Meta, het moederbedrijf van het socialemediaplatform Facebook, blijft verzoeken om commentaar weigeren na zijn plannen voor een massale personeelsvermindering die volgende week zou worden aangekondigd, lekte uit en werd het onderwerp van gesprekken via internet.
In plaats van duidelijke antwoorden te geven, stelde een woordvoerder van het bedrijf vragen uit aan CEO Mark Zuckerberg's verklaring tijdens zijn 3rd Kwartaalwinst oproep.
Tijdens dat evenement, Zuckerberg zei volgend jaar zal zijn bedrijf zich richten op investeringen in "een aantal groeigebieden met hoge prioriteit". De CEO voegde ook toe:
"Dus dat betekent dat sommige teams aanzienlijk zullen groeien, maar de meeste andere teams zullen het komende jaar plat blijven of krimpen", schijnbaar een voorbode van de aanstaande uittocht van Meta-medewerkers.
Op dit moment heeft het bedrijf 87,000 werknemers, aangezien het in 27,000 en 2020 2021 werknemers heeft toegevoegd. In de afgelopen negen maanden van 2022 heeft het bedrijf massale aanwervingen gedaan, waarbij meer dan 15,000 personen aan het personeelsbestand zijn toegevoegd.
Het is niet alleen meta en Twitter, meer bedrijven laten hun werknemers gaan
Afgelopen vrijdag heeft Twitter, dat nu eigendom is van miljardair en Tesla-CEO Elon Musk, getrimd het aantal werknemers met 7,500.
Musk kwam onder vuur te liggen voor deze stap, omdat veel van de ontslagen werknemers werden belast met taken met betrekking tot de snel naderende tussentijdse verkiezingen in de VS.
Het blijkt dat de twee instellingen niet de enige bedrijven zijn die hun werknemers laten gaan, aangezien andere technologiebedrijven hetzelfde doen.
Ride-hailing-serviceprovider Lyft heeft donderdag een memo uitgebracht waarin staat dat dit zal gebeuren ontslaan 13% van zijn werknemers, daarbij verwijzend naar inflatie en vertragende economie als de belangrijkste reden voor de beslissing. Ondertussen heeft Amazon, vanwege de bredere economische omgeving, besloten om: pauzeren inhuren extra personeel voor de corporate business unit.
Stripe, een bekende betalingsdienstaanbieder, moest ook 14% van zijn personeel laten gaan zoals CEO Patrick Collison zei dat het bedrijf terugschaalt en de winst verliest die het had tijdens de pandemie, toen de vraag naar hun service hoog was.
Tot slot was Snap, het moederbedrijf van Snapchat, betrokken bij een enorme herstructurering in augustus waardoor 20% van het personeel werkloos werd. CEO Evan Spiegel zei dat ze te maken hadden met een daling van de advertentieverkoop die hen uiteindelijk dwong om een aantal van hun werknemers te laten gaan.
Metaverse Venture Een buste voor Meta
Een pijnlijke uitdaging voor Meta die haar financiële stabiliteit zou kunnen hebben aangetast en haar vermogen om al haar werknemers te behouden zou kunnen hebben aangetast, is de mislukking ervan onderneming in Metaverse.
Mark Zuckerberg betrad het digitale en augmented reality-rijk vol hoop en investeerde $ 15 miljard om verdienmogelijkheden voor Meta te creëren.
Dit is echter niet uitgekomen, aangezien het bedrijf nog steeds niets heeft om te laten zien dat de investering wordt terugverdiend. In plaats daarvan is het waarschijnlijk dat als 2023 aanbreekt, Meta uiteindelijk meer geld zal verliezen terwijl het zijn geluk blijft beproeven met de snelgroeiende digitale industrie.
Bron: https://bitcoinist.com/meta-to-said-toannounce-large-scale-job-cuts-next-week-its-metaverse-project-doomed/