Goldman Sachs bereidt ontslagen voor. Tech is niet de enige sector die banen snijdt.

Lettergrootte

Goldman Sachs

stelt een plan op om werknemers te ontslaan, volgens berichten in de media, en wordt een van de eerste grote Amerikaanse grote banken die werknemers schrapt.

Het banenverlies zal gevolgen hebben voor werknemers in het hele bedrijf, volgens The New York Times en Bloomberg, die beide mensen noemden die bekend waren met de plannen.

Goldman Sachs

(Kruis aan:

GS

), dat al volgende week werknemers zou kunnen laten gaan, had zijn programma om het personeelsbestand tijdens Covid-19 te vergroten, onderbroken; het zou volgens de Times normaal gesproken jaarlijks 1% tot 5% van zijn werknemers ontslaan op basis van prestaties en andere factoren.

Het aandeel steeg in de maandagmiddaghandel met 0.6% tot $342.29.

Technologiebedrijven waren de eersten die werknemers ontsloegen.

Microsoft

(MSFT) zei tijdens de zomer dat het een klein aantal werknemers op de hoogte had gesteld dat hun functies waren geëlimineerd.

Snappen

(SNAP),

Netflix

(NFLX), en

Shopify

(SHOP) hebben ook aangekondigd plannen om hun personeelsbestand te verminderen.

Specifiek voor Goldman zou het probleem kunnen zijn: vertraging in het maken van deals. Volgens Dealogic werden tot eind juli ongeveer $ 1 biljoen aan deals aangekondigd in de VS, een daling van 40% ten opzichte van het drukke seizoen van vorig jaar.

Tijdens haar winstoproep in juli waarschuwde de bank investeerders dat ze de aanwervingen zou vertragen terwijl ze haar uitgaven- en investeringsplannen opnieuw onder de loep nam. Denis Coleman, chief financial offer, zinspeelde erop dat Goldman zijn jaarlijkse prestatiebeoordeling tegen het einde van het jaar zou herstellen. Het zou enige tijd duren voordat de bezuinigingen op de kosten tot uiting komen in de resultaten, voegde hij eraan toe.

Goldman overlaadde werknemers vorig jaar met salarisverhogingen. De bank betaalde een extra $ 4.4 miljard ter compensatie voor 2021 nadat de omzet een record van $ 59 miljard bereikte.

Durfkapitalist en

Facebook

bestuurslid Marc Andreessen zei medio april op Twitter dat alle "goede grote bedrijven 2x overbezet zijn [terwijl] [de] slechte grote bedrijven 4x of meer overbezet zijn."

Sinds zijn opmerking hebben meer dan 100,000 technologiebedrijven ontslagen aangekondigd, volgens tracker Layoffs.fyi. Ter vergelijking: sinds juni hebben ongeveer 22 niet-technische bedrijven ontslagen aangekondigd - dat aantal kan er anders uitzien als de marktomstandigheden niet verbeteren.

Schrijf naar Karishma Vanjani at [e-mail beveiligd]