Topline
Apple-werknemers startten begin maandag een petitie tegen het aanstaande beleid van het bedrijf dat werknemers van het bedrijf drie dagen per week op kantoor moeten zijn en zich bij verschillende andere grote technologiebedrijven voegen bij het vereisen van persoonlijk werk, hoewel andere grote bedrijven een soepeler beleid hanteren.
Hier afgebeeld is een bord op het hoofdkantoor van Apple in Cupertino, Californië.
Getty Images
Belangrijkste feiten
Apple Together, een groep Apple-werknemers die zich identificeert als een 'solidariteitsunie', noemde het mandaat, dat vereist dat werknemers vanaf 5 september drie dagen per week naar kantoor terugkeren, onbetaalbaar in de petitie, met het argument dat het beleid ongevoelig is voor gezondheids- en veiligheidsproblemen, gezinszorgplannen en het algemene moreel.
Apple's terugkeer-naar-kantoormandaat, aangekondigd vorige week door CEO Tim Cook in een interne memo, is een afwijking van het beleid van verschillende Silicon Valley-titanen, waaronder Airbnb en Twitter, die beide zeiden dat ze werknemers permanent op afstand zullen laten werken.
Facebook-ouder Meta is de meest opvallende voorstander van thuiswerken, zonder persoonlijke vereisten op dit punt en plannen zodat de meeste werknemers langdurig op afstand kunnen werken.
Amazone, Microsoft en Google-bovenliggend item Alfabet ze hebben allemaal een beleid dat vergelijkbaar is met dat van Apple, waarbij werknemers eerder dit jaar twee tot drie dagen per week naar kantoor moeten terugkeren.
Tesla is een van de weinige bedrijven die fulltime persoonlijk werk nodig heeft, zoals de CEO van het bedrijf Elon Musk waarschuwde in een nota aan werknemers in juni dat werknemers 40 uur per week of meer in Tesla-kantoren moeten zijn, anders worden ze ontslagen.
Groot nummer
3%. Dat is de proportie van de 65 miljardairs die werden ondervraagd door Forbes in juni zeiden dat ze geloven dat het werk grotendeels op afstand zal plaatsvinden. Meer dan de helft (52%) zei dat ze denken dat hybride modellen het meest gebruikelijk zullen zijn, terwijl 45% gelooft dat persoonlijk werk het meest gebruikelijke beleid zal zijn.
Belangrijke achtergrond
De Covid-19-pandemie sloot kantoren en zorgde ervoor dat de meeste grote technologiebedrijven werken op afstand omarmden. Appel onthuld de terugkeer naar kantoorvereisten vorig jaar, hoewel de terugkeer verschillende keren werd uitgesteld vanwege Covid-19.
Verder lezen
Apple-werknemers lanceren petitie over het door het bedrijf gemelde terugkeer naar kantoorplan (NBC Nieuws)
Bron: https://www.forbes.com/sites/dereksaul/2022/08/22/return-to-office-heres-where-tech-giants-stand-after-apple-employees-protest-mandate/