De failliete cryptogeldschieter BlockFi is bereid bepaalde werknemers een retentiebonus van 10% tot 50% aan te bieden, omdat het een massale uittocht van werknemers wil voorkomen.
Volgens Megan Cromwell, Chief People Officer van BlockFi, dreigt BlockFi meer talent te verliezen, tenzij de rechtbank een retentieverzoek goedkeurt dat op 28 november 2022 is ingediend.
BlockFi lijkt de uittocht van werknemers tegen te gaan
"Hoewel we deze verlengingen verstandig vonden om een dialoog met de US Trustee en de commissie mogelijk te maken, hebben we zowel extra personeelsverlies als toegenomen bezorgdheid over de ontvangst (en timing) van retentiebetalingen ervaren", zei Cromwell in een Getuigenverklaring van 14 pagina's vroeg ingediend op 23 januari 2023, waartegen zowel de US Trustee als de crediteurencommissie zich hebben verzet.
Sinds de indiening van de petitie afgelopen november hebben 11 werknemers BlockFi verlaten.
FTX verzette zich onlangs tegen de claim van BlockFi op de Robinhood-aandelen van Sam Bankman-Fried, die als onderpand voor een BlockFi-lening aan FTX-marktmaker Alameda Research waren toegezegd. Later startte het Amerikaanse ministerie van Justitie het proces om beslag te leggen op de aandelen.
Celsius en BlockFi-retentieschema's een hot topic
BlockFi is niet de enige die probeert toptalent te behouden faillissement procedures.
Kredietverstrekker Celsius, die medio 2022 faillissement aanvroeg, is onlangs veiliggesteld goedkeuring om personeel te betalen dat assisteert bij het faillissementsproces. Vergelijkbaar met het gegradeerde BlockFi-retentieprogramma, richtte Celsius zich op retentiebetalingen voor werknemers met salarissen tussen $ 25,000 en $ 425,000. Begin december 2022 had het bedrijf ongeveer 200 werknemers verloren.
Retentieregelingen van failliet cryptobedrijven stonden onlangs in de schijnwerpers vanwege het leegpompen van kritieke liquiditeit.
De nieuwe CEO van FTX, John J. straal III en zijn staf zijn geweest kritiek voor het in rekening brengen van exorbitante vergoedingen die kunnen worden gebruikt om beroofde FTX-klanten terug te betalen die de toegang tot hun crypto hebben verloren nadat de uitwisseling de opnames had onderbroken vanwege een plotselinge liquiditeitscrisis op 11 november 2022.
Gemini ontslaat nog eens 10% van het personeel
Om mogelijke insolventie te voorkomen, hebben andere bedrijven hun toevlucht genomen tot aanzienlijk banenverlies.
The Information meldde op 23 januari dat de Gemini-uitwisseling 10% van haar personeel zou schrappen in een nieuwe ronde van ontslagen.
"We hoopten verdere verlagingen na deze zomer te voorkomen, maar door de aanhoudende negatieve macro-economische omstandigheden en de ongekende fraude die in stand wordt gehouden door kwaadwillenden in onze branche, hebben we geen andere keuze dan onze vooruitzichten te herzien en het personeelsbestand verder te verminderen." zei mede-oprichter van de beurs, Cameron Winklevoss, in een intern personeelsbericht.
Winklevoss is verwikkeld in een spraakmakende strijd met de failliete geldschieter Genesis Global Capital wegens vermeend wanbeheer van fondsen van Gemini's Earn-klanten.
Genesis gebruikte het geld van klanten van Earn om lang te lenen en voorzag hen op hun beurt van rentetarieven die de meeste banken overtroffen. Gemini verzamelde naar verluidt tot 4.29% van alle verdiende rente voor het bemiddelen in de relatie tussen Earn-klanten en Genesis.
Genesis heeft onlangs ook zijn personeelsbestand met 30% verminderd, kort voordat het faillissement aanvroeg, terwijl de Amerikaanse beurs Coinbase dat heeft gedaan ontslagen meer dan 2,000 werknemers in de afgelopen zeven maanden.
Voor Be[In]Crypto's nieuwste Bitcoin (BTC) analyse, klik hier.
Disclaimer
BeInCrypto heeft contact opgenomen met het bedrijf of de persoon die betrokken is bij het verhaal om een officiële verklaring over de recente ontwikkelingen te krijgen, maar het heeft nog niets gehoord.
Bron: https://beincrypto.com/blockfi-desperate-to-retain-talent-despite-faillissement/