Twitter-directeur Dalana Brand sluit zich aan bij Peloton

Peloton zei woensdag het ingehuurde voormalige Twitter-manager Dalana Brand wordt de nieuwe chief people officer, terwijl het fitnessbedrijf zijn transformatie voortzet en probeert terug te keren naar winstgevendheid. 

De aanstelling – de tweede aanstelling als leidinggevende van Twitter komen in de afgelopen weken – voltooit het leiderschapsteam dat CEO Barry McCarthy sindsdien heeft opgebouwd hij nam het bedrijf over van oprichter John Foley afgelopen februari, zei hij in een verklaring. 

“Talentdichtheid is voor mij een topprioriteit bij Peloton. Dalana's toevoeging is het hoogtepunt van die strategie, het afronden en voltooien van het leiderschapsteam, 'zei McCarthy. "Terwijl we de transformatie van Peloton voortzetten en naar groei streven, zullen haar visie en leiderschap cruciaal zijn voor ons succes."

Brand, die eerder Chief People and Diversity Officer bij Twitter was, nam in november ontslag nadat Elon Musk de sociale media-gigant had gekocht, privé nam en installeerde zichzelf als CEO, waardoor het bedrijf in beroering kwam.

Ze volgt achter Leslie Berland, de voormalige chief marketing officer van Twitter, die half januari dezelfde baan bij Peloton aannam. Ze verliet ook het socialemediabedrijf kort nadat Musk het overnam. 

Brand zal een belangrijke rol spelen bij Peloton, aangezien het bedrijf probeert talent te behouden, nieuwe medewerkers aan te trekken en het moreel te stimuleren nadat McCarthy een nieuw tijdperk van fiscale strengheid bij het eens zo winstgevende bedrijf en ontsloeg meer dan de helft van het personeel. 

Huidige en voormalige werknemers vertelden eerder aan CNBC dat de overgang soms moeilijk was en dat het moreel fluctueerde. 

Peloton heeft naar uitgekeken vervullen de rol sinds oktober nadat de voormalige chief people officer, Shari Eaton, het bedrijf verliet als een reeks andere leidinggevenden hun post hebben verlaten, waaronder mede-oprichter en voormalig chief legal officer Hisao Kushi en voormalig marketinghoofd Dara Treseder.

"Ik heb mijn carrière gemaakt door inclusieve werknemerservaringen te bevorderen en leiding te geven met transparantie en verantwoordelijkheid", zei Brand in een verklaring. "Ik ben verheugd om deel uit te maken van het team van Peloton, terwijl het bedrijf ernaar blijft streven om fitness voor iedereen toegankelijk te maken." 

In een persbericht prees Peloton Brand's "sterke reputatie voor organisatorische transformatie" in meerdere sectoren. Bij Twitter gaf ze leiding aan het wereldwijde personeelsbestand van het bedrijf en hielp ze de processen te versnellen om de werkplek inclusiever te maken. 

Ze was eerder Vice President of Total Rewards voor Electronic Arts en bekleedde senior leidinggevende functies bij Whirlpool Corporation. 

Brand begint op 13 maart met de nieuwe baan en rapporteert aan McCarthy.