Britse financiële waakhond dringt er bij bedrijven op aan minder op 'Wolf of Wall Street' te lijken

Aangezien de cryptocurrency-industrie uitbreidt, trekt het een toenemend aantal spelers aan die verwachten snel winst te kunnen maken uit de ontluikende activaklasse, zelfs als dat betekent dat bepaalde regels moeten worden overtreden, het fenomeen dat de waakzame blik van de belangrijkste financiële dienstverlener van het Verenigd Koninkrijk niet heeft ontgaan regelgevers agentschap.

Inderdaad, Emily Shepperd, de Chief Operating Officer bij de Financial Conduct Authority (FCA), heeft onlangs de aandacht gevestigd op de weergave van de wereld van financiën als saai of grillig en drong er bij bedrijven op aan om gedrag dat vergelijkbaar is met de verheerlijkte versies van bekende financiële spelers, niet aan te moedigen.

Minder als Wolf of Wall Street, meer als George Bailey

Zoals ze in haar uitlegde toespraak, gehouden op het 8e jaarlijkse Culture and Conduct Forum for the Financial Services Industry van City en Financial Global op 28 november, zei ze dat de dingen verre van zijn wat ze lijken, te beginnen met de 'wolf van Wall Street. '

“In de Wolf of Wall Street is de hoofdrolspeler een levensgenieter effectenhandelaar in zijn jaren '20 wiens hoofddoel is om rijke klanten op te lichten met een 'pomp en dump'-strategie voordat hij uiteindelijk in de gevangenis belandt.'

Verder wees ze op het verhaal van Michael Burry of 'The Big Short,' waarin 'een excentriekeling hedgefondsbeheerder ontdekt dat de Amerikaanse huizenmarkt gebaseerd is op subprime-hypotheken, dus stelt hij een kredietverzuim in ruilmarkt om zichzelf toe te staan ​​short te gaan op de vastgoedmarkt.”

Ze voegde eraan toe dat:

“In feite was de enige positieve afbeelding van een financiële dienstverlener die ik kon vinden die van George Bailey, de hoofdpersoon in 'It's A Wonderful Life'. Maar dat werd uitgebracht in 1946.”

Ten slotte drong Shepherd er bij senior leiders op aan "om gezonde culturen te koesteren in de bedrijven die ze leiden, (...) waar werknemers zich psychologisch veilig voelen om zich uit te spreken en uit te dagen, waar beloning geen onverantwoordelijk gedrag aanmoedigt."

De tekortkomingen van de crypto-industrie

Focussen op de crypto marktShepherd benadrukte in het bijzonder dat slechts "5% van de cryptobedrijven die zich bij de FCA hebben aangemeld voor registratie, aantoonden dat ze de antiwitwasregels begrepen, maar de helft van degenen die serieus met ons in zee gingen, was geregistreerd."

Zoals ze zei, waren de beleidsgerichte evenementen van het bureau in mei en juni 2022 een grote eye-opener:

"De CryptoSprints (…) hebben gewezen op de mogelijke culturele botsingen tussen die ondernemers die denken dat de beste manier om met regels om te gaan is door ze te breken, en regelgevers, die bezig zijn aan te geven waarom ze deze stappen niet kunnen overslaan.”

De gebeurtenissen hebben de FCA, bekend om zijn stringente aanpak, die eerder heeft uitgenodigd kritiek, om beter “te begrijpen hoe de cryptosector werkt en waar de toekomstige kansen liggen en voor de sector om te zien waarom we regelgeving hebben en wat er van hen wordt verwacht. 

Hogere normen handhaven

De mening van Shepperd werd herhaald door Dominic Duru, de mede-oprichter van DKK Partners, een adviesbureau gespecialiseerd in opkomende markten zoals crypto, die eraan toevoegde dat alle financiële spelers hun steentje zouden moeten bijdragen om de industrie naar een hoger niveau te tillen dan alleen maar winst maken, volgens zijn verklaring gedeeld met finbold op november 30.

Zoals hij benadrukte:

“Financiële dienstverleners spelen een cruciale rol bij het aandrijven van de economie, het creëren van banen en het uitrusten van personeel met cruciale vaardigheden. Onze branche kan echter zoveel meer doen om goede doelen te ondersteunen en kansen te verspreiden onder degenen die dit het meest nodig hebben. De waarde van een bedrijf gaat veel verder dan de balans of het bedrijfsresultaat en we spelen allemaal een rol in deze reis.

Tot slot benadrukte Duru dat dit naar iedereen verwijst, “van gevestigd banken naar FinTech start-ups", die allemaal "een belangrijke rol spelen bij het handhaven van de hoogste normen (...) op de werkplek", en dat de stijgende kosten van levensonderhoud "bedrijven zouden moeten motiveren om diep na te denken over de hulp die ze hun werknemers kunnen bieden en de bredere samenleving.”

Disclaimer: De inhoud van deze site mag niet worden beschouwd als beleggingsadvies. Beleggen is speculatief. Bij beleggen loopt uw ​​kapitaal risico.