'RIP Twitter'-trends na het ontslag van Twitter-personeel vanwege het ultimatum van Musk

• Veel Twitter-medewerkers hebben ontslag genomen bij het bedrijf, na het 'hardcore'-ultimatum van Musk.
• De interne chatgroepen van Twitter worden overspoeld met afscheidsberichten en groetende emoji's van het personeel.

volgend Elon Musk's implementatie van een "extreem hardcore" cultuur in de Twitter-ruimte, hebben honderden Twitter-medewerkers ontslag genomen bij het bedrijf. Naar verluidt heeft de nieuwe CEO van Twitter onlangs zijn "ultimatum" op het socialemediaplatform afgegeven om werknemers hard te laten werken. Dit was voor verschillende Twitter-medewerkers, waaronder technici, aanleiding om hun vertrek aan te kondigen. 

Als reactie op het ontslag van het personeel van het bedrijf na het ultimatum van Musk, is de hashtag #RIPTwitter trending op Twitter. 

Volgens Bloomberg Twitter sloot zijn kantoren tot maandag om verdere verwarring te voorkomen, aangezien een groot aantal werknemers besloot het bedrijf te verlaten.

Musk's meesterschap over Twitter

Om Twitter 2.0 te bouwen, heeft Elon Musk het personeel van Twitter via een e-mail aangespoord om de voorwaarden zoals "lange werktijden" en reageer vóór 5 uur ET met een deadline. Toen de recente e-maildeadline van Musk verstreek, begonnen honderden werknemers afscheidsberichten te schrijven en emoji's te groeten op de slappe kanalen van het bedrijf. Voor het aankondigen van hun afwijzing van de eis van Musk, twitterden de werknemers ook dat de termijn bij het bedrijf is afgelopen.

Satanjeev Banerjee, een medewerker tweette: 

En zomaar, na 12 jaar, heb ik Twitter verlaten. Ik heb niets dan liefde voor al mijn mede-tweeps, vroeger en nu. Duizend gezichten en duizend scènes flitsen nu door mijn hoofd - ik hou van je Twitter en ik zal voor altijd blauw bloeden.

Elon Musk, de oprichter en CEO van Tesla en SpaceX, is zwaar bekritiseerd vanwege het aanbrengen van belangrijke wijzigingen aan het Twitter-platform, dat hij onlangs gekocht voor 44 miljard dollar. Eerder deze maand had hij bijna de helft van de 7,500 werknemers van het bedrijf ontslagen, een beleid geschrapt dat thuiswerken mogelijk maakte en lange werktijden ingevoerd.