Na het behalen van een marketinghomerun, versterkt Coinbase zijn werknemersrangen

Coinbase heeft onlangs een voormalig hoofdeconoom en directeur van de SEC-divisie voor economische en risicoanalyse (DERA) aan zijn vice-presidenten toegevoegd, terwijl het zich voorbereidt op een grote aanwervingsgolf.

Ondertussen onthulde de grootste Amerikaanse cryptocurrency-uitwisseling qua handelsvolume dat het in 2,000 tot 2022 nieuwe werknemers zal aannemen, verdeeld over verschillende teams, waardoor de product-, engineering- en ontwerpafdelingen worden versterkt.

Coinbase om zijn productaanbod te schalen en uit te breiden

Coinbase heeft onlangs Scott Bauguess aan zijn hoge rangen toegevoegd als de nieuwe Global Regulatory Policy VP.

GM! Het is mijn eerste dag als VP, Global Regulatory Policy bij @Coinbas naar. Ik kan niet wachten om samen te werken met toezichthouders over de hele wereld om een ​​veilig, efficiënt en effectief regelgevingsregime voor digitale activa te bevorderen. Als je hetzelfde wilt doen, kom dan met mij mee: https://t.co/T9fexoZ0Hb

— Scott Bauguess (@SWBauguess) 14 februari 2022

Voordat Bauguess bij de Amerikaanse cryptobeurs kwam, werkte hij meer dan tien jaar van zijn carrière voor de SEC. 

Als hoofdeconoom en directeur van de DERA van de SEC hield hij toezicht op de risicobeoordelingsontwikkelingen van de divisie, gericht op het opsporen van “fraude en wangedrag in de onderzoeks- en onderzoeksprogramma’s van de Commissie, met name op het gebied van bedrijfsemittenten, broker-dealers en vermogensbeheerders. .” 

In zijn eigen woorden gaat Bauguess, die ‘tektonische veranderingen in het regelgevingslandschap’ voorspelt, samenwerken met toezichthouders over de hele wereld ‘om een ​​veilig, efficiënt en effectief’ raamwerk voor crypto te bevorderen.

Hij maakte zijn plannen bekend om zijn faculteitsfunctie aan de McCombs Business School (adjunct) aan de Universiteit van Texas voort te zetten.

Agressief aannemen 

Terwijl de veteraan op het gebied van de regelgeving onthulde dat hij vers bloed aan het werven is voor zijn beleidsteam bij Coinbase, schreef de Chief People Officer van het bedrijf, LJ Brock, een blogpost: aankondigen de crypto-uitwisseling gaat dit jaar agressief mensen aannemen.

“We zien enorme productmogelijkheden voor de toekomst van Web3. Wij geloven dat onze sector nog in de kinderschoenen staat en dat het bouwen van mogelijkheden voor individuen om deel te nemen van cruciaal belang is voor het stimuleren van de volgende generatie gebruiksscenario’s van crypto”, aldus Brock, waarbij hij opmerkte dat Coinbase zijn productaanbod zowel zal uitbreiden als opschalen.

Hij wees erop dat “cryptobedrijven zichtbaarder zijn dan ooit tevoren” – nu de mainstream-adoptie op volle toeren draait.

Dergelijke uitspraken zijn van belang gezien het feit dat de Super Bowl-commercial van de cryptobeurs zo succesvol was in het wekken van publieke belangstelling dat de Coinbase-site crashte van het verkeer.