Ethereum Layer-2, schaaloplossing Polygon, heeft aangekondigd dat het volgens bronnen ongeveer 20% van zijn bestaande personeelsbestand heeft ontslagen als onderdeel van een bredere bedrijfsherstructurering.
De aankondiging met betrekking tot de ontslagen komt bijna een jaar nadat de laag-2-schaaloplossing $ 450 miljoen had opgehaald in een financieringsronde onder leiding van Sequoia India.
20% van de werknemers ontslagen
Layer-2-startup Polygon is het nieuwste bedrijf in de crypto-ruimte geworden dat ontslagen aankondigt, waarbij het bedrijf de komende dagen 20% van zijn personeelsbestand zal ontslaan. Volgens het bedrijf maken de ontslagen deel uit van een bredere herstructurering van het bedrijf, dankzij de aanhoudende cryptowinter. Polygon had meerdere bedrijven geconsolideerd onder de vlag van Polygon Labs, en de huidige ontslagen leken deel uit te maken van hetzelfde proces. De laag-2-schaaloplossing uitgewerkt in een blogpost, waarin staat:
“Eerder dit jaar hebben we meerdere business units geconsolideerd onder Polygon Labs. Als onderdeel van dit proces delen we het moeilijke nieuws dat we ons team met 20% hebben ingekrompen, wat gevolgen heeft voor meerdere teams en ongeveer 100 posities.”
Polygon voegde in de blogpost ook toe dat de werknemers die door de ontslagen worden getroffen, drie maanden ontslagvergoeding zouden ontvangen. Dit wordt uitbetaald ongeacht hun ambtstermijn bij de startup of hun niveau. De beslissing om 20% van het personeelsbestand van het bedrijf te schrappen, heeft gevolgen voor ongeveer 100 werknemers bij Polygon en werd door het Polygon-team beschreven als een noodzakelijke maatregel.
"Onze vertrekkende teamgenoten hebben een historische rol gespeeld bij het bouwen van de Polygon-technologie en het ecosysteem om de wereldwijd erkende blockchain te worden die het nu is."
Schatkist blijft gezond
Het Polygon-team verklaarde ook dat het zijn strategie voor de komende vijf jaar heeft kunnen uitkristalliseren om de massale acceptatie van Web 3.0 te stimuleren door de schaalvergroting van Ethereum. Het voegde er ook aan toe dat zijn schatkist erg gezond bleef, met een saldo van meer dan $ 250 miljoen en nog eens 1.9 miljard MATIC-tokens.
"De schatkist blijft gezond, met een saldo van meer dan $ 250 miljoen en meer dan 1.9 miljard MATIC, en we hebben onze strategie voor de komende jaren uitgekristalliseerd om de massale acceptatie van web3 te stimuleren door Ethereum op te schalen."
Een groot deel van de strategie van Polygon is het opnemen van al zijn teams onder de vlag van Polygon Labs om meer groei te stimuleren. Volgens Sandeep Nailwal, mede-oprichter van Polygon, zouden deze veranderingen echter geen invloed hebben op de dagelijkse werking en activiteiten van Polygon Labs. Polygon Labs is een groep bedrijven die eigendom is van de Polygon Foundation, die bestaat uit werknemers die deelnemen aan het grotere Polygon-ecosysteem.
De entiteit is ook de eigenaar van de fondsen die door de organisatie worden gebruikt en de door hen ontwikkelde activa. De stichting is gevestigd op de Kaaimaneilanden en heeft verschillende mede-oprichters van het protocol als leden van de raad van bestuur om Polygon en Polygon Labs te ondersteunen. Het bedrijf had aan het begin van het jaar verklaard,
“Het is gedecentraliseerde technologie die bestaat in opdracht van validators en andere derde partijen. Polygon heeft geen werknemers en kan dat ook niet hebben, omdat het een reeks gedecentraliseerde en over het algemeen open source-technologieën vertegenwoordigt. '
Andere bedrijven die werknemers hebben ontslagen
Het nieuws over de ontslagen komt bijna een jaar nadat de schaaloplossing erin was geslaagd om ongeveer $ 450 miljoen op te halen in een financieringsronde onder leiding van Sequoia Capital India. Aan de financieringsronde namen tal van grote VC-bedrijven deel, waaronder SoftBank, Galaxy Interactive, Galaxy Digital, Tiger Global, Republic Capital en anderen.
Met de ontslagen voegt Polygon zich echter bij een lange lijst van Indiase startups die werknemers hebben ontslagen omdat de financiering opdroogt. Deze omvatten Chargebee, Cars24, Byjus, LEAD, Ola, Oyo en Meesho. Bovendien werd maandag gemeld dat MyGate, een startup voor gemeenschaps- en beveiligingsbeheer, 30% van zijn personeelsbestand had ontslagen.
Bovendien heeft het crypto-ecosysteem ook een golf van ontslagen gekend, waarbij de langdurige crypto-winter en het ongunstige regelgevingsklimaat een aanzienlijke impact hebben gehad op bedrijven. In het begin van het jaar, Coinbase kondigde aan dat het ongeveer 1000 werknemers zou ontslaan. Dit was de tweede ruiming van het bedrijf in een jaar tijd. Huobi kondigde ook aan dat het van plan was 20% van zijn personeel te ontslaan, dankzij de neergang op de cryptomarkten en de ineenstorting van FTX. 2022, Crypto.com kondigde ook aan dat het ongeveer 260 werknemers zou ontslaan om de winstgevendheid beter te optimaliseren.
Disclaimer: dit artikel is alleen bedoeld voor informatieve doeleinden. Het wordt niet aangeboden en is niet bedoeld om te worden gebruikt als juridisch, fiscaal, investerings-, financieel of ander advies.
Bron: https://cryptodaily.co.uk/2023/02/polygon-hops-on-the-layoff-bandwagon-culls-20-of-workforce