Het werkloosheidscijfer voor zwarte mannen daalde in oktober, maar dat gold ook voor de arbeidsparticipatie

Het werkloosheidscijfer voor zwarte mannen daalde in oktober terwijl het steeg voor de meeste andere groepen, maar dat kan zijn omdat werknemers de arbeidsmarkt verlaten.

De Niet-agrarische loonlijsten van oktober toonden aan dat de Amerikaanse economie 261,000 banen toegevoegd in de maand en dat het werkloosheidspercentage voor alle werknemers is gestegen van 3.7% naar 3.5%.

Voor zwarte mannen daalde de werkloosheid naar 5.3% van 5.8% een maand eerder op seizoensgecorrigeerde basis. De blanke werkloosheid steeg tot 3.2% in totaal, tegen 3.1% een maand eerder.  

"Het ging om de verkeerde redenen in de goede richting", zegt Bill Spriggs, hoogleraar economie aan Howard University en hoofdeconoom van de AFL-CIO.

De neerwaartse beweging van de werkloosheid voor zwarte mannen is waarschijnlijk te wijten aan de arbeidsparticipatie, die in oktober licht daalde tot 67.2%, net onder de lezing van 68% van de vorige maand.

Bovendien daalde de werkgelegenheidsratio voor zwarte mannen van 63.6% in september van 64.1% naar XNUMX%, wat erop zou kunnen wijzen dat werknemers zijn gestopt met het zoeken naar werk, waardoor de werkloosheid daalt.

De werkloosheid onder Latijns-Amerikaanse arbeiders steeg ook in oktober en overtrof de stijging voor zwart-witte arbeiders. Het steeg van 4.2% in september naar 3.8%.

"Het toont de aanhoudende frustratie van gekleurde arbeiders op de arbeidsmarkt", zegt Spriggs. Hoewel er over het algemeen kracht is op de arbeidsmarkt, "is dit niet de krappe arbeidsmarkt waar mensen zomaar binnen kunnen lopen en een baan kunnen krijgen, ongeacht wie ze zijn."

Over het algemeen nam de zwarte werkloosheid toe, geleid door zwarte vrouwen. In oktober steeg het werkloosheidspercentage voor zwarte vrouwen van 5.8% in september naar 5.4%.

"Dit is zorgwekkend omdat zwarte vrouwen tijdens zowel de pandemie als het economisch herstel van de pandemische crisis achterop zijn geraakt", zegt Kate Bahn, directeur economisch beleid en hoofdeconoom bij het Washington Center for Equitable Growth, een non-profitorganisatie.

Aan de positieve kant, de verhouding tussen werkgelegenheid en bevolking voor zwarte vrouwen veranderde niet, hoewel de arbeidsmarktparticipatie in de loop van de maand steeg. Dat zou een teken kunnen zijn dat meer zwarte vrouwen terugkeren naar de arbeidsmarkt en op zoek zijn naar een baan, maar nog geen werk hebben gevonden, merkte Valerie Wilson op, directeur van het programma over ras, etniciteit en economie bij het Economic Policy Institute.

"Het suggereert niet dat er enorm veel mensen hun baan verliezen", zei ze.

Natuurlijk maakt een maand aan gegevens geen trend, dus het is belangrijk om naar het langetermijnbeeld te kijken voor werknemers van kleur.

Over het algemeen is het werkloosheidscijfer voor gekleurde arbeiders de afgelopen maanden gedaald, in lijn met die van blanke tegenhangers, en de arbeidsparticipatie en de verhouding tussen werkgelegenheid en bevolking zijn grotendeels stabiel gebleven, zei Wilson.

Toch kan er in de toekomst reden tot bezorgdheid zijn, afhankelijk van hoe de Federal Reserve het rapport van oktober leest. De arbeidsmarkt is sterk gebleven te midden van historische renteverhogingen die bedoeld waren om de hoge inflatie te beteugelen, en de centrale bank staat klaar om haar weg van renteverhogingen voort te zetten.

Als de Fed te ver gaat en de Amerikaanse economie in een recessie duwt, kan dat de grootste impact hebben op gekleurde arbeiders.

"Als we de economie in een recessie storten, is de kans groter dat die impact, historisch gezien, harder zal toeslaan in gekleurde gemeenschappen", zei Wilson.

— Gabriel Cortes van CNBC droeg bij aan rapportage.