Sluit je aan bij onze Telegram kanaal om op de hoogte te blijven van het laatste nieuws
BlockFi is van plan om zoveel mogelijk talent te behouden, zelfs als de geldschieter doorgaat met het faillissementsproces. De Chief People Officer bij BlockFi, Megan Cromwell, zei dat de crypto-geldschieter het risico liep meer talent te verliezen, tenzij de rechtbank een retentieverzoek goedkeurde dat op 28 november 2022 was ingediend.
BlockFi klampt zich wanhopig vast aan experts
In een filing op 23 januari 2022 zei Cromwell dat het verstandig was van de geldschieter om de dialoog tussen de commissie en de Amerikaanse trustee te ondersteunen. Hij merkte op dat de cryptogeldschieter een personeelsverlies had geleden en dat er groeiende bezorgdheid was over de retentiebetalingen.
Deze indiening is echter tegengewerkt door de crediteurencommissie en de US Trustee. BlockFi was een van de bedrijven die werden getroffen door de val van het imperium van Sam Bankman Fried, dat bestond uit FTX en Alameda.
De failliete boedel van FTX verzette zich onlangs tegen een verzoek van BlockFi om toegang te krijgen tot de Robinhood-aandelen die eigendom zijn van Bankman-Fried. Deze aandelen zijn in pand gegeven als onderpand voor een lening die de geldschieter aan Alameda Research heeft verstrekt. Bankman-Fried, BlockFi en FTX betwisten de eigendom van deze aandelen. Het Amerikaanse ministerie van Justitie is ook begonnen met het in beslag nemen van de aandelen.
Celsius wil ook toptalent behouden
Een andere failliete crypto-geldschieter, Celsius, is ook op zoek naar toptalent terwijl het de faillissementsprocedure voortzet. Celsius vroeg medio 2022 faillissement aan na de ineenstorting van het Terra Luna-ecosysteem. De geldschieter kreeg goedkeuring om het personeel te betalen dat hielp bij het faillissementsproces.
Net als BlockFi is Celsius ook op zoek naar retentiebetalingen voor sommige werknemers. De geldschieter wil werknemers behouden die tussen $ 25,000 en $ 425,000 verdienen. Celsius heeft sinds de faillissementsaanvraag meerdere werknemers verloren. Ongeveer 200 medewerkers hebben het bedrijf verlaten.
Cryptobedrijven die faillissement hebben aangevraagd, worden momenteel onderzocht vanwege hun retentieregelingen. Deze regelingen hebben tot doel betalingen aan bepaalde werknemers te blijven doen. Ze putten echter uiteindelijk de kritieke liquiditeit uit die nodig is om de operaties voort te zetten.
De FTX-uitwisseling wordt ook onder de loep genomen over hoe het de broodnodige fondsen gebruikt om werknemers te behouden. De huidige CEO van FTX, John Jay Ray III, ontvangt een forse vergoeding voor zijn rol in de faillissementsprocedure van de beurs. De gemeenschap stelt dat deze fondsen zouden kunnen worden uitgedaagd om de gebruikers van de door het faillissement getroffen beurzen terug te betalen.
Aangenomen wordt dat de FTX-beurs schuldeisers meer dan $ 8 miljard verschuldigd is. FTX-adviseurs hebben onlangs onthuld dat ze $ 5 miljard aan liquide middelen hadden gevonden, bestaande uit contanten, cryptocurrencies en beleggingseffecten.
De retentieplannen van failliete cryptobedrijven komen te midden van plannen van andere bedrijven om werknemers te ontslaan om solvabel te blijven. Coinbase en Crypto.com hebben onlangs extra ontslagen aangekondigd. De Gemini-uitwisseling is de laatste die ontslagen aankondigt. De uitwisseling onthulde plannen om het personeelsbestand met 10% in te krimpen. De Gemini-uitwisseling is getroffen door het faillissement van cryptogeldschieter Genesis. Ongeveer 340,000 Gemini Earn-gebruikers zijn getroffen door het faillissement van Genesis.
Verwant
Fight Out (FGHT) - Nieuwste zet om project te verdienen
- CertiK gecontroleerd & CoinSniper KYC geverifieerd
- Voorverkoop in vroege fase Nu live
- Verdien gratis crypto en ontmoet fitnessdoelen
- LBank Labs-project
- In samenwerking met Transak, Block Media
- Beloningen en bonussen inzetten
Sluit je aan bij onze Telegram kanaal om op de hoogte te blijven van het laatste nieuws
Bron: https://insidebitcoins.com/news/blockfi-desperate-to-cling-to-experts-as-bankruptcy-process-rumbles-on