Elon Musk blijft vastberaden op Twitter 2.0 terwijl werknemers vertrekken

Twitter: Toen Elon Musk Twitter overnam, was er voorzichtige opwinding. De non-conformistische miljardair kan even ontwrichtend als inspirerend zijn. Spontane besluitvorming was al onderdeel geworden van zijn publieke identiteit bij zowel Tesla als SpaceX.

Maar Musk, die de leiding had over een social media-bedrijf met 186 miljoen dagelijkse gebruikers, had alles in zich om een ​​dramatisch verhaal te maken. Het drama begon al voordat hij op 28 oktober eigenaar werd van Twitter. Dat moest wel aangeklaagd om de deal af te ronden.

Toen Elon Musk eenmaal de controle had, begon hij met het ontslaan van duizenden werknemers in kernteams en infrastructuur. Hij verbood ook het personeel om op afstand te werken. De zaken kwamen echter op 16 november tot een hoogtepunt toen hij een ultimatum stelde dat Twitter mogelijk op het randje had achtergelaten.

"Om een ​​baanbrekende Twitter 2.0 te bouwen en te slagen in een steeds competitiever wordende wereld, zullen we extreem hardcore moeten zijn", schreef Musk in een email aan de medewerkers op woensdag.

“Dit betekent lange uren werken met een hoge intensiteit. Alleen uitzonderlijke prestaties vormen een voldoende.' Musk gaf werknemers tot 5 uur ET donderdag (17 november) om te beslissen of "je deel wilt uitmaken van het nieuwe Twitter."

Hij bood drie maanden loon aan aan degenen die niet wilden blijven. Duizenden besloten op dit laatste aanbod in te gaan en namen massaal ontslag. Volgens verschillende mediaberichten zijn meer dan 1,200 kritische teams van medewerkers opgestapt.

Terwijl de chaos zich ontvouwde, begonnen velen te dansen op het graf van Twitter, een processie die grotendeels werd geleid door de vertrekkende medewerkers. De hashtags RIPTwitter en GoodbyeTwitter werden al snel een trend.

Zo'n 48 uur na de massale uittocht en beschuldigingen van blind vliegen, staat Twitter nog steeds overeind. Voor nu.

Twitter: Iedereen heeft een hekel aan Elon

Elon Musk is de rijkste man ter wereld. Hij heeft een geschat vermogen van $ 181 miljard. Eerder dit jaar betaalde hij 44 miljard dollar, of 54.20 dollar per aandeel, meer dan waarvoor de aandelen destijds op de beurs werden verhandeld, om Twitter over te nemen.

Musk staat erom bekend een zeer sterke arbeidsethos te hebben en verlaat vaak het kantoor in de kleine uurtjes van de ochtend. Af en toe is er gezegd dat hij op kantoor kampeert totdat hij de klus geklaard heeft. Het lijkt erop dat de miljardair verwacht dat zijn werknemers hetzelfde doen.

Onmiddellijk na het overnemen van de controle over Twitter, Musk ontslagen topmanagers, waaronder CEO Parag Agrawal, CFO Ned Segal en hoofd juridische zaken Vijaya Gadde. Hij zei dat alle werknemers van het bedrijf voorbereid moeten zijn op een pijnlijke weg die voor ons ligt, of elders werk moeten vinden.

Zijn grillige aanpak heeft hem tot publieke vijand nummer één gemaakt op het socialemedianetwerk.

Musk wordt beschuldigd van misantropie nadat hij in een opwelling duizenden arbeiders heeft ontslagen. Hij volgde dat met een ultimatum om meer uren te werken, waarschijnlijk voor hetzelfde loon, of te vertrekken. Sommigen zeggen dat hij "verschillende delen van Twitter verkeerd heeft beheerd" sinds zijn overname een paar weken geleden.

"Ik wilde niet werken voor iemand die ons meerdere keren via e-mail bedreigde over alleen 'uitzonderlijke tweeps zouden hier moeten werken' terwijl ik al 60-70 uur per week werkte," zei een Twitter-medewerker, die net ontslag nam, vertelde de BBC.

Veranderende werkcultuur

De werkcultuur verandert drastisch op Twitter. Musk heeft nieuwe strikte regels uitgevaardigd. Hij verwacht van iedere medewerker dat hij zich aan de regels houdt.

Door werken op afstand te verbieden, keerde Musk in feite het beleid van Jack Dorsey van een jaar eerder terug, waardoor Twitter-personeel voor onbepaalde tijd thuis kon werken. Hij heeft geëist dat het personeel terugkeert naar kantoor en dat managers wekelijks fysiek vergaderen met hun teams.

Elon Musk dreigde managers te ontslaan die werknemers op afstand laten werken als ze niet "uitzonderlijk" zijn. Hij heeft al werknemers ontslagen die het niet met hem eens waren op Twitter. Dat is ondanks het feit dat Musk de vrijheid van meningsuiting heeft gepredikt in de aanloop naar zijn aankoop van het platform.

"Wat betreft werken op afstand, alles wat nodig is voor goedkeuring is dat uw manager de verantwoordelijkheid neemt om ervoor te zorgen dat u een uitstekende bijdrage levert", CNBC gerapporteerd, daarbij verwijzend naar een interne e-mail van Musk.

"Er wordt ook van je verwacht dat je persoonlijke ontmoetingen hebt met je collega's op een redelijk tempo, idealiter wekelijks, maar niet minder dan eens per maand."

De voedseloorlogen

De zweep van Musk is niet alleen beperkt tot degenen die hem kruisten. Hij beweert dat zijn beslissingen puur zakelijk zijn, om kosten te besparen. De miljardair beweerde dat Twitter $ 400 per persoon per dag aan voedsel gebruikte, wat zich vertaalt naar ongeveer $ 13 miljoen dollar per jaar voor al het personeel.

Tracey Hawkins, die het programma leidde, weerlegde de beweringen. Zij tweeted:

"Dit is een leugen. Ik leidde dit programma tot een week geleden toen ik ontslag nam omdat ik niet voor Elon Musk wilde werken. Voor ontbijt en lunch gaven we $ 20 - $ 25 per dag per persoon uit. Hierdoor konden werknemers doorwerken tussen lunchtijd en mtgs. De opkomst was tussen de 20 en 50% in de kantoren.”

Twitter-medewerkers lopen niet alleen constant het risico om ontslagen te worden, maar hebben ook de complicatie moeten doorstaan ​​van het werken aan flitsende updates. Onlangs ging een team van ontwikkelaars viraal terwijl ze de middernachtolie verbrandden op kantoor, terwijl ze werkten aan de gecommercialiseerde blue tick-verificatie van het bedrijf, een badge van $ 8.

De update werd binnen 72 uur opgeschort. Bedriegers kochten identiteiten en deden zich voor als mensen wier mening potentieel gevoelig was. Na de update waren er 'geverifieerde' Twitter-accounts van George Bush en Tony Blair.

"Ik mis het doden van Irakezen", aldus het geverifieerde verslag van George Bush. Een Tony Blair-account, dat een paar uur eerder was aangemaakt, was het eens met het account. Beide zijn inmiddels verwijderd.

Wat is Twitter 2.0?

In de e-mail van 16 november getiteld "A Fork in the Road", gaf Elon Musk werknemers de keuze of ze bij het bedrijf willen blijven en Twitter 2.0 willen maken of niet. Hij vertelde hen "we zullen extreem hardcore moeten zijn", in de toekomst, waarbij hij in detail uiteenzette hoe Twitter 2.0 eruit zou kunnen zien.

Musk zei dat Twitter 2.0 "engineering-gedreven" zal zijn en dat dit "lange uren met hoge intensiteit zal betekenen" voor werknemers.

“Ontwerp- en productbeheer zullen nog steeds erg belangrijk zijn en aan mij rapporteren, maar degenen die geweldige code schrijven, zullen de meerderheid van ons team vormen en de grootste invloed hebben. In wezen is Twitter een software- en serverbedrijf, dus ik denk dat dit logisch is”, schreef Musk.

Musk heeft niet publiekelijk gereageerd op Twitter 2.0. Hij stelt echter een reeks van veranderingen bij het bedrijf.

Op 29 oktober onthulde Musk dat hij een inhoudsmoderatieraad zou opzetten met "zeer uiteenlopende standpunten". Hij heeft beloofd de in-app-zoekfunctie van Twitter te verbeteren en de mogelijkheid toe te voegen om lange tekst aan tweets toe te voegen.

Musk is van plan geld te verdienen met alle vormen van inhoud voor videomakers. Op 6 november waarschuwde hij dat gebruikers die zich voordoen als anderen zonder dit als een "parodie"-account te specificeren, zonder waarschuwing permanent zullen worden opgeschort.

Op dezelfde dag tweette hij dat het de missie van Twitter is om de meest accurate bron van informatie over de wereld te worden. Musks visie was dat Twitter respect zou verdienen bij adverteerders.

Sinds de opkomst zijn er echter grote bedrijven die hun geld niet meer op het platform richten. Deze omvatten Pfizer, Balenciaga, General Mills en anderen.

De Midas Touch

Het is nog geen maand geleden dat Elon Musk aan het roer stond bij Twitter, maar er zijn banen verloren gegaan, updates zijn beïnvloed en teruggedraaid en adverteerders vluchten. Hij zei op 16 november dat hij van plan is minder tijd op Twitter door te brengen en een nieuwe leider aan te stellen om het bedrijf te leiden.

Maar het lijkt erop dat Musk, ondanks zijn ogenschijnlijk onorthodoxe stijl van leidinggeven, de Midas Touch heeft. Hij verkocht zijn eerste bedrijf Zip2, opgericht net nadat hij de universiteit had afgerond, voor $ 307 miljoen in 1999.

In hetzelfde jaar was Musk medeoprichter van de online bank X.com, die in 2000 fuseerde met Confinity om PayPal te vormen. eBay kocht PayPal in 2002 voor 1,5 miljard dollar. Later richtte hij SpaceX, The Boring Company, OpenAI op en kocht hij Tesla Motors.

Musk wordt vaak omschreven als een micromanager. Hij wordt beschuldigd van het dwingen van "werknemers om het eigen jargon van het bedrijf over te nemen en ambitieuze, risicovolle en kostbare projecten te lanceren tegen de aanbevelingen van zijn adviseurs in, zoals het verwijderen van naar voren gerichte radar van Tesla Autopilot."

Volgens het betweterige online woordenboek Wikipedia, heeft Elon Musk altijd aangedrongen op verticale integratie, waardoor "zijn bedrijven de meeste productie in eigen huis hebben verplaatst". Dit hielp kosten te besparen voor de verticale integratie van SpaceX met raketten, zei het.

Zijn omgang met werknemers op Twitter is een handelsmerk van hem. In 2018, tijdens de productie van de Tesla Model 3, ontsloeg Musk personeel in een "spree". Dit jaar onthulde hij plannen om 10% van het personeel bij Tesla te ontslaan, uit bezorgdheid over de economie.

Musk verbood ook werken op afstand bij SpaceX en Tesla en dreigde werknemers te ontslaan die geen 40 uur op kantoor doorbrengen. Ondanks zijn stijl werd Tesla het zesde bedrijf in de geschiedenis van de VS dat in oktober 1 een marktkapitalisatie van $ 2021 biljoen bereikte.

Twitter-opvolgingsplan

Drie mislukte raketlanceringen bij SpaceX brachten Musk en zijn bedrijven bijna failliet. Maar zijn succesvolle lancering van de vierde keer dat hij het probeerde met Falcon 1 in 2008 resulteerde in een contract van $ 1,6 miljard van NASA dat hielp het bedrijf overeind te houden.

Musk heeft op Twitter gewaarschuwd voor een faillissement. Het zou interessant zijn om te zien of Musks leiderschapsstijl na zijn reeks veranderingen opnieuw zal doorschijnen en Twitter van de rand zal redden. Voor degenen die zijn afgetreden, lijkt het Musk niets te kunnen schelen.

"De beste mensen blijven, dus ik maak me geen zorgen", zei hij tweeted op 17 nov. Hij sjokt verder, richting Twitter 2.0.

Voor het laatste van BeInCrypto Bitcoin (BTC) analyse, klik hier.

Disclaimer

Alle informatie op onze website wordt te goeder trouw en uitsluitend voor algemene informatiedoeleinden gepubliceerd. Elke actie die de lezer onderneemt naar aanleiding van de informatie op onze website, is strikt op eigen risico.