Wat ontslagen bij Tesla en Coinbase betekenen voor investeerders?

Key afhaalrestaurants

• Tesla heeft ontslagen aangekondigd voor 10% van hun personeelsbestand en Coinbase legt ook 18% van hun personeel neer
• Het is de laatste in een reeks van personeelsreducties, met name in de cryptosector
• Deze ontslagen worden genomen in de veronderstelling dat er een recessie op komst is, maar het is nog steeds afwachten of we er daadwerkelijk een zullen zien
• Na enorme dalingen in 2022 lijkt de technologiesector ondergewaardeerd, wat kan leiden tot kansen voor investeerders

Elon Musk lijkt door te gaan met zijn recente aankondiging om 10% van Tesla's personeelsbestand te ontslaan, met al verschillende werknemers gezien hun marsorders. Tesla is niet het enige spraakmakende bedrijf dat een dergelijke stap aankondigt, en het vooruitzicht van een 'crypto-winter' zorgt ervoor dat die sector zwaar wordt getroffen.

Een reeks grote namen in de crypto-industrie heeft ontslagen aangekondigd, waaronder Coinbase die hun personeelsbestand met 18% verlaagt en BlockFi met 20%. Zelfs Crypto.com, hetzelfde bedrijf dat onlangs naar schatting $ 6.5 miljoen betaalde voor een Super Bowl-advertentiespot en een deal van $ 700 miljoen ondertekende om het Staples Center te hernoemen, maakte zijn plan bekend om zijn personeelsbestand met 5% te verminderen.

Al met al lijkt het een voortzetting van het slechte nieuws voor de technologiesector. Maar suggereert dit negatieve sentiment dat het ergste nog moet komen, of begint de sector er een beetje ondergewaardeerd uit te zien?

Waarom ontslaat Tesla werknemers?

Aandelen in de technische sector zijn ingestort, wat je waarschijnlijk al weet, tenzij je de afgelopen zes maanden in de Himalaya hebt gewandeld zonder celontvangst. Bijna elk bedrijf in de branche heeft sinds het begin van 2022 enorme waarde van zijn marktkapitalisatie zien wegvagen. Amazon is meer dan 35% gedaald, Meta is ongeveer 50% gedaald en zelfs Apple is meer dan 25% gedaald.

Tesla heeft de afgelopen jaren een fenomenale koersstijging doorgemaakt en gaat nu ook net zo snel achteruit. Dit jaar is het aandeel tot nu toe met meer dan 40% gedaald, en de gelekte interne memo van Elon Musk waarin staat dat hij een... “super slecht gevoel” over de economie heeft niets geholpen.

In dezelfde interne memo kondigde hij aan dat Tesla 10% van zijn personeelsbestand zou ontslaan. Met personeelsaantallen die rond de 100,000 schommelen, zou dit kunnen betekenen dat 10,000 werknemers de deur worden gewezen.

Dus waarom doen ze dit? Het verminderen van het personeelsbestand bij een bedrijf is een van de belangrijkste manieren waarop bedrijven hun kosten willen beheersen in krappe tijden. Ze besparen niet alleen op salarissen, maar ook op alle bijbehorende kosten zoals pensioenen, zorg en zelfs fysieke kantoorkosten.

Nu de S&P 500 maandag officieel een berenmarkt betreedt, vermoedt Elon Musk dat hij, door een mogelijke recessie te voorkomen, de kosten van Tesla kan verlagen en een last-minute slash en burn kan vermijden.

Download Q.ai vandaag nog voor toegang tot AI-aangedreven investeringsstrategieën. Als u $ 100 stort, voegen we $ 50 extra toe aan uw account.

Crypto-winter zorgt voor ontslagen bij Coinbase

Als de dingen er een beetje onvoorspelbaar uitzien in technologie, zijn het praktisch de Roaring 20s vergeleken met de wereld van crypto. Afgezien van een kleine onderbreking begin maart, is Bitcoin sinds november vorig jaar aan het dalen en vertoont het geen tekenen van vertraging.

Ethereum lijdt net zo erg, zo niet erger, en duizenden andere munten en tokens dreigen helemaal te verdwijnen. Deze enorme verkoopdruk veroorzaakt ravage in de sector, waarbij veel handelsplatforms en netwerkexploitanten moeite hebben om het hoofd boven water te houden.

Eerst kwam de ineenstorting van populaire crypto-projecten Terra Luna en Terra USD, die praktisch van de ene op de andere dag $ 42 miljard aan investeerdersgeld verdampten. DeFi-netwerk Celsius is de afgelopen dagen het meest opvallende slachtoffer geweest en heeft alle opnames en overdrachten van het platform onderbroken vanwege liquiditeitsproblemen.

Dat is verschrikkelijk nieuws voor een industrie die gelijke delen sterk benut en gebouwd is op vertrouwen in de netwerken en blockchains die de munten en tokens ondersteunen. Celsius is nog niet ingestort, maar het heeft duidelijk problemen.

Met zulke enorme problemen in de sector, is het niet zo verwonderlijk dat massale ontslagen op het spel staan. Bedrijven zoals Coinbase en BlockFi hebben moeite om hun balansen op orde te krijgen, en door het personeelsbestand te verminderen, kunnen ze dit snel doen.

Coinbase kondigde zijn ontslagen aan via een blogpost van de Chief Executive en mede-oprichter, Brain Armstrong. Hij deelde een vergelijkbare mening met Elon Musk, dat de economie waarschijnlijk op een recessie afstevende, en voegde eraan toe dat dit zou kunnen leiden tot een crypto-winter. Dit is een term die in cryptokringen wordt gebruikt om een ​​dramatische en aanhoudende prijsdaling aan te duiden.

Als een beurs die het kopen en verkopen van cryptocurrency faciliteert, legde Armstrong uit dat eerdere crypto-winters een aanzienlijke daling van de handelsinkomsten hadden gezien en dat dit een aanzienlijke druk had gelegd op de bedrijfsfinanciën.

Hij verklaarde ook dat Coinbase "te snel groeide" tijdens de schuimige bullmarkt van 2021 en dat sindsdien duidelijk was geworden dat ze in deze hectische periode te veel hadden ingehuurd.

Simpel gezegd, met lagere cryptoprijzen komt er minder media-aandacht en algemeen belang. Dit leidt tot lagere inkomsten voor bedrijven in de ruimte, wat hen dwingt hun kosten laag te houden om te proberen winstgevend te blijven of op zijn minst hun verliezen te minimaliseren.

Betekenen ontslagen dat een bedrijf in de problemen zit?

Niet noodzakelijk. Ontslagen zorgen nooit voor goede krantenkoppen, maar het betekent niet altijd dat de alarmbellen gaan rinkelen. Het komt vaak voor dat bedrijven fasen doorlopen waarin hun loonlijst een beetje opgeblazen wordt. Dit wordt gemakkelijk over het hoofd gezien wanneer de economie bloeit en de inkomsten stijgen, en een neergang kan een kans bieden om de efficiëntie van het personeelsbestand te herzien.

Het verminderen van het aantal werknemers is misschien niet altijd voldoende om de winstmarges tijdens een recessie op peil te houden, maar het kan wel helpen de schade te beperken. Het kan het bedrijf ook helpen sterk te herstellen zodra het inkomen zich herstelt.

Dit is echter niet altijd het geval, en soms wijzen ontslagen op grote problemen binnen een bedrijf. Zoals met de meeste dingen die met beleggen te maken hebben, is er geen manier om met zekerheid te zeggen hoe de situatie zal verlopen totdat het al is gebeurd.

Een recessie is geen zekerheid

Met al dit halfleeg gepraat van een paar grote CEO's, zou het je vergeven zijn te denken dat een recessie een uitgemaakte zaak is. In werkelijkheid is het verre van dat. EEN recente Bloomberg-enquête van 37 economen heeft een kans op een recessie van 30%. Dat gaat langzaam omhoog, maar op dit moment zijn het geen slechte kansen.

Bank of America heeft onlangs commentaar uitgebracht dat ook een optimistischer standpunt ondersteunt. Hun Chief Financial Officer, Alastair Borthwick, onthulde dat de consumentenbestedingen in het jaar tot juni met 9% zijn gestegen en dat ze een "redelijk sterke groei van de kredietverlening" zien. Dit zou erop kunnen wijzen dat de economische bedrijvigheid niet helemaal tot stilstand komt, ondanks enkele weinig inspirerende recente bbp-groeicijfers.

Wat betekenen ontslagen voor investeerders?

Veel van de ontslagen in de cryptosector hebben helemaal geen invloed op reguliere investeerders, omdat bedrijven zoals Crypto.com en BlockFi in privébezit zijn. Tesla en Coinbase zijn echter beursgenoteerde bedrijven en beleggers in de aandelen hebben hun waarde dit jaar tot nu toe al zien dalen.

Los van elkaar veranderen de ontslagen niets aan de fundamentele positie van het bedrijf of de vooruitzichten van de investeerders. Het zal de bedrijven helpen de kosten te verlagen, wat meestal een goede zaak is. Het kan echter de werkdruk en de druk op bestaande werknemers verhogen, wat later mogelijk tot andere problemen kan leiden. Nogmaals, de impact van de ontslagen op de winst voor Tesla en Coinbase valt nog te bezien.

We kunnen stellen dat een recessie voor geen van beiden goed nieuws zou zijn. Elon Musk en Brian Armstrong noemen een vroege recessie, en als ze gelijk hebben, zal dit de inkomsten voor hun bedrijven en vele anderen verder onder druk zetten. Met minder geld zullen minder mensen Tesla's kopen, cryptovaluta verhandelen, sneakers kopen of op vakantie gaan. Deze verminderde uitgaven leiden mogelijk tot verdere ontslagen en bevriezing van de lonen, wat een spiraal van nog verder verminderde uitgaven creëert.

Voor beleggers kan het de noodzaak creëren om specifieker te zijn bij de selectie van beleggingen. In de woorden van Mark Cuban: "Iedereen is een genie in een bullmarkt." Nu alles omhoog gaat, kunnen beleggers het zich veroorloven om in aandelen en cryptoprojecten te stappen zonder al te veel zorgen te maken over de fundamenten.

Als het moeilijk wordt, is dat niet zo eenvoudig. Er zijn een aantal manieren om het probleem te benaderen. Bij Q.ai weten we dat er een aantal potentiële tegenwind aan de horizon is, dus hebben we verschillende investeringskits gemaakt die erop gericht zijn om ons hiertegen te beschermen en mogelijk zelfs van te profiteren.

Als je op dezelfde pagina staat als Elon Musk en Brian Armstrong, zou je onze Kit met grote dop. In tijden van lage of geen economische groei presteren grote bedrijven doorgaans beter dan kleinere. Met deze kit gebruiken we AI om wekelijks een long/short-transactie opnieuw in evenwicht te brengen, om te profiteren van deze prestatiekloof.

Als je optimistischer bent over de technische industrie in het bijzonder, hebben we zojuist onze Tech Rally-kit. Tech-aandelen hebben de laatste tijd flink wat te verduren gehad en we denken dat het misschien een beetje ver is gegaan. Naar onze mening beginnen de massale dalingen van technologieaandelen ze ondergewaardeerd te laten lijken, vooral in vergelijking met meer traditionele bedrijven die tot nu toe in 2022 over het algemeen sterker waren.

Tech Rally gebruikt ETF's om een ​​long/short-positie te creëren die tot doel heeft te profiteren van de waarderingskloof tussen de technologiesector en de Dow Jones, de thuisbasis van ouderwetse bedrijven zoals Johnson & Johnson, Caterpillar en Boeing.

Beide Kits worden aangeboden op basis van een Limited Edition en we houden ze alleen open zolang de mogelijkheid bestaat.

Download Q.ai vandaag nog voor toegang tot AI-aangedreven investeringsstrategieën. Als u $ 100 stort, voegen we $ 50 extra toe aan uw account.