Het momentum van Taiwan terwijl de technische hub "afneemt", zegt AmCham Taiwan

Het momentum in Taiwan om zichzelf uit te bouwen tot een wereldwijd toonaangevend knooppunt voor technologisch onderzoek en ontwikkeling "neemt af of is in sommige gevallen zelfs tot stilstand gekomen", zei de Amerikaanse Kamer van Koophandel in Taiwan woensdag in een jaarverslag.

"Onze leden zijn van mening dat het momentum om Taiwan om te vormen tot een wereldwijd toonaangevend knooppunt van technologisch en medisch onderzoek en ontwikkeling, industriële innovatie en digitale transformatie, evenals een aantrekkelijke locatie voor buitenlandse investeringen in een reeks industriële sectoren, afneemt of in sommige gevallen zelfs tot stilstand is gekomen", zei AmCham in een verklaring. "Dit is niet het moment voor Taiwan om op zijn lauweren te rusten, vinden onze commissies, vooral omdat het eiland zich in een 'gouden moment' van internationale aandacht, steun en goodwill bevindt."

De groep riep regeringsfunctionarissen op “om meer inspanningen te leveren om het internationale concurrentievermogen van Taiwan te vergroten. Het moet ook meer doen om de integratie met hechte economische partners, zoals de Verenigde Staten, te versnellen. "De position papers in de White Paper van dit jaar weerspiegelen een gevoel van frustratie bij velen" van de industriecommissies van de groep, aldus het rapport.

Taiwan is momenteel de thuisbasis van veel van 's werelds toonaangevende technologiebedrijven, met name op het gebied van halfgeleiders. Tot die groep behoort chipmaker Taiwan Semiconductor Manufacturing, een leverancier van Intel. Tot de leveranciers van Apple behoren Hon Hai Precision, geleid door miljardair Terry Gou, Pegatron, Lite-On Technology, Inventec, Catcher Technology, Largan Precision en Compeq Manufacturing

Het AmCham-rapport constateerde "talrijke veranderingen" in het economische klimaat in de afgelopen 12 maanden, waaronder de inenting van meer dan 80% van de bevolking in Taiwan en de economische groei in 2021 van 6.28% - de hoogste in 11 jaar. Andere veranderingen, waaronder aanhoudende wereldwijde verstoringen van de toeleveringsketen als gevolg van sluitingen op het vasteland van China en de oorlog in Oekraïne, waren ongunstig, tot het punt dat een aantal prognoses van de economische groei van Taiwan in 2022 zijn verlaagd tot minder dan vier procent, merkte het op.

AmCham bekritiseerde "te veel beleidsvorming" die "het creëren van industriële voorschriften en normen inhoudt die uniek zijn voor Taiwan en vaak restrictiever zijn dan die van internationale tegenhangers. Deze tendens maakt het moeilijker voor Taiwan om meer mondiaal verbonden te raken en vermindert de aantrekkelijkheid ervan voor buitenlandse investeerders, evenals voor multinationals die anders de Taiwanese markt zouden willen betreden of hun activiteiten hier zouden willen uitbreiden”, aldus het rapport.

“Andere regelgevende belemmeringen zijn meer branchespecifiek. Fabrikanten van farmaceutische en medische hulpmiddelen hebben bijvoorbeeld jarenlang kritiek geuit op de lange beoordelingstijd die nodig is voor de goedkeuring van nieuwe, innovatieve producten, evenals op de lage terugbetalingsprijzen die over het algemeen worden aangeboden, "merkte AmCham op. " Als gevolg hiervan worden moederbedrijven vaak ontmoedigd om de nadruk te leggen op de Taiwanese markt."

"Het is daarom van cruciaal belang dat Taiwan doorgaat met het wegnemen van openstaande handels- en investeringsbelemmeringen, of op zijn minst blijk geeft van zijn bereidheid om onderhandelingen aan te gaan waarbij gevoelige sectoren onvermijdelijk betrokken zijn."

Er werden ook zorgen geuit over het energie- en arbeidsaanbod van Taiwan. “Taiwan profiteert van een sterke pool van goed opgeleide, zeer gemotiveerde en hardwerkende talenten, van wie velen onderwijs en training in het buitenland hebben genoten. Deze talentenbasis is een van de meest waardevolle economische troeven van het eiland, maar Taiwan kampt met een tekort aan talent in bepaalde belangrijke industrieën, evenals aan minder geschoolde arbeidskrachten”, aldus het.

“Terwijl onze leden het Taiwanese personeel continu prijzen voor hun betrouwbaarheid, bedrijfsethiek en toewijding, klagen ze vaak over het gebrek aan internationale mentaliteit en de achterblijvende Engelse vaardigheden van lokale werknemers. Een manier om deze situatie te verbeteren, zou zijn om de inspanningen van Taiwan om buitenlands talent aan te trekken enorm uit te breiden."

Klik hier voor een link naar het Witboek

Zie gerelateerde berichten:

Australië, India, Singapore helpen bij het stimuleren van executive search in Azië-Pacific naarmate de impact van Covid afneemt

Lenovo voegt HTC-voorzitter Cher Wang toe aan raad van bestuur

VAE staat op nummer 1 voor migrerende miljonairs; VS "Fading Fast", China Falls

@RTLnieuws