Open zee Chief Financial Officer Brian Roberts heeft ontslag genomen tien maanden na het aanvaarden van de functie en blijft adviseur voor het bedrijf.
Roberts aangekondigd dit op zijn LinkedIn-pagina. Hij was de eerste financiële medewerker voor de NFT-marktplaats en was verantwoordelijk voor de groei van het financiële team.
Na zijn vertrek zal Justin Jow, de Vice President of Finance van het bedrijf, zijn functie overnemen.
De voormalige CFO van Lyft zei dat hij "ongelooflijk optimistisch is over web3 en vooral OpenSea. Het bedrijf is aan het bouwen en ik verzeker je dat het beste nog moet komen.”
Eerder dit jaar maakte OpenSea bekend dat het 20% van zijn personeel ontsloeg vanwege het effect van de bearmarkt.
Dalend volume van OpenSea
Het verkoopvolume en de totale omzet van OpenSea zijn enorm gedaald in het licht van de recente bearmarkt. Het handelsvolume voor NFT's is beneden met ongeveer 90% sinds januari.
Het handelsvolume van OpenSea is na een sterk begin van het jaar gedaald tot nieuwe dieptepunten. Volgens gegevens van DappRadar registreerde de NFT-marktplaats een transactievolume van $ 341.43 miljoen in de afgelopen 30 dagen.
Voor meer context, de marktplaats opgenomen slechts $ 144 miljoen aan vergoedingen voor het derde kwartaal, met een omzet van slechts $ 35 miljoen.
Crypto-executives verlaten hun posities
Verschillende C-suite executives in de cryptosector zijn: hun rollen verlaten. Velen hebben hier de aandacht op gevestigd en verklaard dat dit een reden tot bezorgdheid zou kunnen zijn.
De afgelopen maanden hebben zeker tien leidinggevenden hun functie verlaten. Jesse Powell van Kraken heeft aangekondigd een overgangsplan waarbij hij zijn rol als CEO zal neerleggen, Michael Saylor van MicroStrategy heeft zijn rol als CEO neergelegd en voormalig FTX.US-president Brett Harrison heeft onlangs ontslag genomen.
Bovendien hebben de CEO's van failliete cryptobedrijven Alex Mashinksy van cryptogeldschieter Celsius en Dave Perril van Bitcoin mijnwerker Compute North hun posities verlieten.
Hoewel er verschillende redenen zijn voor het ontslag, variërend van een faillissement tot een herstructurering, is de massale uittocht van deze groep niets waard. Het lijkt erop dat de huidige neergang van de markt een onderliggende rol speelt bij het vertrek.
Crypto-bedrijven nemen nog steeds mensen aan
Ondertussen nemen sommige cryptobedrijven nog steeds nieuwe leidinggevenden aan. Sushi DAO onlangs gekozen Jared Gray als nieuwe chef-kok voor Sushiwap. Deze rol is vergelijkbaar met die van een CEO, en hij zal verantwoordelijk zijn voor het nieuw leven inblazen van het wel en wee van de Defi protocol.
Recruitment executive Clayton Pullum zei naar verluidt: cryptobedrijven zijn gedwongen om meer strategisch te worden met de manier waarop ze hun aanwervingen uitvoeren.
Voor Be[In]Crypto's nieuwste Bitcoin (BTC) analyse, klik hier
Disclaimer
Alle informatie op onze website wordt te goeder trouw en uitsluitend voor algemene informatiedoeleinden gepubliceerd. Elke actie die de lezer onderneemt naar aanleiding van de informatie op onze website, is strikt op eigen risico.
Bron: https://beincrypto.com/opensea-cfo-joins-crypto-executives-exodus/