mijn gevraagde salaris en ze leken niet geïnteresseerd. Ga figuur.
| Akdoug
5. Antisociale media
Geïnterviewd voor een baan bij een bedrijf toen ik net naar het land was verhuisd.
Ze begonnen mijn Facebook, LinkedIn en Twitter op het scherm voor me te tonen.
Ze lachten me uit om foto's van mij in een jurk op een kerstfeest. Ze zeiden ook dat ik geen aanbevelingen op LinkedIn had, wat om de een of andere reden erg belangrijk voor hen was. En ik had maar 20 Twitter-volgers waarvan ze vonden dat ze die ter sprake moesten brengen.
Ik had alle vereiste ervaring voor de functie, ze waren gewoon zo belachelijk verstrikt in sociale media-profielen dat ze het gevoel hadden dat ze me vanaf het begin moesten kleineren.
Ze zeiden dat ik wat referenties moest doorsturen, maar ik was zo beschaamd en ontmoedigd door het interview, dat het elke interesse om voor hen te werken wegnam.
6. Werk je omhoog naar receptioniste
Ging binnen voor de functie van "Office Manager". Toen ik aankwam, stonden er 20 andere mensen te wachten op interviews met mij. Dat deed een grote rode vlag oprijzen, maar ik dacht dat ik ermee zou rollen en kijken wat er aan de hand was.
Een voor een begon ik mensen verward en neerslachtig uit het kantoor van de interviewer te zien komen.
Ze haalden me binnen voor mijn afspraak en zeiden dat de functie was verkoop van ongevraagde verzekeringen.
Ik heb ze er meteen mee geconfronteerd en heb zelfs de functiebeschrijving op mijn telefoon gehaald. Ze zeiden: "Nou, als je echt goed verkoopt, kun je een... promotie tot officemanager.” Een promotie krijgen om een verheerlijkte receptioniste te worden? Echt niet.
Ik vertelde hen ronduit dat ze onethisch waren omdat ze tegen wanhopige mensen logen tijdens een slechte economie en liep weg.
7. Een gezicht voor tv, een persoonlijkheid voor oplichting
Ik kreeg een keer een sollicitatiegesprek voor wat ik dacht dat een huisbeveiligingsbedrijf was. Ik had een geweldig eerste gesprek. Ik kreeg te horen dat ze erg geïnteresseerd waren om mij aan te nemen voor een functie die niet was geadverteerd.
Hij zei: "Je hebt de perfecte persoonlijkheid voor wat we willen. Je zou ons helpen adverteren via tv en radio!” Natuurlijk was ik meer dan opgewonden. Ik maakte een dag vrij voor mijn tweede gesprek en vertrok.
De dag dat ik kwam opdagen voor het volgende interview, ben ik gekleed in kantoorkleding en hakken, volledig in de verwachting op kantoor te zijn. Nee! Ik word 'het veld in' gestuurd.
Blijkt dat we van deur tot deur gingen scamming gezinnen met een laag inkomen om ons hun creditcardgegevens te verstrekken. Ik ben weggegaan.
8. Hij zoog de sukkels
Beantwoordde een advertentie voor een receptioniste. Eindig aan een tafel met 10 andere mensen. Dan begint de man een marketingplan op meerdere niveaus te pitchen. Ik ben boos, maar het is zomer en hun airconditioning is top, dus ik besluit om daar voor de duur te chillen.
Uiteindelijk belt de man me op mijn niet-deelname. "Wat is er aan de hand? Je ziet eruit alsof iemand over je hond is gereden."
'Nou, kerel, het punt is dat je een aas-en-switch hebt uitgehaald, ik heb een uur voor niets gereden en nu praat je tegen me terwijl ik alleen maar wil chillen onder deze winterwonderland-airco. ” Toen liep ik naar buiten.
9. Een ander soort thuiswerken
Alleen niet je eigen huis.
Twintig jaar geleden heb ik gesolliciteerd voor een functie als telemarketeer. Fondsenwerving voor een evenement "gehandicaptensport". Het was een gloednieuwe liefdadigheidsinstelling, een zeer generieke naam, niemand had er ooit van gehoord en dit was de inaugurele gebeurtenis.
Aangekomen bij het gesprek.
Het is een gezinswoning in een woonwijk. Hun callcenter bestond uit letterlijk vier telefoons op een tafel in hun woonkamer. De oproeplijst bestond uit pagina's die rechtstreeks uit de Whitepages-directory waren gefotokopieerd. En het verkooppraatje was een heel vel tekst met één spatie.
Ze begrepen niet waarom het bijna onmogelijk was om zoveel tekst voor te lezen in de twee seconden voordat iemand ophing. Ik sneed de tekst weg en kwam daardoor in de problemen. Na vier uur weggelopen "voor een pauze" en gewoon doorgelopen naar de dichtstbijzijnde bushalte.
10. Klasse act
Ik solliciteerde naar een functie bij een bedrijf dat studenten meestal meteen van de universiteit haalt, alleen was ik toen 30.
Ze lieten me mijn transcripties van mijn middelbare school binnenbrengen (niets over universiteit, let wel) en begonnen ze grondig door te vragen naar mijn cijfers in bepaalde klassen.
Ik grapte natuurlijk dat het niet zo relevant was als mijn ervaring sindsdien, waardoor ik een zeer sterke kandidaat voor de functie was, maar ze bleven doorgaan, zelfs nadat ik hen vroeg: "Je beseft dat dit bijna 15 jaar geleden is, toch? ”
Ik vertelde hen al snel dat ze op zoek waren naar iemand anders en ging gewoon weg. Slimme zet van mij.
| cibman
11. Denk je dat je beter bent dan Tom Brady?
Na het invullen van papierwerk voor het pre-interview, komt de werkgever binnen en brengt me terug naar zijn kantoor. Hij vraagt hoe het met me gaat.
Nu, het regende die dag met bakken uit de lucht, dus ik zeg dat het goed met me gaat, maar ik wou dat het weer wat beter was. Hij stopt en zegt: "Nou, wat is er mis met de regen?" Ik antwoord dat er niets aan de hand is, ik zou alleen willen dat het er gezelliger was.
Hij vraagt dan of ik van sport houd. Nadat hij heeft gezegd van wel, vraagt hij of ik denk dat Tom Brady een miljoen dollar per jaar krijgt om niet in de regen te spelen. Ik weet niet zeker hoe ik daarop reageerde, maar rare vraag, toch?
Dus dan kijkt hij naar mijn cv en zegt: "Dus ik zie dat je de afgelopen drie jaar bij Burger King hebt gewerkt." Ik antwoordde dat, nee, ik werkte eigenlijk in een full-service restaurant als ober tijdens de universiteit. Zijn antwoord: "Hetzelfde."
Op dit moment zegt hij dat het niet goed zal passen. Ik vertelde hem dat ik het ermee eens was en dat hij aan zijn interviewvaardigheden moest werken. Toen noemde ik hem een eikel en liep naar buiten.
12. Dat is een mic-drop-moment
Een baan opzeggen die je niet eens hebt, is een gewaagde zet.
Ik ging naar binnen voor een gesprek en na een paar minuten wachten vertelde de receptioniste me dat ik naar het kantoor kon gaan om de manager te ontmoeten.
Toen ik binnenkwam, was hij aan de telefoon, dus hij gebaarde dat ik moest gaan zitten.
Vervolgens praatte hij 10 minuten aan de telefoon. Het was duidelijk een persoonlijk gesprek en niet zakelijk. Hij liet me gewoon zitten terwijl hij praatte. Toen het telefoontje was gedaan, zei hij niets, hij opende gewoon een map en begon wat papieren in te vullen.
Nadat hij ongeveer 5 minuten papierwerk had gedaan, vroeg ik of ik ergens mee kon helpen. Ik was gewoon op zoek om de ongemakkelijke stilte te doorbreken. Hij zei: "Nee, ik ben zo bij je." En hij ging weer aan het werk.
Er gingen nog een paar minuten voorbij en hij was eindelijk klaar. Hij keek me toen aan en zei: "Waarom wil je hier werken?" Ik zei: "Ik denk niet dat ik dat doe."
Hij vroeg toen wat ik bedoelde en ik zei hem: "Als je je als een eikel tegen me gaat gedragen voordat we zelfs maar hebben gesproken, kan ik me niet voorstellen hoe het moet zijn om echt voor je te werken." Daarmee stond ik op en ging weg.
| kane55
13. Werkgever of gevangenisbewaarder?
Ik was 18 jaar oud en solliciteerde naar een verkoopbaan bij een grote winkel die op het punt stond te openen.
De allereerste zin die deze vrouw tijdens het interview tegen me zei, was: 'We werken hier met een puntensysteem, dit zou je in het gareel moeten houden, en als dat niet zo is, ben je eruit na je vierde strafpunt. Geen excuses."
Letterlijk niet zichzelf voorstellen, mijn hand schudden, niets. Ze keek me alleen aan en zei dat meteen.
Ik bedankte haar voor haar tijd en liep het gebouw uit. Nee, dank u wel. Ik zocht werk, geen detentiecentrum.
| katona
14. Op de verkeerde manier gewreven
Ik heb gesolliciteerd voor een receptioniste functie. De eigenaar van het bedrijf interviewde me.
Alles ging geweldig. Hij vertelde me hoe hij zijn eigen bedrijf begon, zijn werkverleden, normale sollicitatiegesprekken.
Hij gaat verder om me te vragen of ik bereid ben om hard te werken. Ik zei ja.
“Ook als dat betekent dat je je baas soms een massage moet geven?”
Verward vroeg ik hem wat hij daarmee bedoelde. Hij legde uit dat je soms moet doen wat je moet doen om ver in het leven te komen. Ik zei hem dat ik me daar niet prettig bij voelde en hij zei: "Nou, ik denk niet dat dit dan zal werken" en ik ging weg.
| boomweg4
15. 3 banen, 1 salaris
Geen vakantie, geen voordelen.
"We zijn eigenlijk op zoek naar iemand die kan schrijven en alle regels van SEO kent, die snel video's kan maken en bewerken en die een meester is met Photoshop."
Niet alleen heb ik niet de vaardigheden voor de laatste twee (althans niet professioneel), maar ook in mijn werk is het een duidelijke indicatie dat ze verwachten dat de persoon het werk van drie personen doet voor het salaris van één, met zeer korte termijnen.
Betekenis: je zult overwerkt, onderbetaald en absoluut ellendig zijn.
Ik ben het interview niet uitgelopen, daar heb ik niet genoeg moed voor, ik heb het interview gewoon gesaboteerd door ontwijkende antwoorden te geven.
| Anoniem
16. Een van ons, een van ons
Was aan het interviewen voor een soort marketingbedrijf dat iets deed voor grote klanten. Nooit echt begrepen wat ze deden.
Tijdens het interview liet de manager al die modewoorden als 'synergie' en zo maar vallen. Ik probeerde wat verhelderende vragen te stellen over de specifieke kenmerken van de baan, en ze bleef me algemene antwoorden geven.
Ik interviewde toen nog een paar medewerkers daar en kreeg de indruk alsof ik werd ingewijd in een sekte. Ze waren allemaal raar, sommigen hadden een manische glinstering in hun ogen als ze het hadden over de “geweldige kansen” op de werkvloer.
Ik weigerde beleefd alle verdere informatie en vertrok. Tot op de dag van vandaag weet ik nog steeds niet wat dat bedrijf doet.
| Anoniem
17. Interview zonder 'nog lang en gelukkig'
Guy vroeg me met welke van de zeven dwergen ik me het meest identificeerde.
Dat had een rode vlag moeten zijn, maar ik antwoordde "Doc" en we gingen verder.
Nadat hij hem had verteld dat ik een deeltijdbaan wilde voor wat extra zakgeld, vroeg hij me of het was omdat ik zwanger was.
Ik werd daar nogal kieskeurig met hem over, want ik was niet zwanger. Eindigde met het maken van een excuus om halverwege het interview te vertrekken.
Ze belden me een dag of wat later om te zeggen dat ik de baan had. Heb de baan aangenomen ondanks beter te weten. Er zijn vreselijke dingen gebeurd. Twee weken later ben ik gestopt.
| Anoniem
18. Gewoon een rat in een kooi
Na vijf jaar krijg je vijf cent opslag en je eigen hamsterwiel.
Er was een promotiebedrijf dat een grafisch ontwerper nodig had om hun team van vier te versterken.
We waren aan het wandelen en aan het interviewen, zodat ze me het kantoor konden laten zien, en ze kwamen aan waar ik zou werken.
Het was een kast.
Er waren daar vier mensen, bureaus langs elke muur geschoven. De rugleuning van hun stoelen raakte elkaar, ze zaten zo dicht op elkaar gepropt. Hun MacBook-schermen waren helemaal van rand tot rand. Er waren geen lichten. Ik herhaal: letterlijk geen lichten.
Ze keken naar ons op toen we de deur openden met gloeiende oogbollen op het computerscherm. Het was de engste en meest bizarre werkruimte die ik ooit had gezien. Toen we terugliepen naar het kantoor van de interviewer, zei ik eigenlijk dat ik moest gaan.
| Anoniem
19. Maar hoe voelde ze zich echt?
Ik solliciteerde voor een functie bij een bedrijf en het ging geweldig: de baan leek op wat ik al deed, maar voor veel meer geld. De interviewer vertelde me dat ze me terug wilde halen voor een tweede gesprek met mijn direct leidinggevende.
Ik kom opdagen. De dame besteedde een hele 10-15 minuten aan het kijken naar haar handen, sprak heel zacht en keek constant over haar schouder.
Ze vertelde me eigenlijk dat geen enkel verstandig persoon deze functie zou willen, en dat de mensen onder wie ze werkte vreselijke, vreselijke bazen waren: ongeorganiseerd, nooit op kantoor, voor alles op haar vertrouwden, verwachtten dat ze overuren zou maken zonder kennisgeving, enzovoort. .
Ik bedankte haar voor haar tijd, belde mijn recruiter en vroeg hen om mijn naam niet in overweging te nemen voor de functie.
20. Die knusse banen bij de overheid
'We willen je graag aanstellen als fulltime officier van justitie. Vanwege budgetbeperkingen kunnen we geen verhuisvergoeding of compensatie het eerste jaar verstrekken. Als het budget het toelaat, zullen we na het eerste jaar compensatie en voordelen overwegen.”
"Dus je wilt dat ik door het hele land verhuis, een jaar gratis werk zonder dat ik na dat jaar een betaalde baan beloof?"
"We begrijpen dat dit niet voor iedereen is."
“Ik waardeer de mogelijkheid om te interviewen. Laat het me weten als uw zoekopdracht wordt uitgebreid met betaald werk voor een officier van justitie.”
En daarmee hing ik op. Kortste interview ooit.
21. Wanneer nee echt nee betekent
Ik schreeuw omdat ik zo blij ben je in het team te hebben.
Ik deed een telefonisch interview met een bedrijf in Florida. Mijn interviewer vertelt me dat er van mij verwacht zou worden dat ik op eigen kosten naar Florida zou vliegen voor een persoonlijk interview.
Toen vroeg hij: "Kun je woensdag vliegen?" Het was vrijdag, dus ik dacht: "Over vijf dagen?" Toen hij ja zei, begon ik te lachen en zei: "Hou je me voor de gek?" Hij snauwde naar me: 'Ja, ik meen het! We proberen deze vacature zo snel mogelijk ingevuld te krijgen! Als je niet serieus bent, ben je misschien niet geschikt voor de functie!”
Waarop ik antwoordde: "Je hebt gelijk, ik denk niet dat ik geschikt ben voor deze functie."
Hij kalmeerde onmiddellijk en begon dingen te zeggen als: "Nou, wacht eens even, laten we erover praten." En toen ik bleef zeggen: "Kijk, ik ben duidelijk geen goede keuze voor uw bedrijf -" bleef hij me onderbreken en erop aandringen dat we het interview voortzetten.
Een paar dagen later kreeg ik weer een telefoontje van het bedrijf dat ik een van de drie beste kandidaten was. Dus wanneer kunnen ze me verwachten voor mijn interview?
Wacht nog vijf minuten met volhouden dat ik de baan niet wilde, voordat ik ze uiteindelijk afsneed en ophing.
22. Jongleren met veel taken
Toen ik 20 was, probeerde deze vrouw me in te huren voor 'jongleerlessen' voor haar 17-jarige autistische zoon. Ik treed elk jaar op bij een muziektherapie-evenement en geef een groepsles voor alle kinderen, waarvan de meesten een handicap hebben.
Dus ik rijd 45 minuten naar haar huis en ze begint te praten over: "Dit is een fulltime baan, we moeten de hele tijd oproepbaar zijn, je zult moeten stoppen met het volgen van colleges, je taken omvatten het helpen van hij veegt hem af en geeft hem elke avond een bad en het loon is $ 8 per uur.
Ja, nee bedankt, dame.
23. De kandidaat was gewoon niet verkocht
Ik kreeg een interview met de informatie dat het bedrijf op zoek was naar administratieve medewerkers.
Ik zat ongeveer vijf minuten van mijn interview door toen de interviewer tegen me zei: "Voordat we beginnen, hoe snel kun je een voertuig kopen?"
Verward leg ik uit: “Ik ben momenteel werkloos, dus het kopen van een voertuig is uitgesloten. Vereist de administratieve functie boodschappen als onderdeel van de taken?”
Interviewer zegt: "Oh, we hebben de administratieve functies al aangenomen, maar we dachten dat je perfect zou zijn voor sales." Ik liet hen weten dat ze mijn tijd volledig hadden verspild en het was ongelooflijk onprofessioneel en vertrokken.
24. Instapniveau, executive exit
Ik vond een baan op zoek naar iemand voor een "management" -functie bij een verkoopbedrijf. Voordat ik solliciteerde, belde ik ze op en vroeg of dit echt voor een baan op instapniveau was. Ze verzekerden me van niet.
Toen ik daar aankwam voor het "interview" werd ik naar een kamer geleid met ongeveer 20 andere "geïnterviewden". Vervolgens hebben we een productdemovideo bekeken over de rommel die ze verkochten.
Na de video begonnen ze ons te vertellen hoeveel van het product we moesten verkopen. Ik onderbrak de spreker beleefd en vroeg of deze functie een verkoopbaan of een managementbaan was. De spreker gaf me een subtiele, "Oeps, je hebt me"-blik en bevestigde dat het eigenlijk een verkoopbaan was.
Ik stond op en liep de vergaderruimte uit zonder om te kijken.
25. Een heel oud beroep
Ik was 18 toen ik solliciteerde voor een receptioniste bij een advocatenkantoor. Ik vond het vreemd dat ze me zelfs maar interviewden, en nog vreemder dat het zo goed betaalde.
Ik vond het ook vreemd toen ik opdook en er een half dozijn andere jonge, mooie meisjes in de lobby stonden te wachten om gezien te worden, en de vrouw die me naar achteren bracht, zei dat ze op zoek waren naar "verschillende" posities. Hoeveel receptionisten heeft een advocatenkantoor nodig?
Het interview duurde enkele uren en bestond uit vragen over hoe comfortabel ik me voelde onder vreemden, hoe sociaal ik mezelf vond en of ik ooit eerder op tafels had gewacht.
Uiteindelijk kreeg ik te horen dat ik niet zozeer de receptioniste van het bedrijf zou zijn, maar wel de gastvrouw van de managing partner voor privé-evenementen bij hem thuis. Ik zou bereid moeten zijn om mijn weekenden te wijden aan 'interactie' met zijn 'collega's in de branche' en 'entertainment' te bieden.
Ik bedankte hem voor zijn tijd en rende eigenlijk naar de lift.
26. Over een loser gesproken
[I] geïnterviewd als journalist voor een kleine krant in mijn woonplaats. De redacteur was gewoon een complete neerbuigende eikel.
Hij zei dat hij mijn cv niet geloofde. Ik was nog vrij jong en had veel werk verzet, aangezien ik al vanaf mijn 14e voor mijn gezin zorgde.
Hij vertelde me dat ik 28 voorbeelden vlak voor hem moest schrijven (het interview was al ongeveer een uur afgelopen) en dat hij ze zou lezen en beslissen of ik goed genoeg was.
Ik begon met tegenzin te schrijven en hij zei: "Alleen omdat je ervaring hebt, wil nog niet zeggen dat je geen loser bent zonder diploma."
Liep weg.
27. Moet bereid zijn om als persoonlijke therapeut op te treden
Ik had ooit een interview met de eigenaar van een klein bedrijf. Ik dacht dat het goed ging, we waren aan het afronden en kwamen uiteindelijk in een onschuldig kletspraatje. Maar het hield niet op. Ze bleef maar doorgaan.
Uiteindelijk begint ze me te vertellen hoe teleurstellend haar medewerkers allemaal zijn, hoe hard ze werkt en dat niemand haar waardeert.
Dan begint het persoonlijk te worden, ze begint me te vertellen over haar ex-man, haar huidige datingsituatie en hoe ze haar vader kwalijk neemt. Ze begint te huilen. Eindelijk verontschuldigt ze zich voor een minuut.
Ze komt terug, ziet me uit en belt me twee uur later terug. Ik antwoordde niet. Ze liet een voicemail achter en bood me de baan aan, en ze huilde weer. Ik heb nooit teruggebeld.
| pacific
28. Kandidaten uitfilteren
Ik was een paar maanden niet op de universiteit en was op zoek naar een baan, omdat thuisblijven verschrikkelijk saai was. Ik surf op internet en vind een baan waar ik $ 15 per uur zou krijgen voor het verkopen van waterfilters.
Ik solliciteer en krijg het gesprek. De interviewer bevestigt wat er in de vacature staat over de betaling, en laat de sollicitanten vervolgens een kamer in om een lange presentatie over het bedrijf te bekijken.
Daarna kregen we allemaal vellen om alles af te ronden en onze gewenste werktijden in te voeren. Daar merk ik het. Het blad zegt iets in de trant van: "Werknemers worden alleen betaald NADAT een filtereenheid met succes is verkocht" en dat we pas betaald krijgen NA een maand werken.
80% van de geïnterviewden liep gewoon weg, inclusief ikzelf.
| warmijs
29. Wiskunde majors hoeven niet van toepassing te zijn
Het was een verkoopfunctie bij een luchtfilterbedrijf. Hij mocht me genoeg om over salaris te praten, maar toen nam het een slechte wending.
In principe zou ik TOT een bepaald bedrag kunnen verdienen, maar echt realistisch gezien zou ik minder dan het minimumloon verdienen.
Hij kreeg een soort rood gezicht toen ik bleef zeggen: 'Maar wacht, dit betekent dat ik zo'n $ 5 per uur ga verdienen. Ik moet dit niet goed begrijpen omdat u deze functie adverteerde als $ 40,000 jaar. Kunt u uitleggen?"
De werkgever zou mensen binnenhalen met slechte wiskunde en valse beloften en mensen ertoe brengen om onder valse voorwendselen te werken. Ze stopten en de cyclus begon opnieuw.
Toen dit eenmaal duidelijk werd, weigerde ik beleefd en vertrok.
30. Schaduwrijke shysters zijn duister
Het was eigenlijk na het interview. Het was een verzekeringsmakelaar / verkoopteam en ik had wat bedenkingen omdat verkopers van verzekeringen HET SLECHTSTE zijn.
Tijdens het interview zeiden ze dat alle verkopen afkomstig waren van goede leads, dat mensen online een vragenlijst hadden ingevuld en van ons wilden horen. Ik was ervan verzekerd dat we een geweldige service hebben geleverd aan mensen die ons actief opzochten.
Eerste dag op de baan, ging ik mee op een ritje samen met een huidige werknemer. Toen ik de demografie zag waarop ze zich richtten en hoe ze doelbewust probeerden arme mensen bang te maken door te denken dat ze een verzekering nodig hadden (toen ze amper huur konden betalen), werd ik gewoon ziek.
Bronnen:
Wat te lezen?
Dit artikel geeft alleen informatie en mag niet worden opgevat als advies. Het wordt geleverd zonder enige vorm van garantie.
Bron: https://finance.yahoo.com/news/genaamd-him-jerk-walked-candidates-163000514.html