Dusk Network breidt team uit met belangrijke senior medewerkers

In navolging van het verbeterde 'Daylight-testnet' en de bijgewerkte roadmap van Dusk Network, heeft het bedrijf ook de aanwerving aangekondigd van twee belangrijke teamleden in Berndt De Wit (Head of Marketing) en Yvo Rico (Head of Corporate Office).

Berndt en Yvo doen mee Dusk Network respectievelijk als Hoofd Marketing en Hoofd Corporate Office. Hun toevoeging zorgt voor veel extra ervaring in zowel de marketing- als de business development-teams. 

Deze twee nieuwe toevoegingen zijn het eerste deel van een wervingscampagne die beide bovengenoemde teams wil versterken. Verwacht wordt dat er de komende maanden meer teamleden zullen aansluiten.

de huurlingen

Berndt is een ervaren persoon die al enkele jaren in de marketingindustrie werkt. In die tijd heeft hij de marketingteams van verschillende multinationals geleid.

Berndt brengt expertise in op het gebied van marketing, merkbeheer, prestaties en contentstrategieën. Dusk Network heeft het vertrouwen dat Berndt deze ervaring zal kunnen gebruiken om het bedrijf naar het volgende niveau in marketing te brengen. 

“Met de recente toevoegingen aan ons team, en onze uitbreiding naar nieuwe vormen van content syndicatie, unieke Q&A-sessies, partnerschappen, thought leadership, branding-activiteiten en podcast-series, heb ik er alle vertrouwen in dat we ons publiek zullen bereiken op een consistente en unieke, aantrekkelijke manier. manier. Onze contentstrategie gaat verder dan de traditionele manier om content naar onze doelgroepen te brengen. We zijn hier om een ​​volledige klantreis uit te stippelen, met verschillende touchpoints op het juiste moment en op de juiste plaats op basis van de gegevens van onze unieke klanten.”, Berndt de Wit, CMO. 

Yvo heeft een indrukwekkende staat van dienst en bekleedde senior functies bij verschillende distributie- en technologiebedrijven. Bij Dusk Network zal hij zich concentreren op operaties en zijn ervaring ook toepassen op bedrijfsontwikkeling, personeelszaken en juridisch werk.

“We hebben een sterke financiële positie en zijn minder afhankelijk van de huidige marktomstandigheden. Onze start- en landingsbaan is tot ver in 2025 veiliggesteld. De onzekerheden van kapitaalmarkten hebben dan ook weinig invloed op ons als bedrijf. Natuurlijk zijn we waakzaam met betrekking tot rentetarieven en inflatie, de oorlog in Oekraïne en ontwikkelingen op het gebied van regelgeving, maar we vrezen niet dat een mogelijke recessie gevolgen zal hebben voor de groei van Dusk Network.”- zegt Yvo Rico.

Kansen bij Dusk Network

Met de lancering van het Dusk Network testnet zijn er nu mogelijkheden om deel te nemen aan de verwachte forse groei van het ecosysteem. Als je over de vaardigheden beschikt waarvan je denkt dat die nodig zijn, dan hoort het team van Dusk Network graag van je.

Hoewel het team specifieke rollen wil vervullen, is het blij om te horen van iedereen die gelooft dat ze het talent en het enthousiasme hebben om een ​​succes te worden bij Dusk Network. Stuur gewoon een cv en een begeleidende brief door de links te volgen op https://dusk.network/pages/jobs

Disclaimer: dit artikel is alleen bedoeld voor informatieve doeleinden. Het wordt niet aangeboden en is niet bedoeld om te worden gebruikt als juridisch, fiscaal, investerings-, financieel of ander advies.