Meta sluit zich aan bij grote technische ontslagen, laat 11,000 werknemers los

Het Facebook-moederbedrijf Meta heeft aangekondigd dat ongeveer 13% van het huidige personeelsbestand is geschrapt in de eerste massale ontslagen in de geschiedenis van het bedrijf.

In een brief aan zijn werknemers kondigde Meta-CEO Mark Zuckerberg de ontslagen aan en herhaalde hij ook dat de aanwervingsstop, die eerder dit jaar begon, zal worden verlengd tot het eerste fiscale kwartaal van volgend jaar. 

Volgens de verklaring die is gepubliceerd via de redactie van Meta, zijn de ontslagen beëindigd 11,000 banen. De eerste geruchten over ontslagen verscheen in het weekend op 6 november via het Wall Street Journal-rapport van interne bronnen. 

Zuckerberg zegt dat hij de volledige verantwoordelijkheid op zich neemt voor de ontslagen, die werden veroorzaakt door stijgende kosten en een recente ineenstorting van de aandelenkoers:

"Ik heb dit verkeerd begrepen en daar neem ik de verantwoordelijkheid voor."

De CEO zei ook dat zijn overinvestering in bepaalde gebieden, samen met "de macro-economische neergang, toegenomen concurrentie en verlies van advertenties", leidde tot lager dan verwachte inkomsten.

Zie ook: Facebook werd een jaar geleden Meta: dit is wat het heeft bereikt

Dit nieuws komt na verrassende rapporten die op 26 oktober door Meta zijn uitgebracht, die onthulde miljarden aan verliezen in zijn metaverse ontwikkelingstak. Reality Labs, de metaverse R&D-afdeling, boekte een verlies van $ 3.67 miljard in het derde kwartaal.

In hetzelfde kwartaal behaalde het bedrijf slechts een omzet van $ 285 miljoen, het laagste ooit binnen de gegeven periode. Het nieuws geschrokken aandeelhouders van het bedrijf en geuite bezorgdheid over Meta's metaverse vooruitzichten.

Meta is niet het enige big-tech bedrijf dat door massale ontslagen gaat.

Nadat Elon Musk Twitter overnam voor meer dan $ 44 miljard onderging het socialemediabedrijf zelf een reeks ontslagen. Naar verluidt begonnen de ontslagen op 4 november, met speculaties dat Musk bijna 50% van het 7,500-personeelsbestand van het bedrijf zal ontslaan.

Als reactie werknemers hebben een class-action rechtszaak aangespannen tegen Musk, die zegt dat hij een wet negeerde die massaontslagen van grote bedrijven verbiedt zonder ten minste 60 dagen voorafgaande waarschuwing.