De grote Amerikaanse cryptobeurs Coinbase geeft zijn werknemers in 2022 elk kwartaal een week vrij om op te laden na “lange dagen en lange weken” van intensief werk.
In een blogpost van maandag zei LJ Brock, Chief People Officer van Coinbase, dat “bijna het hele bedrijf dit jaar vier afzonderlijke weken zal sluiten” als onderdeel van een experiment om werknemers te laten recupereren na het voltooien van intensieve werklasten. Brock zei dat de werknemers van de beurs niet noodzakelijkerwijs beperkt zijn tot 40-urige werkweken en mogelijk “in een oogwenk moeten wisselen”, waardoor schijnbaar de kans op een burn-out ontstaat.
“We realiseerden ons in 2020 dat veel werknemers niet genoeg vrije tijd namen om op te laden, omdat ze hun teamgenoten niet wilden dwingen om voor hen in te vallen of omdat ze niet achterop wilden raken met hun werk”, aldus Brock . “We wisten dat dit niet duurzaam was, dus planden we een oplaadweek eind 2020 en twee oplaadweken in 2021, wanneer bijna het hele bedrijf zou sluiten […] Daaropvolgende medewerkersonderzoeken maakten duidelijk: oplaadweken werken.”
Coinbase heeft toegevoegd:
“Vier weken gecoördineerde oplaadtijd klinkt misschien als veel vrije tijd voor een bedrijf in hypergroei, maar gezien de intensiteit van ons werk het hele jaar door, denken we dat dit de beste manier is om ervoor te zorgen dat ons tempo op de lange termijn houdbaar is. ”
De aankondiging komt op het moment dat veel Amerikaanse werknemers zich verzetten tegen ongunstige arbeidsomstandigheden, wat vaak resulteert in een carrièreswitch of ontslag zonder definitief plan – een trend die velen ‘de Grote Resignatie’ zijn gaan noemen. Cointelegraph meldde in september dat de posities waarvoor expertise op het gebied van crypto en blockchain vereist is, in 2021 zijn toegenomen, waarbij veel bedrijven nu cryptobetalingen aanbieden om te profiteren van de schijnbaar groeiende populariteit van de ruimte en nieuwe werknemers aan te trekken.
Zie ook: Uit onderzoek blijkt dat lagerbetaalde werknemers hun baan opzeggen dankzij cryptowinsten
Aan het begin van de pandemie veranderde Coinbase zijn beleid om werknemers op afstand vanuit huis te laten werken, waarbij CEO Brian Armstrong zei dat het bedrijf de optie zou blijven aanbieden zodra de ‘beperkingen van quarantaine voorbij zijn’. In mei kondigde de cryptobeurs aan dat het van plan was zijn hoofdkantoor in San Francisco ergens in 2022 volledig te sluiten als onderdeel van zijn streven om ‘eerst op afstand te zijn’.
Coinbase streeft ernaar om eerst op afstand te zijn. We hebben aangekondigd dat we niet langer een hoofdkantoor hebben en als volgende stap sluiten we ons SF-kantoor (ons voormalige hoofdkantoor) in 2022.
- Coinbase Nieuws (@CoinbaseNews) 5 mei 2021
Hoewel niet gevestigd in de Verenigde Staten, heeft de grote cryptobeurs Binance een soortgelijk standpunt ingenomen over het hebben van fysieke kantoren. De beurs heeft geen formeel hoofdkantoor, maar de holdingmaatschappij is geregistreerd op de Kaaimaneilanden, met eerdere verbindingen met China, Japan, Malta en de Seychellen. CEO Changpeng Zhao, oftewel CZ, woont naar verluidt in Singapore, en veel van de werknemers van Binance zijn verspreid over de hele wereld.
Bron: https://cointelegraph.com/news/coinbase-announces-nearly-the-entire-company-will-shutdown-for-four-weeklong-breaks-in-2022-to-allow-workers-to- opladen