Zullen DAO's de manier waarop we werken veranderen?

"Kunnen DAO's de manier waarop we werken veranderen?" was de titel van een interessant panel georganiseerd tijdens de Zeboe Live evenement dat vorige week in Londen werd gehouden. 

Het was ook interessant vanwege het historische moment waarop het plaatsvond, aangezien slechts een paar dagen geleden de CFTC een gedecentraliseerde autonome organisatie aangeklaagd, OoKi DAO.

Het panel bestond uit Nick Almond van Factory DAO, Kam Dylan van Zebu Digital, Nikita Cikaluk van Forbes, Grace Rachmany van DAO Leadership en Rajiv Sainani van Maker mes.

Wat is een DAO en zijn toepassingen?

Het woord nemen om uit te leggen wat een DAO is, Nick Amandel legt uit dat DAO's dienen als een censuurbestendig mechanisme voor het beheren van tokens om het mogelijk te maken om ze op een gedecentraliseerde manier te beheren en om een ​​door de gemeenschap gecontroleerde organisatie te hebben, een "zelforganisatie", waarin alle deelnemers samen beslissingen nemen.

Over het algemeen volgens Nikita van Forbes, zouden DAO's interessant zijn om klanten te laten beslissen welke stappen een bedrijf moet nemen. In feite hebben degenen die in grotere bedrijven werken momenteel geen beslissingsbevoegdheid, maar moeten ze jaren doen voordat ze het voortouw kunnen nemen. In DAO's daarentegen kan iedereen een bijdrage leveren en hoef je geen weken te wachten op een idee om feedback te krijgen, legt Nikita uit.

Voortbordurend op dit thema van werk en mogelijkheden voor degenen die in DAO's werken, is het voor Rachmany belangrijk om mensen op te leiden om hun eigen verantwoordelijkheden te hebben, evenals het feit dat ze door het runnen van een DAO elkaar kunnen inspireren. Dit zou dus "de toekomst van werk" en de organisatie van bedrijven zijn.

Toegegeven, we zijn momenteel pas bij de eerste integratie, een "zeer vroege adoptie", en daarom is het moeilijk en uitdagend, zoals Sainani uitlegt, maar "DAO's hebben een enorm potentieel om de toekomst van werk te veranderen", legt Dylan uit.

De regulering van DAO's

Zeker een van de huidige problemen is de gekke regelgeving waarin privacy verloren gaat door mechanismen als KYC. Een ander voorbeeld van deze desorganisatie en verwarring is dat van Tornado Cash, een geval waarin projectontwikkelaars werden gearresteerd voor iets waarvan de regeringen besloten dat het illegaal was, maar toen het werd gecreëerd niet.

Om deze redenen, zoals Rachmany uitlegt, kunnen DAO's een oplossing zijn, aangezien veel mensen verantwoordelijk zijn en het geheel anoniem is.

"We moeten geen compromissen sluiten met regeringen, want elke keer dat we compromissen sluiten, verliezen we de legitimiteit als industrie", stelt Rachmany.

Verdergaand op het onderwerp regulering legt Almond uit dat niemand erop zit te wachten of het wil omdat:

"Niemand wil institutionele adoptie, het gaat erom extra institutioneel bestuur te hebben."

Het probleem is echter dat regeringen altijd op zoek zijn naar manieren om de controle te behouden, zelfs bij anonieme en gedecentraliseerde verenigingen. Ooki DAO.

De CFTC versus Ooki DAO

Een paar dagen geleden heeft de Commodity Futures Trading Commission (CFTC) de team van een project en ook alle houders van de uitgegeven tokens.

Uit wat blijkt, worden Ooki DAO-leden naar verluidt aangeklaagd omdat ze worden beschouwd als onderdeel van een vereniging zonder juridische status, en in dit geval valt de aansprakelijkheid van een UA (Unincorporated Association) dus op alle individuen die deel uitmaken van dezelfde vereniging.

De goedkeuring van DAO's

Zoals gezegd staat de industrie nog in de kinderschoenen, maar er zijn nog steeds veel mensen die bijdragen aan meerdere DAO's, wat "al enorm" is, zoals uitgelegd door Sainani van Maker DAO.

Hoe dan ook, er zijn momenteel niet zoveel succesvolle DAO's, dus er zouden meer applicaties en grote bedrijven nodig zijn om ze te gebruiken om te laten zien dat ze werken.

Een andere stap die zou kunnen worden gezet om DAO's meer te gebruiken, legt Almond uit, zou het gemak van creatie zijn: als dergelijke organisaties in 5 minuten zouden kunnen worden gecreëerd, zou dat het proces natuurlijk gemakkelijker maken.