(Bloomberg) - Aanklagers van de Amerikaanse arbeidscommissie proberen het auteursrecht en de grondwettelijke rechten van Whole Foods Market te schenden door het te dwingen werknemers "Black Lives Matter"-maskers te laten dragen op het werk, beweert de dochteronderneming van Amazon.com Inc..
Meest gelezen van Bloomberg
In een aanvraag van 17 december bij de National Labour Relations Board, ontkende Whole Foods de beweringen van de general counsel van het bureau dat het bedrijf de federale arbeidswet heeft geschonden door werknemers te verbieden "Black Lives Matter"-insignes te dragen en personeel in het hele land te straffen die dat wel deden. De indiening is een reactie op de beschuldiging van de arbeidsraad dat het bedrijf door het verbieden van Black Lives Matter-berichten op het werk de rechten van werknemers onder de National Labour Relations Act heeft geschonden om "gezamenlijke activiteiten uit te voeren voor hun wederzijdse hulp en bescherming".
Whole Foods stelt dat het degene is wiens rechten worden geschonden. De aanvraag van het bedrijf, verkregen via een Freedom of Information Act-verzoek, beschuldigt de algemeen raadsman van de arbeidsraad, Jennifer Abruzzo, van het ongrondwettelijk "afdwingen" van een toespraak van Whole Foods in strijd met haar First Amendment-rechten. De luxe kruidenier beschuldigt haar ook van "onwettige inbreuk op en/of verwatering van de beschermde handelsmerken van WFM" door te proberen te machtigen dat het de weergave van een "politieke boodschap in combinatie met" zijn handelsmerkuniformen en logo's toestaat.
Whole Foods stelt dat sectie 7 van de NLRA, die het recht van werknemers beschermt om collectieve actie te ondernemen met betrekking tot arbeidsomstandigheden, zich niet uitstrekt tot de BLM-berichten van werknemers, die het 'politieke en/of sociale rechtvaardigheidstoespraak' noemt. De indiening van het bedrijf stelt dat "BLM" en verwante uitdrukkingen "objectief niet worden begrepen als betrekking hebbend op problemen op de werkplek of verbetering van de arbeidsomstandigheden in de WFM-winkels" of arbeidsvoorwaarden in het algemeen. "Werknemers hebben geen beschermd recht op grond van artikel 7 van de wet om de uitdrukking 'Black Lives Matter' of 'BLM' op de werkplek weer te geven", schreven de advocaten van het bedrijf.
Een woordvoerder van Whole Foods weigerde vrijdag commentaar te geven op de indiening. Het bedrijf zei vorige maand dat het kledingvoorschrift geen specifieke slogans bevat, maar alle berichten verbiedt die niets met zijn bedrijf te maken hebben. De zaak zal naar verwachting worden behandeld door een agentschapsrechter tijdens een proces in maart.
Abruzzo, aangesteld door president Joe Biden, heeft betoogd dat "belangenbehartiging van raciale gerechtigheid" door arbeiders, zoals het tonen van een BLM-slogan op het werk, volledig binnen de reikwijdte valt van wat zij de "groepsactie om hun lot als werknemers te verbeteren" noemde wet beschermt. "De werkgever kan zeker controleren of gekleurde mensen op hun werkplek worden lastiggevallen en gediscrimineerd", zei ze vorige maand in een interview. Arbeiders, betoogde Abruzzo, kunnen zeggen: “We gaan over een bredere beweging. Maar die bredere beweging mondt uit in ons kleinere werkplekuniversum.”
Meest gelezen van Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Bron: https://finance.yahoo.com/news/whole-foods-cites-constitution-disallowing-204631789.html