Uit een recent onderzoek van het Pew Research Center bleek dat slechts 19% van de vrouwen van 18 tot 29 jaar in cryptocurrencies investeert, vergeleken met 43% van de mannen in dezelfde leeftijdsgroep.
Het verschil in vertegenwoordiging in de cryptocurrency- en blockchain-industrie doet deze cijfers echter in het niet vallen. Volgens een rapport uit 2019 schommelt het aandeel vrouwen dat in die sectoren werkt, ook als ontwikkelaars, investeerders en terloops geïnteresseerde mensen tussen de 4% en 6%; ten minste 94% van de beroepsbevolking bestaat uit mannen.
Dit is een groot probleem: de kinderschoenen van een industrie zijn vaak wanneer er fortuinen worden verdiend. De richting die de industrie in de toekomst inslaat - van wie moet worden geïnvesteerd in wat vervolgens moet worden gebouwd - wordt vaak beïnvloed door die grote winnaars. Volgens experts is het nu tijd voor vrouwen om hun stempel te drukken op de crypto-industrie en haar toekomst, omdat hun afwezigheid uiteindelijk hun invloed en voordelen zou kunnen verminderen.
“Het is van vitaal belang dat vrouwen en femme-identificerende mensen nu deel uitmaken van crypto en blockchain, omdat we de volgende generatie van het financiële ecosysteem bouwen om het traditionele systeem te vervangen, dat in verval is als legacy (niet- blockchain) systemen verouderd raken”, zegt Natalie Demary, medeoprichter en CEO van CryptoFemme. Haar organisatie en ontluikende DAO (gedecentraliseerde autonome organisatie) proberen meer vrouwen op te leiden en in crypto te brengen. "Crypto en blockchain kwamen uit financiën en technologie, en die industrieën hebben traditioneel geen hoge vertegenwoordiging van vrouwen. We proberen hier verandering in te brengen."
"Crypto is een wereld die snel beweegt met veel stemmen en kansen binnen de ruimte", aldus Mel Perry, medeoprichter en CVO (visionair officier) bij CryptoFemme. Het goede nieuws voor vrouwen is dat er nog volop kansen zijn voor degenen die geïnspireerd zijn om een carrière voor zichzelf te creëren, waardoor de diversiteitskloof in de ruimte kleiner wordt.
Vrouwen kunnen het zich niet veroorloven om het leren over cryptocurrency uit te stellen en te bepalen of het past in hun financiële strategie en risicotolerantie, volgens groeiende groepen artiesten, programmeurs, ondernemers en investeerders. Deze vrouwen drukken hun stempel op de industrie zonder te wachten op een uitnodiging en doen er alles aan om andere vrouwen aan te moedigen dit voorbeeld te volgen.
Door onderwijs, mentoring en een gemeenschap aan te bieden die geschikt is voor alle ervaring in cryptocurrency, maar vooral voor nieuwkomers en crypto-nieuwsgierigen, probeert CryptoFemme de kloof te dichten voor al deze individuen en groepen vrouwen. Omdat cryptocurrency de toekomst is en vrouwen de toekomst.
De CFC (CryptoFemme Collection), hun vlaggenschipproduct, is een primair onderwijs- en mentorprogramma voor beginners. Het bestaat uit zes crypto-masterclasses-cursussen van een week die de achtergrond van crypto behandelen, waarom het is ontwikkeld, hoe het werkt, hoe u het kunt gebruiken en best practices voor onder meer privacy, beveiliging en winstgevendheid. Word hier lid van de community om meer te weten te komen over het programma en over andere evenementen, tools en bronnen voor vrouwen en mensen die zich identificeren als een vrouw die alle niveaus van crypto-ervaring heeft.
Bron: https://zycrypto.com/the-cryptocurrency-industry-has-a-problem-there-arent-enough-women/