Het jobrapport van deze week presenteert gemengd nieuws voor investeerders

Key afhaalrestaurants

• Uit het banenrapport en het werkloosheidsrapport van donderdag bleek dat de cijfers van november iets beter presteerden dan verwacht
• Ondertussen stegen de werkloosheidsaanvragen van vorige week ongeveer in lijn met schattingen
• De cijfers bieden gemengd nieuws voor beleggers – hoewel de banenmarkt veerkrachtig lijkt, zou dat in de toekomst kunnen leiden tot meer renteverhogingen

Alle drie de grote indices sloten donderdag na de Afdeling Arbeid heeft zijn geavanceerde banenrapport voor de eerste week van december vrijgegeven. Beleggers bouwen ook voort op het banen- en werkloosheidsrapport van vorige week voor november.

De technologiezware Nasdaq Composite voerde de aanval aan en voegde 1.13% toe. De S&P 500 werd tweede met 0.75%, terwijl de Dow bleef achter met 0.55% winst.

Tot donderdag waren de belangrijkste indices de maand overwegend vlak begonnen, voordat ze weer daalden. Het beleggerssentiment bleef zwaar vanwege de verwachting van meer renteverhogingen in de toekomst. De sombere vooruitzichten van verschillende vooraanstaande bedrijven – met name in de technologiesector – hebben de waarde van activa verder gedrukt.

De stijgingen aan het einde van de week volgden op gemengd nieuws van het Arbeidsdepartement.

De wekelijkse werkloosheidsaanvragen stegen in de eerste week van december als een zwakke indicatie dat renteverhogingen spoedig zouden kunnen vertragen. Ondertussen bleek uit de gegevens van vorige week dat de werkloosheidscijfers in november het hoogste punt in tien maanden bereikten.

Uit het banenrapport van vorige week bleek echter dat Amerikaanse werkgevers in november meer werknemers in dienst namen dan verwacht. De lonen stegen ook marginaal in een kleine winst voor arbeiders.

Dennis Dick, een marktstructuuranalist bij Triple D Trading, merkte op dat marktwinsten zouden kunnen wijzen op "een klein venster hier voor een opluchtingsrally" voorafgaand aan CPI-gegevens die volgende week zullen worden vrijgegeven. "Je begint net een paar mensen te zien komen om de dip te kopen," voegde hij eraan toe.

Het banenrapport van donderdag

Donderdag banen rapport ontdekte dat voor de week die eindigde op 3 december, seizoengecorrigeerde aanvankelijke werkloosheidsaanvragen 230,000 bereikten. Dat is een stijging van 4,000 ten opzichte van de eerste claims van de vorige week. De eerste claims vertegenwoordigen het aantal personen dat een aanvraag heeft ingediend werkloosheid voor het eerst na het verlaten van een baan.

Uit het rapport bleek ook dat doorlopende uitkeringsaanvragen hun hoogste niveau sinds februari bereikten. Aangezien doorlopende claims die personen vertegenwoordigen die meerdere weken achter elkaar een aanvraag indienen, kan dit erop duiden dat mensen er langer over doen om een ​​baan te vinden.

De cijfers doorbreken

Beleggers hebben de kleine daling van donderdag opgevat als een teken dat de krapte op de arbeidsmarkt eindelijk wat losser zou kunnen worden. Experts waarschuwen er echter voor om nog niet te opgewonden te raken.

Het vakantieseizoen biedt vaak volatiele gegevens, omdat veel bedrijven tijdens de wintermaanden vertragen of stoppen met aannemen. Tegelijkertijd hebben enkele van deze zelfde bedrijven (zie: AmazonAMZN
) extra seizoenskrachten in dienst nemen om kortdurend werk af te ronden.

2022 is echter geen normaal jaar en in veel gevallen zijn de aanwervingsstops veranderd in massale ontslagen.

Neem de “witteboordenrecessie, "grotendeels gedreven door overijverige molochs. Alleen technologiebedrijven hebben een verlies geleden samen 51,000 medewerkers in november, na maanden van overaanwerving, was de loonlijst van hun bedrijven opgeblazen.

Enorme bedrijven zoals Amazone en meta werpen elk meer dan 10,000 werknemers af. Kleinere bedrijven willen Twitter, Salesforce, Kraken en DoorDash hebben allemaal plannen aangekondigd om elk minstens 1,000 werknemers te ontslaan. (Hoewel in het geval van Twitter, dat is weliswaar een complexe tas.)

Het is ook belangrijk om rekening te houden met de nuances die gepaard gaan met de ongebruikelijke markt van 2022. Terwijl grotere bedrijven hun overtollige uitgaven niet snel genoeg kwijt kunnen raken, blijven kleinere bedrijven afdingen op werknemers.

Nancy Vanden Houten, een vooraanstaande Amerikaanse econoom bij Oxford Economics, zegt dat “er waarschijnlijk meer ontslagen zullen vallen onder bedienden vanwege het beperkte arbeidsaanbod…. [Maar] bedrijven hamsteren laaggeschoolde werknemers omdat ze moeilijk te vinden en te behouden zijn.”

Toch zien sommige experts een competitieve markt in de kaarten, althans op korte termijn.

Citigroup-econoom Isfar Munir is van mening dat het "te vroeg is om hogere aanhoudende claims te interpreteren als een signaal van een versoepeling van de arbeidsmarkt." Hij redeneert dat vakantieseizoenen geen "aantrekkelijke" tijd zijn voor werknemers om aan een nieuwe baan te beginnen, vooral omdat "veel bedrijven tijdelijk sluiten tijdens de vakantieperiode".

Het salaris- en werkloosheidsrapport van november

Beleggers hebben ook verbanden gelegd tussen het banenrapport van december en de publicatie van vorige week van de loon- en werkloosheidscijfers van november.

De Bureau of Labor Statistics meldde dat in november de niet-agrarische loonlijsten met 263,000 toenamen. Dat komt ongeveer overeen met de gemiddelde groei van 282,000 in de afgelopen drie maanden, en iets minder dan de 284,000 banen die in oktober werden gewonnen.

Vrije tijd en horeca voerden de winsten aan en voegden in november 88,000 banen toe. In de gezondheidszorg kwamen er 45,000 banen bij, bij de overheid (voornamelijk lokale banen) kwamen er 42,000 bij. Persoonlijke, sociale bijstand en bouw zorgden allemaal voor tussen de 20,000 en 24,000 banen.

Aan de andere kant verloor de gevestigde detailhandel deze maand ongeveer 30,000 posities. Transport en opslag verloren ongeveer de helft, ongeveer 15,000.

Ondanks deze winst bleef het aantal werklozen in november vrijwel gelijk. Ongeveer zes miljoen mensen werden uitgesloten van de beroepsbevolking, terwijl het werkloosheidspercentage stabiel bleef op 3.7%. Ook het aantal langdurig werklozen (minstens 27 weken werkloos) bleef stabiel op 1.2 miljoen personen.

De participatiegraad van de beroepsbevolking bleef ook stabiel in de buurt van 62% voor de maand, en ongeveer 1.3% onder het niveau van vóór de pandemie. Fed-voorzitter Jerome Powell heeft vaak benadrukt hoe belangrijk het is om terug te keren naar het aantal arbeidskrachten van voor de pandemie, ondanks de toewijding van de Fed om de bredere economie te vertragen.

Ondertussen steeg het gemiddelde uurloon voor alle niet-agrarische werknemers in november met 18 cent, of 0.6%. Dat brengt 12-maandsloonstijgingen op 5.1%, vergeleken met de algemeen verwachte 4.6%.

De cijfers doorbreken

Nu de werkloosheidscijfers in november stabiel blijven, lijkt het erop dat de arbeidsmarkt veerkrachtig blijft tegen een achtergrond van hoge inflatie en stijgende rentetarieven.

De vraag naar arbeid blijft het aanbod grotendeels overtreffen, vooral in de arbeiderssectoren die moeite hebben gehad om hun posities te versterken. In oktober waren er ongeveer 1.7 vacatures voor elke beschikbare werknemer.

Chief global strategist bij Principal Asset Management Seema Shah merkt op dat het "geen grap" is om 263,000 banen toe te voegen ondanks snel stijgende rentetarieven. Ze voegde eraan toe dat de arbeidsmarkt "heet, heet, heet is, druk uitoefent op de Fed om door te gaan met het verhogen van de beleidsrente".

Fed-voorzitter Jerome Powell lijkt het daarmee eens te zijn. Eerder deze week meldde hij dat de banengroei "ver boven het tempo ligt dat nodig is om de bevolkingsgroei in de loop van de tijd op te vangen". Hij merkte ook op dat, hoewel "sterke loongroei een goede zaak is ... het consistent moet zijn met een inflatie van 2 procent" om duurzaam te zijn.

Wat betekent het banen- en werkloosheidsrapport voor u?

Nu de banencijfers sterk blijven en de werkloosheid redelijk veerkrachtig blijft, is het onwaarschijnlijk dat de Fed binnenkort zal stoppen met renteverhogingen.

Tot nu toe lijken de markten klaar te zijn voor een nieuwe renteverhoging van 0.5% wanneer de Fed later deze maand bijeenkomt. Als de CPI- en banengegevens niet snel daarna vertragen, is het mogelijk dat er in de eerste maanden van 2023 nog een aantal volgen.

Dat gezegd hebbende, kan het nog enkele maanden duren voordat we bewijs hebben van hoe – en waar – het beleid van de centrale bank de economie beïnvloedt. Randy Frederick, algemeen directeur bij Charles Schwab, zei: 'De economie is groot en het duurt lang... voordat deze dingen doordringen. De impact van deze renteverhogingen is nog niet echt voelbaar.”

Als belegger bent u waarschijnlijk bekend met het idee dat het opbouwen van vermogen tijd kost. Maar in zo'n chaotische markt, zien elke soort rendement voelt als een afstandsschot - vooral wanneer de toekomst zo onzeker lijkt.

Gelukkig kan Q.ai weer wat zekerheid in uw portfolio brengen.

Nee, we kunnen geen winst garanderen - zelfs niet in een goede markt.

We wel belofte is dat onze AI onvermoeibaar werkt om de beste investeringen veilig te stellen voor allerlei strategieën en risico toleranties. Met kunstmatige intelligentie en een bereik van Investeringskits om uw spel te ondersteunen, kunt u er zeker van zijn dat u op weg bent naar het opbouwen van rijkdom op de lange termijn.

Download Q.ai vandaag nog voor toegang tot AI-aangedreven investeringsstrategieën.