Het is belangrijk om te weten welke vaardigheden waar gewaardeerd worden. Je duim naar achteren buigen kan bijvoorbeeld een goede feesttruc zijn, maar niet geweldig in een sollicitatiegesprek. En praten over uw Excel-vaardigheid wordt over het algemeen als een goed idee beschouwd wanneer u met een recruiter chat, maar niet wanneer u met vrienden omgaat.
En als het gaat om het verdienen van een hoog salaris, zijn sommige vaardigheden beter om op te focussen dan andere, ongeacht welke baan of sector je zoekt.
Dergelijke vaardigheden met een hoog inkomen zijn overdraagbaar en worden door rekruteringsmanagers uit alle sectoren meer gewaardeerd en gecompenseerd. Coursera geprojecteerde zeven van de meest gevraagde vaardigheden met een hoog inkomen dit jaar door rapporten van het World Economic Forum te analyseren, Pearson, Future Learn, LinkedIn, Glassdoor en zijn eigen gegevens. Als je een levensvatbare kandidaat wilt blijven tijdens een carrièreswitch, wil je misschien deze vaardigheden aanscherpen:
Sommige van deze vaardigheden, zoals software- en webontwikkeling, zijn gebruikelijk in de technische wereld is niet meer wat het geweest is gezien het aantal ontslagen dat de sector de afgelopen maanden heeft geteisterd. Maar veel van die ontslagen techneuten hebben dat wel landde op hun voeten, het vinden van technische functies bij bedrijven buiten de branche - een bewijs van hoe overdraagbaar deze vaardigheden werkelijk zijn.
Andere vaardigheden die op Coursera's lijst staan, zoals projectmanagement, sluiten aan bij LinkedIn's 2023 meest gevraagde vaardigheden in de VS, die veel waarde hechten aan management- en analytische vaardigheden. Maar je moet op de juiste manier over deze vaardigheden praten, LinkedIn-carrière-expert Andre McCaskill vertelde Fortuin. Hij legde uit dat managers op zoek zijn naar probleemoplossers, dus je moet ze helpen begrijpen dat jouw vaardigheden je in staat stellen om dat in elke rol te doen.
Communicatie- en managementvaardigheden zijn belangrijker geworden nu bedrijven werknemers willen aannemen en behouden tijdens het grote ontslag. "Vooral met mensen die zowel hybride, op afstand als op kantoor zijn, moet je het niveau van wat we vaak denken over soft skills echt verbeteren," McCaskill gezegd.
Door uw vaardigheden met een hoog inkomen op te frissen, kunt u niet alleen uw salaris verhogen, maar ook helpen de vaardigheidskloof waarvan ongeveer zeven op de tien HR-professionals denken dat het hun bedrijf teistert, per Wiley's rapport over het dichten van de vaardigheidskloof. Een meerderheid van de managers (69%) gaf aan dat ze denken dat ze regelmatig te maken hebben met een personeelsbestand dat niet over de vaardigheden beschikt die ze nodig hebben. Het zal geen verrassing zijn dat ze ook kandidaten willen die bekwaam zijn in projectmanagement en analyse, evenals digitale communicatie en probleemoplossende vaardigheden.
Maar de vaardigheidskloof is geen individueel probleem; het oplossen ervan begint in de klas. Meer dan een derde van Gen Zers zei dat ze het gevoel hadden dat hun opleiding hen niet de digitale tools gaf die ze nodig hadden om hun carrière voort te stuwen, volgens Dell Technologieën' internationaal klanttevredenheid.
Maar totdat onderwijsinstellingen en bedrijven werknemers beter voorbereiden op de vaardigheden die ze nodig hebben, kan het geen kwaad om in de tussentijd een beetje zelfstudie te doen over die vaardigheden met een hoog inkomen.
Dit verhaal stond oorspronkelijk op Fortune.com
Meer van Fortuin:
5 bijzaken waar u meer dan $ 20,000 per jaar kunt verdienen, en dat allemaal terwijl u vanuit huis werkt
Het gemiddelde vermogen van millennials: hoe de grootste werkende generatie van het land zich verhoudt tot de rest
Op zoek naar extra geld? Overweeg een lopende rekening bonus
Dit is hoeveel geld u jaarlijks moet verdienen om comfortabel een huis van $ 600,000 te kopen
Bron: https://finance.yahoo.com/news/7-most-demand-skills-finding-133000851.html