Amazon is de volgende in de aanval van technische ontslagen

Key afhaalrestaurants

  • Amazon is van plan om vanaf deze week ongeveer 10,000 werknemers te ontslaan
  • De onlineretailgigant vertegenwoordigt een andere in een groeiende keten van technologiebedrijven die het personeelsbestand schrappen om de kosten te drukken
  • CEO-oprichter Jeff Bezos gaf de dag voor de aankondiging een recessiewaarschuwing af, wat suggereert dat er tegenwind komt

Op maandag, de New York TimesNYT
meldde dat Amazon het personeelsbestand met maximaal 10,000 werknemers wil verminderen. De meeste bezuinigingen zullen naar verluidt plaatsvinden in afdelingen zoals apparaten, detailhandel en personeelszaken.

Tot nu toe blijven de aard en reikwijdte van de inkrimping "vloeiend", aangezien wijzigingen door individuele teams worden doorgevoerd. Maar als het bedrijf 10,000 werknemers wegstuurt, betekent dit de grootste bezuiniging in de geschiedenis van het bedrijf.

Amazon heeft nog geen bedrijfscommuniqués of richtlijnen met betrekking tot de ontslagen uitgegeven. Het vertelde de Wall Street Journal echter dat het eerder ruige omgevingen heeft doorstaan, en dat het bereid is dit opnieuw te doen.

Ontslagen bij Amazon: 10,000 op het hakblok

In de afgelopen weken heeft Amazon contractanten ontslagen die wervingsrollen vervulden voor onder meer zijn advertentie- en operationele divisies. Verschillende potentiële werknemers zagen ook hun sollicitatiegesprekken of vacatures geannuleerd vanwege "lopende herstructurering".

En na het NYT-artikel van maandag leek Amazon dinsdag meteen in de ontslagen te springen. LinkedIn-berichten van getroffen werknemers toonden aan dat de zakelijke en technische medewerkers van het bedrijf als eerste zullen worden ontslagen.

De apparatendivisie van Amazon, die onder meer Alexa, Echo en Fire TV omvat, wordt al lang beschouwd als een risico voor bezuinigingen. Hoewel veel van de apparaten van Amazon populair zijn (de verkoop van apparaten met Alexa loopt in de honderden miljoenen), heeft het bedrijf gemeld dat deze winsten lage marges met zich meebrengen. Het Times-rapport suggereert dat alleen Echo-producten in 5 $ 2018 miljard hebben gekost.

Er zijn ook aanwijzingen dat de retailactiviteiten van Amazon, inclusief de online en fysieke activiteiten, na de pandemie onder meer druk zijn komen te staan. Ter compensatie heeft Amazon uitbreidingsplannen geannuleerd of gepauzeerd.

Cowen & Company-analist John Blackledge berekent dat de kernactiviteiten van Amazon in 2022 miljarden hebben verloren. (Kernactiviteiten zijn hier activiteiten exclusief reclame en cloud computing.) Hij merkte op dat de enorme groei en financiële bloedingen van Amazon "gewoon niet duurzaam" zijn.

Vorige maand gaf de financiële chef van Amazon, Brian Olsavsky, toe dat hij tekenen had gezien van zwakke consumentenbestedingen. "We zijn realistisch dat er verschillende factoren zijn die op de portemonnee van mensen wegen", zei hij. "We bereiden ons voor op wat een tragere groeiperiode zou kunnen zijn." En hoewel Amazon niet zeker wist waar de bestedingstrends naartoe zouden gaan, blijft het bedrijf "klaar voor verschillende uitkomsten".

Verzurende pandemische winsten leiden tot aanscherping van de broekriem

De ontslagen bij Amazon zijn het hoogtepunt van zowel de pandemische winstgroei als het afnemende expansiepotentieel.

Tijdens de pandemie zag Amazon zijn meest winstgevende kwartalen ooit als thuiswerken en de dreiging van infectie leidde klanten naar online winkelen en cloud computing-oplossingen. Het bedrijf verhoogde de financiering voor uitbreiding en R&D.

Ondanks de moeite om voldoende magazijnmedewerkers te vinden om aan de vraag te voldoen, verdubbelde de retailer toch zijn wereldwijde personeelsbestand van 800,000 naar 1.6 miljoen. Amazon ook verdubbelde de maximale vergoeding in contanten voor techwerkers begin 2022 te midden van "een bijzonder competitieve arbeidsmarkt".

Maar het geluk van de online gigant zou niet blijven duren.

Begin 2022 zag het bedrijf zijn laagste groeipercentage in twee decennia. Torenhoge inflatie, stijgende rentetarieven en een heropening van de wereld zorgden ervoor dat consumenten- en zakelijke dollars andere richtingen uitgingen. De online-uitgaven, hoewel nog steeds robuust, begonnen te dalen. Enorme overinvesteringen in expansie, arbeid en R&D drukten de winst - niet alleen voor Amazon, maar voor technologiebedrijven over de hele linie.

Het is waarschijnlijk dat de combinatie van deze factoren Amazon-CEO Andy Jassy, ​​die vorig jaar het roer overnam van oprichter Jeff Bezos, ertoe heeft aangezet om de uitgaven agressief te beperken. Het vorige hoofd van Amazon cloud computing heeft magazijnuitbreidingen, Amazon Care, bezorgrobot Scout en Fabric.com vertraagd of gesloten.

Tot nu toe slaagde Amazon er echter in om massaontslagen te voorkomen. Een strategie was om medewerkers van afgesloten projecten over te plaatsen naar nieuwe divisies. Het personeelsbestand van het bedrijf daalde tussen april en september ook met ongeveer 80,000 dankzij het hoge verloop.

In de herfst bevroor Amazon ook het aannemen van personeel in kortere tijden, terwijl het stopte met het vervullen van rollen in zijn kernretailactiviteiten. Toen dat nog niet genoeg was, bevroor het de aanwerving door het hele bedrijf gedurende minstens enkele maanden.

Maar het lijkt erop dat deze stappen niet langer voldoende zijn om het bloeden te stelpen. Het schrappen van 10,000 werknemers is geen lichtvaardige beslissing die bedrijven nemen, zeker niet vlak voor de drukke feestdagen. (Hoewel Amazon nog steeds van plan is om door te gaan 150,000 medewerkers om zijn boodschappen voor de feestdagen te bemannen.)

Te midden van de ontslagen bij Amazon geeft Jeff Bezos een recessiewaarschuwing af

Sinds Jeff Bezos de uitvoerend voorzitter van Amazon blijft, heeft hij zich grotendeels teruggetrokken uit de schijnwerpers van Amazon. En hoewel hij niet meer in de eerste plaats voor zijn bedrijf spreekt, wegen zijn woorden nog steeds door in de zakenwereld.

Daarom, wanneer a Exclusief CNN-interview uitgebracht op zondag uitgezonden, mensen luisterden.

Jeff Bezos heeft onder meer een nieuwe recessiewaarschuwing afgegeven aan consumenten en kleine bedrijven.

"De waarschijnlijkheid zegt dat als we nu niet in een recessie zitten, we er waarschijnlijk zeer binnenkort in zullen zitten", zei hij. Om de gevolgen van een recessie tegen te gaan, raadt Bezos aan dat mensen "enig risico van tafel nemen". Deze strategie omvat wachten om grote aankopen te doen en in de tussentijd meer van uw inkomen sparen.

"Hoop op het beste, maar bereid je voor op het ergste", voegde hij eraan toe.

Deze opmerkingen bouwen voort waarschuwing van vorige maand dat consumenten "de luiken moeten dichtslaan". voorbereiding op een mogelijke recessie.

Bezos is verre van de enige die waarschuwt voor moeilijke tijden die voor ons liggen.

Economen, bedrijfsleiders en grote investeerders hebben de afgelopen maanden allemaal hun eigen zorgen geuit. Hoe langer de Federal Reserve de rente verhoogt om de hoge inflatie te bestrijden, hoe groter de kans op een recessie.

En hoewel Bezos niet langer de dagelijkse leiding heeft over Amazon, lijkt het erop dat Jassy het er mee eens is, als Amazon's kostenbesparingen, het bevriezen van aanwervingen en nieuwe ontslagen enige indicatie zijn.

Amazon is niet de enige met zijn ontslagen

10,000 mensen ontslaan bij één bedrijf is geen sinecure. En toch, het ontslag van Amazon is niet eens de grootste dit maand.

Vorige week, Dat heeft Facebook-moeder Meta bekendgemaakt dat het 11,000 werknemers zou wegsturen, preventief voorbijgaand aan de aankondiging van Amazon.

Elon Musk heeft ongeveer de helft van Twitter laten zienTwtr
arbeidskrachten de deur uit na de officiële overname van het bedrijf.

En grote technische spelers zoals Salesforce, Shopify, Snap en Stripe hebben allemaal aanzienlijke ontslagen aangekondigd in 2022. De trend is zelfs doorgedrongen in de financiële sector nu grote banken het personeelsbestand opnieuw beginnen te evalueren terwijl de investeringsvraag afneemt.

Hoewel het tempo en de omvang van de ontslagen alarmerend zijn, hebben sommige economen het idee verworpen dat ontslagen gelijkstaan ​​aan economische ondergang.

De hoofdeconoom van Goldman Sachs, Jan Hatzius, schreef dinsdag expliciet in een klantnota dat "ontslagen in de technologiesector geen teken zijn van een naderende recessie." (Veel duidelijker kan je het niet krijgen.)

Zijn vertrouwen komt voort uit het feit dat de technologie-industrie eigenlijk een vrij klein deel van de beroepsbevolking vertegenwoordigt, en het feit dat technische openingen zelfs nu nog boven het pre-pandemische niveau blijven.

Anderen zijn van mening dat de "groei-recessie” De prognose voor 2023 zal de arbeidsmarkt slechts licht doen schommelen als het zich voordoet. En zelfs een relatief harde voorspelling door Bank of AmericaBAC
laat zien dat de werkloosheid in de VS in een mogelijke recessie 6.5% bereikt – ver onder de dubbelcijferige werkloosheid die we associëren met recente recessies.

Laat technische ontslagen je niet nerveus maken

Recessievoer of niet, het is een uitdaging om je geen zorgen te maken over het soort massaontslagen dat we deze maand hebben gezien. Maar het is ook niet ongelooflijk verrassend dat het gebeurt, gezien de enorme overgroei van de afgelopen twee jaar.

Als er iets is, is de beurs het daarmee eens. De technologie-zware Nasdaq Composite blijft diep verankerd in het gebied van de bullmarkt, met een verlies van 28% sinds januari. Amazon-aandelen zijn dit jaar met bijna 42% gedaald. Zelfs de S&P 500, die de bredere aandelenmarkt vertegenwoordigt, is meer dan 16% gedaald na een steilere duik deze zomer.

Het is niet verwonderlijk dat door deze enorme dalingen investeerders van alle pluimage moeite hebben gehad om een ​​plek te vinden om te investeren in groei – elke groei - dit jaar.

Gelukkig denken we het antwoord te hebben.

Voordat je overenthousiast wordt: Nee, Q.ai kan geen groei garanderen. Niemand kan. Wat Q.ai op tafel legt, is een garantie dat onze AI onvermoeibaar werkt om een ​​groep investeringskits te beheren die zijn ontworpen om rendement op lange termijn te genereren.

En als er iets is dat de enorme overgroei en verbluffende correctie van Big Tech heeft bewezen, dan is het dat modereren voor potentieel op de lange termijn, in plaats van uitbarstingen en mislukkingen op korte termijn, vaak de betere strategie is.

Dus als u zich wilt indekken tegen inflatie of wilt investeren in de volgende potentiële Amazon, dan bent u bij ons aan het juiste adres. Maak je keuzes af met Portefeuillebescherming, en je hebt een krachtige mix van opwaartse volatiliteit en neerwaarts reductiepotentieel klaar om in de markten te sijpelen.

Download Q.ai vandaag nog voor toegang tot AI-aangedreven investeringsstrategieën.

Bron: https://www.forbes.com/sites/qai/2022/11/16/amazon-is-next-in-the-onslaught-of-tech-layoffs/