Binance, de grootste cryptocurrency-uitwisseling ter wereld, herhaalt zijn belofte om het aantal vrouwen dat actief deelneemt aan en werkzaam is in Web3 te vergroten. Volgens de Verenigde Naties is het thema dit jaar "DigitALL: innovatie en technologie voor gendergelijkheid". Het benadrukt de rol van innovatieve technologie bij het bevorderen van gendergelijkheid en het voldoen aan de gezondheids- en ontwikkelingsbehoeften van vrouwen en meisjes.
Door middel van op vrouwen gericht onderwijs en mentorschapsinitiatieven heeft de uitwisseling meer dan $ 2 miljoen geïnvesteerd om vrouwen in meer dan 10 landen (waaronder Zuid-Afrika, Kenia en Nigeria) te ondersteunen. Het zal deze inspanningen in het komende jaar opvoeren.
Binance is van plan om vrouwen die in de technologie werken te ondersteunen
Met een grotere nadruk op op vrouwen gericht onderwijs, mentorschap en beurzen, wil de cryptocurrency-uitwisseling de genderkloof in zijn branche dichten. 2022, Binance Charity droeg $ 2 miljoen bij om meer dan 36,000 Web3-beurzen voor vrouwen te financieren.
In 2023 zal de crypto-uitwisseling cursussen, programma's en beurzen blijven financieren met de nadruk op vrouwen en ondervertegenwoordigde groepen. Aangezien slechts 37% van de crypto-eigenaren vrouw is, is onderwijs essentieel om meer vrouwen in staat te stellen zich bij de industrie aan te sluiten.
Vrouwen uit Duitsland, Nigeria, Kenia, Brazilië, Frankrijk, Zuid-Afrika, Australië en Oekraïne kregen beurzen om te studeren blockchain en cryptogerelateerde cursussen op universiteiten, scholen en non-profitorganisaties in 2022.
De liefdadigheidstak van de beurs zal ter ere van Internationale Vrouwendag nog eens $ 100,000 doneren aan de Georgia's Innovation & Technology Agency (GITA) om web3-onderwijs en -training voor vrouwen te ondersteunen. Daarnaast zal de Academy-tak educatief materiaal leveren voor GITA web3-cursussen.
Binance is van plan de vertegenwoordiging van vrouwen in het personeelsbestand te vergroten
Binance werd in 2017 mede opgericht door Yi He, waarmee het een van de weinige door vrouwen opgerichte cryptobedrijven ter wereld is. Vrouwen vormen minder dan 5% van de oprichters van cryptobedrijven. Vanaf 2022 waren er ongeveer 292 door vrouwen opgerichte cryptocurrency-bedrijven uit meer dan 10,000 entiteiten.
In samenwerking met de beurs is er vandaag een bijeenkomst voor vrouwen in crypto. Mis het niet!!
Binance biedt een verscheidenheid aan vroege carrièreprogramma's, zoals het Binance Accelerator-programma en niet-gegradueerde stages, om divers talent te helpen toegang te krijgen tot een carrière in crypto. Door middel van vrouwelijke mentorschapsprogramma's, talentworkshops, educatieve cursussen en lezingen, biedt het bedrijf ook begeleiding en loopbaanadvies aan vrouwen bij het doorbreken van een carrière in Web3.
Als een van de weinige vrouwelijke leiders in de branche, geloof ik dat we een missie hebben, via Binance Charity en Binance Academy, om meer vrouwen te helpen web3- en blockchain-technologie te begrijpen [-] onze onderwijs- en stageprogramma's zijn bedoeld om jonge vrouwen kennis te laten maken en vaardigheden klaar voor disruptie in de industrie […] Wij geloven dat iedereen met ideeën de wereld kan veranderen, ongeacht geslacht. We hopen dat deze toezeggingen zullen resulteren in meer vrouwen in de frontlinie van innovatie en verandering zullen brengen in onze branche.
Yi hij
Binance ziet af van handelskosten in maart
Binance Futures heeft zojuist een promotie gelanceerd om Internationale Vrouwendag te vieren! Men kan ten minste 5,000 USDT aan handelsvolume verhandelen op USDT-Margined futures en delen over de vrouwen in crypto die u inspireren met de hashtag #BuildTogether om deel te nemen.
In aanmerking komende gebruikers met de meeste likes kunnen tot 1,000 USDT aan tokenvouchers en exclusieve Binance-merchandise ontvangen. De promotieperiode begint op 2023-03-08 00:00 (UTC) en eindigt op 2023-03-15 00:00 (UTC).
Hier zijn de deelnamegegevens
1. Voltooi ten minste 5,000 USDT aan handelsvolume op USDT-Margined futures tijdens de actieperiode.
2. Deel je verhaal op Twitter over de vrouwen die je bewondert of die je inspireren in de cryptowereld. Vergeet ook niet @BinanceFutures te taggen met de hashtag #BuildTogether.
3. Verzend ten slotte het enquêteformulier.
De top 30 in aanmerking komende gebruikers, gerangschikt op basis van het aantal likes voor het delen van hun verhaal op Twitter tijdens de promotieperiode, worden beloond volgens de onderstaande tabel:
Luister naar de Algemene Voorwaarden
1. De beurs maakt de winnaars binnen tien dagen na de promotieperiode bekend op de officiële Twitter van Binance Futures.
2. De promotie is alleen beschikbaar voor gebruikers die zijn ingeschakeld voor Binance Futures-handel en is mogelijk niet beschikbaar of is mogelijk beperkt in bepaalde rechtsgebieden of regio's, of voor bepaalde gebruikers, afhankelijk van wettelijke en regelgevende vereisten.
3. Gebruikers zijn verantwoordelijk voor het informeren over en het naleven van alle beperkingen en/of vereisten die worden opgelegd met betrekking tot de toegang tot en het gebruik van Binance Futures-handelsdiensten in elk land van waaruit toegang wordt verkregen tot de diensten.
4. Voor de distributie van beloningen:
- Tokenvoucherbeloningen worden binnen 14 werkdagen na afloop van de promotie uitgedeeld aan in aanmerking komende gebruikers. Gebruikers kunnen inloggen en hun vouchers inwisselen via Account > Reward Center.
- Tokenvoucherbeloningen verlopen binnen twee weken na distributie. In aanmerking komende gebruikers moeten hun vouchers vóór de vervaldatum claimen.
- De winnaars van de eerste tot de derde plaats moeten binnen een week na de bekendmaking van de winnaars op de officiële Twitter van Binance Futures een speciaal formulier invullen. Als de winnaars niet reageren, vervalt de prijs. Het formulier wordt opgenomen in de bekendmaking van de winnaar.
- Gebruikers zijn verantwoordelijk voor douanekosten en eventuele andere extra kosten die worden gemaakt om fysieke beloningen te leveren, indien van toepassing.
Bron: https://www.cryptopolitan.com/binance-commits-to-support-women-in-tech-iwd/