Het zijn moeilijke tijden in de technologie.
De sector werd vorig jaar weggevaagd op de aandelenmarkt toen de angst voor de gezondheid van de economie toenam en de covid-19-pandemie weer oplaaide in China. Daar staan de fabrieken van veel techgroepen.
Als reactie op de economische zorgen hebben de technologiegroepen hun kosten verlaagd, inclusief golven van banenverlies. Meta-platforms (META Ontvang gratis rapport bijvoorbeeld 11,000 banen geschrapt, een primeur sinds de start van de socialenetwerkgigant in 2004. E-commercegigant Amazon (AMZN Ontvang gratis rapport zei dat het meer dan 18,000 banen zou schrappen.
Naast het schrappen van banen zijn er projecten stopgezet en is het tempo van de aanwerving sterk vertraagd. Dat is bijzonder acuut bij Apple (AAPL Ontvang gratis rapport , dat logistieke problemen heeft gehad met de nieuwste versie van de iPhone, de 14. Het grootste bedrijf ter wereld verloor vorig jaar 846.34 miljard dollar aan marktwaarde.
Cook krijgt een loonsverlaging van 50.7% Gezien deze context moesten techleiders laten zien dat ze ook bereid waren om persoonlijke inspanningen te leveren. Apple-CEO Tim Cook heeft hier zojuist iets aan gedaan: zijn vergoeding wordt voor 40 met 2023% verlaagd, kondigde Apple aan in een regelgevend document .
Cook zal naar verwachting dit jaar een totale vergoeding van $ 49 miljoen ontvangen. Het zal bestaan uit een basissalaris van $ 3 miljoen, een aanmoedigingsbonus van $ 6 miljoen en $ 40 miljoen aan aandelen.
Deze beloning zou vanaf 50.7 met 2022% moeten dalen. Vorig jaar ontving de CEO van Apple een beloning van $ 99.4 miljoen, inclusief $ 83 miljoen aan aandelenbeloningen, $ 12 miljoen aan incentives en $ 3 miljoen aan salaris. Het loon omvatte ook bijdragen aan een pensioenregeling, beveiligingskosten, vliegreizen en meer dan $ 46,000 aan betaalde vakantie.
Vorig jaar was een lichte stijging ten opzichte van 2021, het jaar waarin Cook 98.7 miljoen dollar ontving. Maar 2022 was een flinke stijging ten opzichte van de twee voorgaande jaren: de baas van Apple ontving $14.8 miljoen in 2020 en $11.6 miljoen in 2019.
De $ 49 miljoen die hij dit jaar zou moeten ontvangen, is nog steeds meer dan het drievoudige van zijn vergoeding in 2020.
Het besluit om het salaris van Cook in 2023 te verlagen ten opzichte van 2022 komt na kritiek van enkele investeerders. Vorig jaar keurden houders van minder dan tweederde (64%) van de Apple-aandelen de vergoeding van de CEO goed, vergeleken met 95% vorig jaar.
Misschien uit angst voor een nog strakkere stemming dit jaar, heeft Cook mogelijk actie ondernomen om te voorkomen wat een verdere afkeurende stem van de houders zou zijn geweest.
Het vooraanstaande investeringsadviesbureau Institutional Shareholder Services adviseerde aandeelhouders om tijdens de laatste jaarvergadering tegen het aan Cook toegekende beloningspakket te stemmen.
Cook vroeg om de loonsverlaging ISS zei ook dat Cook, die mede-oprichter Steve Jobs in 2011 opvolgde, 1,447 keer meer betaald kreeg dan de gemiddelde Apple-werknemer.
"De vergoedingscommissie bracht feedback van aandeelhouders, de uitzonderlijke prestaties van Apple en een aanbeveling van dhr. Cook om zijn vergoeding aan te passen in het licht van de ontvangen feedback", verklaarde het bedrijf in een aanvraag bij de Securities and Exchange Commission.
Het komt zelden voor dat een CEO zelf een verlaging van zijn vergoeding aanbeveelt.
Terwijl het "Cook's uitstekende leiderschap" prees, besloot het bedrijf om zijn beloning iets meer af te stemmen op de prestatiecriteria, met name de aandelenkoers. In 2023 zal 75% van de onvoorwaardelijk geworden aandelen van Cook gekoppeld zijn aan de prestaties van Apple's aandelenprestaties, in plaats van 50%.
Sinds Cook in 2011 CEO werd, is het Apple-aandeel met 1,212% gestegen, tegenover 290% voor de S&P 500 index, aldus het bedrijf.
"Rekening houdend met de vergelijkende omvang, reikwijdte en prestaties van Apple, is de vergoedingscommissie ook van plan om de heer Cook's jaarlijkse bezoldiging voor de komende jaren tussen het 80e en 90e percentiel te positioneren ten opzichte van onze primaire referentiegroep", aldus het bedrijf.
Cook is een van de rijkste CEO's in de VS. Zijn nettowaarde wordt door Forbes geschat op $ 1.7 miljard. Het is veel kleiner dan dat van Jeff Bezos van Amazon of Elon Musk van Tesla, maar in tegenstelling tot hen heeft de CEO van Apple het bedrijf dat hij leidt niet gevonden.
Hij bezit ongeveer 3.3 miljoen Apple-aandelen, of ongeveer 0.02% van het eigen vermogen van het bedrijf.
Cook beloofde in 2015 dat hij zijn fortuin aan een goed doel zou schenken.
Bron: https://www.thestreet.com/technology/apple-ceo-tim-cook-takes-a-huge-pay-cut?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo