Megan Crowell, de chief people officer bij crypto-uitleenfirma BlockFi, heeft een verzoekschrift ingediend bij een rechtbank om bonussen toe te staan voor "sleutelmedewerkers" te midden van Chapter 11 faillissementsprocedures.
In een verklaring van 23 januari voor de United State Bankruptcy Court in het district New Jersey, zei Crowell dat BlockFi zonder bepaalde financiële prikkels mogelijk niet in staat zou zijn om werknemers te behouden in een "zeer competitieve" crypto-industrie. Volgens de BlockFi-manager was de kans groot dat veel medewerkers het bedrijf zouden verlaten tijdens het Chapter 11-proces zonder 'concurrerende vergoeding', wat in de loop van de tijd mogelijk voor extra kosten zou kunnen zorgen.
"De strijd om talent blijft actief en de deelnemers hebben veel kansen binnen en buiten de cryptocurrency-sector", aldus Crowell. "Mensen met cryptocurrency-ervaring zijn aantrekkelijk voor werkgevers in onder meer de financiële, technologie- en betalingsplatformindustrieën in het algemeen, vooral omdat deze industrieën hun producten en diensten aanpassen om cryptocurrency en of gerelateerde technologieën te integreren."
Zij voegde hieraan toe:
“In het geval dat meer deelnemers aftreden, denk ik dat de debiteuren moeite zullen hebben om voldoende kandidaten te vinden die het BlockFi-platform effectief kunnen bedienen, waardoor de opties van de debiteuren in deze hoofdstuk 11-gevallen ernstig worden beperkt. Bovendien zouden de Debiteuren voor het aannemen van nieuwe medewerkers aanzienlijke operationele en financiële kosten moeten maken.”
BlockFi faillissement aangevraagd op 28 november, waarin stond dat het bedrijf op dat moment ongeveer $ 257 miljoen bij de hand had. Het diende een motie in om "een plan voor het behoud van belangrijke werknemers op te stellen om ervoor te zorgen dat het bedrijf getrainde interne middelen behoudt voor bedrijfskritieke functies", aangezien de werken niet in aanmerking kwamen voor ontslag. Volgens Crowell zou het voorgestelde plan werknemers bonussen bieden van 20-50% van hun salaris als ze per 31 januari bij het bedrijf blijven.
Zie ook: De faillissementsaanvraag van BlockFi veroorzaakt een breed scala aan reacties van de gemeenschap
Crowell meldde dat bepaalde "kritieke" werknemers al aanbiedingen bij Google, Block en Walmart hadden aanvaard na de faillissementsaanvraag in november, in sommige gevallen "voor een vergoeding die aanzienlijk hoger was dan hun huidige vergoeding". Haar LinkedIn liet zien dat ze in juli 2019 bij BlockFi kwam werken in verschillende rollen die verband houden met het werven van talent.
Veel cryptobedrijven, waaronder FTX, Celsius Network, Genesis en Voyager Digital faillissement van Chapter 11 aangevraagd in het afgelopen jaar, waarbij veel gebruikers verliezen meldden die in de miljoenen dollars liepen.
Bron: https://cointelegraph.com/news/blockfi-exec-argues-bankruptcy-court-should-approve-bonuses-to-retain-talent