Wanneer een doorgewinterde portefeuillebeheerder zich goed zal voelen bij het kopen van gehavende technologieaandelen

Verbijsterende ontslagaankondigingen van gigantische technologienamen Amazon (AMZN) en Salesforce(CRM) om 2023 te beginnen, maken hun gehavende aandelen misschien nog niet tot geweldige aankopen.

"Ik denk dat we deze ronde van driemaandelijkse inkomstenrapporten doornemen en hopelijk leiden bedrijven erg lelijk omdat het in hun voordeel is om dit voor volgend jaar te doen," veteraan techwatcher Paul Meeks uitgelegd op Yahoo Finance Live (video hierboven). "Dus kondigen ze hun aderlating aan, of het nu gaat om operationele kosten, inclusief het trimmen van meer koppen, en dan komen we in een situatie waarin het niet lager kan worden voor inkomsten en EPS-schattingen op straat."

En hoewel Meeks opmerkte dat de ontslagen "jammer zijn voor die werknemers, maar goed voor investeerders", zei hij dat er nog steeds verschillende convergerende factoren moeten zijn om technologieaandelen aantrekkelijk te maken na een meedogenloos 2022 met als hoogtepunt dubbelcijferige procentuele verliezen voor onder meer Apple en anderen.

"Ook moeten we duidelijkheid krijgen van de Federal Reserve over wanneer hun laatste renteverhoging zal zijn", voegde de portefeuillemanager eraan toe. “Ik denk eigenlijk dat het in het tijdsbestek van mei zal zijn. En als we zien dat de inflatie onder controle is, de laatste van de Fed-renteverhogingen, de akeligste van alle mogelijke recessies weerspiegeld in de prognoses van technologiebedrijven, zal ik me redelijk goed voelen [over het kopen van de aandelen].”

Amazon-logo gezien op een bestelwagen die gedeeltelijk bedekt is met sneeuw, in het centrum van Edmonton. Op vrijdag 7 januari 2022 in Edmonton, Alberta, Canada. (Photo by Artur Widak/NurPhoto via Getty Images)

Amazon-logo gezien op een bestelwagen die gedeeltelijk bedekt is met sneeuw, in het centrum van Edmonton. Op vrijdag 7 januari 2022 in Edmonton, Alberta, Canada. (Photo by Artur Widak/NurPhoto via Getty Images)

Op dit moment voeren big-cap technologiebedrijven het eerste aspect van de investeringsthese van Meeks uit, het aspect dat ze het meest onder controle hebben, namelijk kostenbesparingen om dalende winsten te ondersteunen.

Salesforce zei woensdag ochtend zou het 10% van zijn personeelsbestand schrappen - wat neerkomt op ongeveer 7,000 werknemers - en geselecteerde vastgoeduitgangen en kantoorruimteverminderingen doorvoeren. Het bedrijf weigerde commentaar te geven aan Yahoo Finance over welk onroerend goed het zou verlaten of welke kantoren het zou verminderen.

Het bedrijf schat dat het $ 1.4 miljard tot $ 2.1 miljard aan kosten zal oplopen in verband met de acties.

"Ik heb veel nagedacht over hoe we tot dit moment zijn gekomen", medeoprichter en CEO van Salesforce Marc Benioff zei in a brief aan medewerkers. "Terwijl onze omzet door de pandemie versnelde, hebben we te veel mensen aangenomen, wat leidde tot deze economische neergang waarmee we nu worden geconfronteerd, en daar neem ik de verantwoordelijkheid voor."

Beleggers omarmden het geldbesparende nieuws - aandelen sloten de sessie af met een stijging van 3.5%.

Amazon sloot zich woensdagavond aan bij Salesforce en onthulde 18,000 banenverlies, voornamelijk in bedrijfsfuncties. Een Amazon-woordvoerder beantwoordde het verzoek van Yahoo Finance niet om commentaar te geven op het bedrag aan kosten dat het bedrijf zou moeten betalen als gevolg van de manoeuvres.

"Amazon heeft in het verleden onzekere en moeilijke economieën doorstaan, en dat zullen we blijven doen", schreef Andy Jassy, ​​CEO van Amazon, in een brief aan medewerkers. “Deze veranderingen zullen ons helpen onze kansen op de lange termijn na te streven met een sterkere kostenstructuur; ik ben echter ook optimistisch dat we inventief, vindingrijk en slordig zullen zijn in deze tijd waarin we niet uitgebreid aannemen en sommige functies elimineren. Bedrijven die lang meegaan, doorlopen verschillende fasen. Ze zijn niet elk jaar in de uitbreidingsmodus voor zware mensen.

In dezelfde geest als Salesforce, doken Amazon-aandelen donderdag op in premarket-handel, terwijl handelaren zich later dit jaar positioneerden voor mogelijk betere winsten.

Anderen in de technologie hebben de afgelopen maanden ook ontdekt dat de kosten van het moment van komen tot Jezus komen, nu investeerders aandringen op betere marges, de omzetgroei afkoelt en de aandelenkoersen wegkwijnen.

SnapSNAP) heeft in augustus 20% van zijn personeelsbestand ingeblikt en Robinhood (HOOD) verbrak dezelfde maand de banden met 23% van het personeelsbestand. In november zei Meta dat het na weer een zacht kwartaal 11,000 werknemers zou schrappen. Twitter-topman Elon Musk is verhuisd snel om 3,700 Twitter-medewerkers te schrappen in november bij het sluiten van zijn deal voor het socialemediaplatform.

Meeks schat de tech-industrie snijdt naar schatting 300,000 banen alleen al in 2022. Bovendien denkt Meeks dat bedrijven als Amazon, Salesforce en anderen nog niet klaar zijn met kostenbesparingen om Wall Street te sussen.

"Ik denk dat we meer ontslagen zullen zien", zei Meeks, eraan toevoegend dat "deze bedrijven in de loop der jaren waarschijnlijk dik zijn geworden, dus ik verwacht dat er verder zal worden bezuinigd."

Brian Sozzi is een editor-at-large en anker bij Yahoo Finance. Volg Sozzi op Twitter @BrianZwijn of via LinkedIn.

Klik hier voor de nieuwste trending aandelenkoersen van het Yahoo Finance-platform

Klik hier voor het laatste beursnieuws en diepgaande analyses, inclusief evenementen die aandelen verplaatsen

Lees het laatste financiële en zakelijke nieuws van Yahoo Finance

Download de Yahoo Finance-app voor: Apple or Android

Volg Yahoo Finance op Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn en YouTube

Bron: https://finance.yahoo.com/news/amazon-salesforce-portfolio-manager-tech-stocks-111842415.html