Meta werkt naar verluidt aan extra ontslagen die van invloed kunnen zijn op nog een groep van duizenden werknemers. Dit komt nadat het technologiebedrijf in november 13 2022% van zijn werknemers ontsloeg als onderdeel van zijn kostenbesparende inspanningen.
Op 9 november CEO Mark Zuckerberg zei in een brief gedeeld met Metaplatforms' personeel dat meer dan 11,000 mensen gedwongen zouden worden te vertrekken omdat het bedrijf ernaar streeft efficiënter te worden door zijn kosten te verlagen en het aannemen van personeel tot in het eerste kwartaal van 1 te bevriezen. Meta maakte inderdaad moeilijke tijden door die ook zorgen baarden bij investeerders die zich zorgen maakten over de stijgende kosten en vergoedingen. De online advertentieactiviteiten hadden te maken met de moeilijke markt voor digitale advertenties.
Tegelijkertijd droeg de toegenomen concurrentie van het populaire platform voor het delen van video's TikTok bij aan de uitdagingen. De uitgaven van het technologiebedrijf stegen met 19% op jaarbasis tot $ 22.1 miljard in het derde kwartaal van 3. In dezelfde periode daalde de omzet van Meta ook met 2023%, naast een daling van 4% op jaarbasis in het bedrijfsresultaat.
Meta is klaar voor extra ontslagen
Na de eerste 13% ontslagen, Bloomberg onthuld dat Meta de extra arbeiders al deze week zou kunnen ontslaan. Dit zou het tweede grote ontslag van het bedrijf binnen vier maanden zijn. Bronnen merkten op dat de verlaging wordt aangewakkerd door financiële doelstellingen, anders dan de "afvlakking" die het technologiebedrijf beweerde tijdens het eerste ontslag. Bovendien zeiden de mensen die bekend waren met de interne after dat meta de tweede fase van ontslag zou kunnen afronden. Sommige mensen zijn al geselecteerd om aan het plan te werken en zouden zo snel mogelijk een rapport moeten indienen bij Zuckerberg.
Terwijl Meta in november zei dat het de aanwerving tot en met het eerste kwartaal zou bevriezen, voegde het bedrijf eraan toe dat bepaalde factoren de hervatting van de aanwerving kunnen bepalen. De CEO zei dat hij de operationele efficiëntie, de bedrijfsprestaties en andere macro-economische factoren van het bedrijf nauwlettend zou volgen. Volgens Zuckerberg is het verminderen van het personeelsbestand en het verlagen van de kosten in het algemeen bedoeld om Meta te helpen de kosten onder controle te houden als de huidige economische neergang aanhoudt.
Meta had eerder 2023 uitgeroepen tot het "Jaar van efficiëntie", vooruitlopend op het laatste rapport over extra ontslagen. Hij merkte op dat de focus ligt op het worden van een sterkere en meer wendbare organisatie. Als onderdeel van de stijgende ontwikkeling gericht op meer efficiëntie dit jaar, is de sociale netwerkgigant van plan om projecten te schrappen die niet presteren of niet langer cruciaal zijn. Het is ook van plan "lagen van het middenmanagement te verwijderen om sneller beslissingen te kunnen nemen".
Bij premarket-handel is Meta met 1.84% gestegen tot $ 188.30 na een winst van meer dan 9% in de afgelopen vijf dagen. Bovendien is Meta de afgelopen maand met 51.03% gestegen en sinds het begin van het jaar met bijna 54% gegroeid.
Ibukun is een crypto-/financiënschrijver die geïnteresseerd is in het doorgeven van relevante informatie en het gebruik van niet-complexe woorden om allerlei soorten publiek te bereiken.
Naast schrijven houdt ze van films kijken, koken en restaurants verkennen in de stad Lagos, waar ze woont.
Bron: https://www.coinspeaker.com/meta-planning-additional-layoffs/