Ongekende bijdrage van vrouwen in Web3

Web3, ook wel bekend als "Web 3.0" of "gedecentraliseerd web", is de volgende generatie internet die tot doel heeft een gedecentraliseerde, transparante en veiligere online omgeving te creëren. Web3 is gebouwd op blockchain-technologie. Het heeft het potentieel om net zo disruptief te zijn als Web 2.0. De fundamentele concepten van openheid verhoogden het nut voor de consument en decentralisatie van de Web3-stichting. 

Het uitgangspunt van Web3 werd bedacht door Gavin Wood, de oprichter van Ethereum, kort na de lancering van het netwerk in 2014. Het is een allesomvattend fenomeen geworden met de visie om een ​​nieuw en beter internet te brengen. 

In de kern van Web3 worden Blockchain, NFT's en Cryptocurrencies gebruikt om gebruikers meer macht te geven door hen eigendom te geven. De kernprincipes begeleiden de creatie ervan. 

De volgende zijn de kenmerken of principes die de Web3 beheersen: 

  • gedecentraliseerd – Grote eigendomsidentiteiten gecontroleerd door en eigendom van een gecentraliseerde autoriteit worden vervangen door decentralisatie, waar geen derde partij tussenkomt. 
  • zonder toestemming- Elke gebruiker krijgt gelijke toegang tot Web3. 
  • Inheemse betalingen – Web3 gebruikt crypto voor het verzenden en uitgeven van geld in plaats van afhankelijk te zijn van verouderde financiële infrastructuur zoals betalingsverwerkers en banken. 
  • onbetrouwbaar – Web3 werkt met behulp van economische mechanismen en prikkels in plaats van afhankelijk te zijn van verantwoordelijke derde partijen.

De fundamentele verschillen tussen Web2 en Web3 zijn: 

Web2Web3
Het internet interactiever gemaakt met de ontwikkelingen in de nieuwste Web2, zoals HTML5, CSS3 en JavaScript,De volgende doorbraak in de internetevolutie waarmee Web3 gegevens op de meest menselijke manier kan begrijpen.
Door gebruikers gegenereerde inhoudproductie en sociale netwerken zijn tot bloei gekomen sinds gegevens kunnen worden gedeeld en gedistribueerd.Gebruikt AI-technologie, Blockchain en machine learning om intelligente toepassingen te bieden.
Verschillende webuitvinders zoals Jeff Zeldmand hebben pionierswerk verricht met de technologieën die in dit tijdperk worden gebruikt.Maakt intelligente creatie en vlotte distributie van op maat gemaakte inhoud voor internetgebruikers mogelijk.

Vrouwen in Web3

Er is een toenemende interesse van vrouwen om de Web3-ruimte te verkennen, waarbij meer dan 40% van de Web3-professionals een solide passie toont voor NFT, Metaverse en andere Blockchain-gebaseerde activiteiten. De meeste mensen geloven dat Web3 de toekomst online zal bepalen; terwijl blockchain-technologie meer door mannen wordt gedomineerd, nemen vrouwen de eerste plaats in de Web3-gemeenschap in.

Het Web3 Career Market Report onthulde dat vrouwen voornamelijk hun voorsprong hadden gevonden in de Web3-ruimte en actiever zijn dan hun mannelijke tegenhangers in carrières. Daarnaast is 27% van de professionals consequent betrokken geweest bij het opstarten van verschillende Web3-gerelateerde bedrijven en projecten. 

Lou Yu gaf commentaar op de rol van vrouwen in de opkomende Web3-sector door te stellen dat vrouwen een uniek perspectief aan Web3 hebben toegevoegd door deel te nemen aan de ontwikkeling van verschillende producten voor de digitale ruimte. 

Momenteel kan de Web3-omgeving het grote potentieel van vrouwen benutten door hen leidende rollen te geven in project- en productontwikkeling, waardoor waardevolle inzichten worden verkregen die resulteren in tractie.

Vrouwelijke professionals dragen creatieve en unieke benaderingen bij aan de algehele toename van Web3 als een veld van talloze toepassingen en use cases voor de wereldwijde digitale bevolking. De vrouwelijke pioniers staan ​​echter voor verschillende uitdagingen. Ongeveer 33% van de vrouwelijke professionals verklaarde dat de Bro-cultuur een van de grootste uitdagingen is, gevolgd door het gebrek aan goede educatieve middelen. Desalniettemin is deze Bro-cultuur niet uniek voor de Web3-ruimte, maar wordt deze langzaamaan uit deze start-upwereld uitgefaseerd.

Bijdragen van vrouwen in Web3

De Web3-industrie heeft meer gemeenschappen en systemen nodig die door vrouwen zijn gecreëerd om deze middelen direct beschikbaar te maken zodat ze de rol van ontwikkelaars, ondernemers, investeerders, gemeenschapsbouwers, beïnvloeders en meer kunnen spelen. Blockchain-ecosystemen en -protocollen hebben vrouwen aangemoedigd en verwelkomd als leiders van veel Web3-bedrijven en -projecten. 

Op de ICP (Internet Computer) leveren vrouwen enorme bijdragen over het hele Web3-bord, waaronder het bouwen van gedecentraliseerde apps (dApps), onderzoek en ontwikkeling en het beheren van gemeenschappen. Het is essentieel dat vrouwen ook deelnemen aan het bepalen van 'wat' er in Web3 wordt gemaakt. Het is niet alleen het Web3-ecosysteem dat dagelijks groeit; ook het aantal vrouwen dat betrokken is bij deze projecten neemt toe. 

Vrouwen worden gewaardeerd om hun bijdrage en het vermogen om vertrouwen te ontwikkelen in Web3-werkplekken en -gemeenschappen. Dit impliceert dat de sympathieke leiderschapsrollen, eerlijkheid en langetermijnmentaliteit van vrouwen wereldwijd worden gewaardeerd.

Kansen voor vrouwen in Web3

De Web3-gemeenschap heeft veel revolutionaire en innovatieve organisaties, processen en producten. Er is echter een aanzienlijke algemene onevenwichtigheid die nog steeds bestaat in 2023. Web3 kan met succes een genderevenwicht bereiken door de normen te overtreden die mensen over het algemeen gewend zijn te vinden in de technische industrie. Vrouwen hebben de mogelijkheid om te werken als integrale leden van het gedecentraliseerde web. 

Web3 geeft vrouwen de mogelijkheid om dergelijke producten menselijker te maken en toegankelijk te maken voor andere vrouwen, waardoor de kansen voor vrouwen op Web3 toenemen. De toekomst van vrouwen op Web3 is duurzaam, eerlijk, collaboratief en zo divers als het zou moeten zijn. 

Web3 biedt vrouwen fantastische kansen, zoals het potentieel om meer rechtvaardige en gedecentraliseerde systemen te ontwikkelen om de horizon te verbreden voor meer vrouwen om mee te doen. . 

De cultuur stelt mensen in staat om meer vrouwen aan te nemen, aangezien cultuur wordt gevoed en gecultiveerd door individuen die zijn uitgekozen om aan te nemen en de waarden die zij hooghouden. Als de juiste waarden, modelgedrag en processen worden gecreëerd, kan dit vrouwen ten goede komen en ervoor zorgen dat beide geslachten binnen Web3 worden bediend. 

Het zijn honderden ongelooflijke vrouwen die Web3-gerelateerde projecten en bedrijven hebben geïnitieerd. Toch zijn hieronder slechts enkele opmerkelijke namen genoemd -

  • Lindsay Anne Aamodt – Hoofd Marketing, Upland Me, Inc. 

Door de eerste virtuele modeshow, de Pabllo Vittar IMVU Halloween Party en het Spirit Word Music Festival te organiseren, ontwikkelde Lindsay de eerste significante merkactivaties in de IMVU Metaverse.

  • Nancy Beaton – Chief Revenue & Marketing Officer – Uphold, Inc.

Nancy wil de IMVU-economie, een van de grote virtuele 3D-werelden, veranderen in een NextGen-marktuitwisseling door middel van VCoin- en Blockchain-technologie. Ze heeft ook veel leidinggevende functies bekleed bij Sprint en heeft nieuwe manieren gevonden om het platform op te bouwen en te laten groeien.

  • Carly Francis - Gemeenschap, communicatie, marketing - Atari

Carly Francis heeft Discord-servers ontwikkeld en beheerd waar alle Web3-initiatieven van Attari bij elkaar komen. Ze heeft ook geholpen bij het creëren en koesteren van de Atari X-gemeenschap, het ondersteunen van communicatie en marketing en het ontwikkelen van sociale media-accounts.

  • Susie Batt – Hoofd, crypto-ecosysteem, Opera

Susie Batt is de Crypto Ecosystem-leider bij Opera en leidt sinds 3 de Web2020-strategieën van Opera.

  • Nelly Cornejo – Hoofd Adoptie bij iExec

Nelly heeft op verschillende topposities in de Metaverse-sfeer gewerkt. Ze was jury en mentor bij de World Summit Awards, partner bij het Institute of Technological Ethics, mede-oprichter van de IOUR Foundation, oprichter van het TAAL-project (Blockchain & Inclusion,) en jury bij de Women of the French Economie onderscheidingen.

  • Tristan Friedman – Partnerschappen @ OpenSea

Tristan Friedman is al meer dan een jaar de Creator Partner van OpenSea. Ze is ook al meer dan twee jaar hoofd bedrijfsontwikkeling bij Outdoorly en NBCUniversal Media.

  • Charlotte Laborde – Hoofd conciërge @ MoonPay

Het hoofd van de conciërge bij MoonPay, Charlotte Laborde, heeft vier jaar met het platform gevierd en op verschillende manieren bijgedragen, van widget tot Web3-infrastructuur.

  • Alina Bajars – Strategische Planning Manager bij Nord Security

Alina Bajar leidt en ondersteunt de deelname van Web3 aan educatieve sessies door zich aan te sluiten bij vrouwelijke uitvoerende collega's, het gezicht van het partnerschap te zijn en de Learnoverse-inzet te begeleiden met Unstoppable Women of Web3 als de educatieve partner.

  • Fiona Adams – Commercieel directeur – Colexion, een NFT-marktplaats

Fiona Adams is commercieel directeur bij Colexion, de grootste NFT-marktplaats. Ze werd geselecteerd als een van de meest inspirerende vrouwen van Web3 door Unstoppable Women of Web3.

  • Aurore Duhamel – Web3 & digitale innovatie @ Singapore Airlines

Aurore Duhamel is een zeer gemotiveerde bedrijfsleider, die business en Web3 overbrugt naar innovatie en ideeën realiseert.

De werknemers maken gebruik van de voordelen of positieve effecten die vrouwen hebben op de Web3-industrie. Hoewel elke organisatie anders is, zijn de voordelen of effecten meestal hetzelfde. Een van de manieren waarop bedrijven hebben geprobeerd vrouwelijke werknemers aan te moedigen, aan te trekken en te behouden, is door de uitbreiding van vrouwspecifieke voordelen, zoals kinderopvang, toegang tot en dekking van diensten voor gezinsplanning en vruchtbaarheid, en meer zwangerschapsverlof. Deze positieve effecten hebben meer vrouwen aangetrokken om zich bij het Web3-ecosysteem aan te sluiten door evenementen bij te wonen die voornamelijk worden geleid door vrouwen die bewust proberen te diversifiëren en organisaties in staat stellen om meer divers personeel aan te nemen.

Toekomst van vrouwen in Web3 

Wereldwijd worden veel platforms en evenementen gehouden door opgeleide groepen vrouwen die de volgende generatie van gevarieerd talent trainen om meer vrouwen aan boord te krijgen in het Web3-ecosysteem. 

De toekomst van Web3 is meer gedemocratiseerd, gedecentraliseerd en gelijk, waar meer vrouwen zullen worden aangemoedigd om te leren en deel te nemen aan de Web3-ruimte. Er zullen meer netwerk- en educatieve evenementen worden gehouden om hen te helpen actief deel te nemen aan Web3. Er worden verschillende initiatieven genomen om vrouwen overal te verbinden met trainingsbronnen en onderwijsmogelijkheden voor blockchain en Web3. 

Veel op vrouwen gerichte NFT-collecties, -groepen en -artiesten boeken opmerkelijke vooruitgang om gendergelijkheid te bevorderen en hun vertegenwoordiging in de Web3-wereld te vergroten.

Bron: https://www.cryptonewsz.com/unprecedented-contribution-of-women-in-web3/