Grote techreuzen hebben de afgelopen maanden tienduizenden werknemers ontslagen als recessie angsten, aanhoudend inflatie, en opstaan de rente blijven wegen op de winstresultaten. De wil van Kopen Google Reviews, Amazone, en Meta hebben samen bijna 40,000 werknemers ontslagen.
Maar Gene Munster, managing partner bij het op technologie gerichte investerings- en durfkapitaalbedrijf Deepwater Asset Management (voorheen Loup Ventures), gelooft dat het ergste nog moet komen.
"Er is nog eens 15% tot 20% personeelsvermindering voor deze grote technologiebedrijven in de komende drie tot zes maanden," zei hij. vertelde CNBC op maandag.
Munster, die al tientallen jaren als technisch analist op Wall Street werkt, zei dat het personeelsbestand bij grote technologiebedrijven tussen 2019 en eind vorig jaar in hetzelfde tempo groeide als hun inkomsten - en dat is geen duurzaam patroon.
"Uiteindelijk komt het er steeds op neer dat deze bedrijven simpelweg te snel te veel mensen hebben toegevoegd", legt hij uit.
De analist wees erop Apple als het enige "opvallende" bedrijf dat zijn personeelsbestand de afgelopen drie jaar niet zo dramatisch heeft laten groeien - en Apple moet nog beginnen met ontslagen. Apple heeft zijn omzet sinds 52 met 2019% zien groeien, maar het personeelsbestand is volgens Munster slechts met 19% gestegen.
"Ik breng dat naar voren als een casestudy voor wat ik denk dat een gids zal zijn voor andere technologiebedrijven", zei hij.
Om hun personeelsbestand in overeenstemming te brengen met het huidige economische klimaat, zijn de grote technische collega's van Apple een voor een begonnen met het schrappen van banen. De kostenbesparingen begonnen toen Meta in november vorig jaar 11,000 werknemers ontsloeg, daarbij verwijzend naar dalende inkomsten en toenemende verliezen. Toen, begin januari, hakte Amazon af 18,000 posities. CEO Andy Jassy zei in een opmerking voor medewerkers dat de verhuizing Amazon zou helpen "onze langetermijnkansen na te streven met een sterkere kostenstructuur."
Alphabet, het moederbedrijf van Google, deed vorige week mee aan het bloedbad Banen 12,000 zoals CEO Sundar Pichai aan investeerders vertelde, moest het bedrijf zijn kostenbasis "herstructureren" en talent en kapitaal naar de "hoogste prioriteiten" leiden. En het management van Microsoft onthulde op woensdag - de avond nadat execs een uitbundige privé concert met de rocklegende Sting - dat het rond sneed 10,000 banen als gevolg van moeilijke "macro-economische omstandigheden en veranderende klantprioriteiten"
Ondanks de grote aantallen ontslagen, zei Munster dat de laatste bezuinigingen op het aantal grote technische medewerkers misschien niet genoeg zijn.
"Om Google's recente bezuinigingen in perspectief te plaatsen: hun operationele marge stijgt met 1% vanwege deze bezuinigingen", merkte hij op. "Dus deze bezuinigingen, ook al halen ze veel krantenkoppen, maar dat beweegt de naald echt niet."
De analist voerde verder aan dat grote technologiebedrijven nu waarschijnlijk zullen doorgaan met ontslagen, grotendeels als gevolg van twee recente ontwikkelingen die hen de "dekking" hebben gegeven om dit te doen.
Ten eerste, na die van Elliot Management laatste investering in Salesforce, zei Munster dat de activistische investeerder waarschijnlijk zal aandringen op verdere bezuinigingen op het personeelsbestand van de softwaregigant. Salesforce is al ontslagen 10% van het personeel eerder deze maand, maar als Elliott Management erin slaagt om meer personeelsinkrimping uit te lokken, zou dat andere tech-CEO's kunnen helpen hetzelfde te doen.
"Ik denk dat het hen dekking geeft, waarschijnlijk genoeg dekking om een stap in de goede richting te zetten," zei Munster.
Ten tweede heeft Elon Musk aangetoond dat het doorvoeren van veel meer "significante" personeelsinkrimpingen een "plausibele aanpak" is na zijn $44 miljard Twitter acquisitie, zei Munster. Twitter is al gestopt meer dan de helft van het personeelsbestand en is van plan om de komende maanden door te gaan met het schrappen van functies, waardoor het personeelsbestand van het bedrijf uiteindelijk zal worden teruggebracht tot minder dan 2,000, Insider gerapporteerd vorige week. Terwijl critici hebben betoogd dat de kostenbesparingsstrategie van het bedrijf op een ramp zou kunnen uitlopen, meent Munster dat dit het bewijs is dat grote platforms en technologiebedrijven kunnen werken met een veel kleinere beroepsbevolking.
Maar hoewel er waarschijnlijk meer ontslagen zullen vallen, zei Munster dat de meeste grote technologiebedrijven niet zoveel banen zullen schrappen als zou moeten - en zeker niet zoveel als Twitter heeft gedaan - omdat het politiek en reputatietechnisch een uitdaging zou zijn.
'Je kunt niet die volledige maatregel gaan nemen die je moet doen,' wierp hij tegen. "Twitter nam meer dan een volledige maatregel, maar deze andere bedrijven hebben niet genoeg genomen."
Dit verhaal stond oorspronkelijk op Fortune.com
Meer van Fortuin:
Olympische legende Usain Bolt verloor $ 12 miljoen aan spaargeld door oplichterij. Er staat nog maar $ 12,000 op zijn rekening
De echte zonde van Meghan Markle die het Britse publiek niet kan vergeven – en Amerikanen niet kunnen begrijpen
'Het werkt gewoon niet.' Het beste restaurant ter wereld gaat sluiten omdat de eigenaar het moderne fine dining-model 'onhoudbaar' noemt
Bob Iger zette gewoon zijn voet neer en zei tegen Disney-medewerkers dat ze terug naar kantoor moesten komen
Bron: https://finance.yahoo.com/news/top-tech-analyst-just-warned-173222840.html