Meta laat 10,000 werknemers los om de efficiëntie te vergroten

In het licht van de economische uitdagingen in de VS heeft Meta, de kolos van sociale media, banen geschrapt om concurrerend te blijven en te blijven investeren in de metaverse. Op 14 maart onthulde CEO en oprichter van Meta, Mark Zuckerberg, dat het bedrijf in 10,000 2023 werknemers zal ontslaan om de efficiëntie te verhogen.

Zuckerberg verklaarde dat Meta's primaire doelen zijn om zijn technologische bekwaamheid te verbeteren en de financiële prestaties te verbeteren te midden van het barre economische klimaat in het land. Deze acties sluiten aan bij de langetermijnvisie van het bedrijf.

Hij legde verder uit dat het bedrijf de productiviteit en ontwikkelaarstools moet versterken om zijn doelen te bereiken. Het moet ook onnodige processen en niet-essentiële rollen elimineren door zijn activiteiten te stroomlijnen.

“In de komende maanden zullen onze organisatieleiders herstructureringsplannen onthullen die gericht zijn op het afvlakken van onze organisaties, het schrappen van projecten met een lagere prioriteit en het verlagen van onze wervingspercentages. Gezien deze personeelsvermindering heb ik de moeilijke beslissing genomen om de omvang van ons rekruteringsteam verder in te krimpen.”

Morgen beginnen massale ontslagen

Meta's CEO kondigde aan dat de meest recente van een grotere golf van ontslagen die 10,000 werknemers treft morgen zal beginnen, waarbij de ontslagen drie maanden zullen duren. Het bedrijf maakte ook bekend dat het 5,000 posities zou sluiten.

"Over het algemeen verwachten we dat we onze teamgrootte met ongeveer 10,000 mensen verkleinen en ongeveer 5,000 andere openstaande vacatures sluiten."

Als gevolg hiervan kan een aanzienlijk deel van het rekruteringsteam hun baan verliezen en zullen zij op 15 maart op de hoogte worden gebracht van hun ontslag.

Bovendien liet het bedrijf doorschemeren dat verdere herstructureringen en ontslagen die van invloed zijn op het technologieteam eind april bekend zouden worden gemaakt. Eind mei vindt de laatste ontslagronde van het businessteam plaats.

Zuckerberg waarschuwde dat de ontslagen het hele jaar door kunnen doorgaan, ook al betekent dit dat we afscheid moeten nemen van getalenteerde collega's die hebben bijgedragen aan het succes van het bedrijf.

Meta's focus op de metaverse is een langetermijnding

Om de wendbaarheid en effectiviteit te vergroten, is Meta van plan om meerdere managementniveaus te elimineren door van veel managers te eisen dat ze individuele bijdragers worden. Volgens Zuckerberg zou deze aanpak een snellere informatiestroom tussen werknemers mogelijk maken, aangezien managers niet meer dan tien directe ondergeschikten nodig hebben.

"Wij geloven dat het managen van elke persoon essentieel is, dus we willen over het algemeen niet dat managers meer dan tien directe ondergeschikten hebben."

Op 13 maart kondigde Stéphane Kasriel, Head of Commerce and Financial Technologies van Meta Platforms, de beslissing van het bedrijf aan om de ondersteuning voor non-fungible token (NFT)-projecten stop te zetten om prioriteit te geven aan andere initiatieven die makers van inhoud ondersteunen.

Kasriel benadrukte dat Meta contentmakers zou blijven ondersteunen die gebruikmaken van de sociale mediaplatforms van het bedrijf, zoals Instagram en Facebook, om hun NFT-collecties onder de aandacht te brengen. Desalniettemin sluit het bedrijf onrendabele projecten af ​​na het duizelingwekkende verlies van Reality Labs van $ 13.7 miljard, verantwoordelijk voor belangrijke metaverse-projecten.

Meta heeft echter duidelijk gemaakt dat het slechte einde van zijn NFT-activiteiten niet betekent dat het van koers verandert. AI is nu een onmiddellijke focus voor het bedrijf, terwijl omgekeerde ontwikkelingen een complexere langetermijnvisie blijven.

De aankondiging van het ontslag van Meta weerspiegelt de harde economische realiteit waarmee veel bedrijven tegenwoordig worden geconfronteerd. De strategische beslissing van het bedrijf om prioriteit te geven aan de metaverse sluit aan bij zijn langetermijnvisie en kan in de toekomst zijn vruchten afwerpen.