De verrassende bedrijven waarvan één bedrijf denkt dat ze zullen profiteren van de AI-'vloedgolf'

Als je je afvraagt ​​hoe je de AI-rage die door ChatGPT is aangewakkerd, kunt verhandelen, zeggen onderzoekers van Baird dat ze je gedekt hebben.

"Bedrijven op onze lijst hebben geavanceerde AI-mogelijkheden en we denken dat ze zullen profiteren van de 'vloedgolf' van AI-aangedreven applicaties", schreven Colin Sebastian, senior onderzoeksanalist bij Baird, en zijn team in een notitie aan investeerders.

De lijst met 50 topideeën van beursgenoteerde bedrijven die toonaangevend zijn op het gebied van AI en machine learning varieert van small tot megacaps en valt binnen verschillende categorieën.

Amazone (AMZN), Alibaba (BABA), Alfabet (GOOGL) (GOOG), en Pinterest (PINNEN) zijn de vier reuzen die worden vermeld onder 'Internet', terwijl Nvidia (NVDA) is het gekozen toneelstuk voor 'Storage and Semiconductors'.

De meer ongebruikelijke benaderingen als het gaat om beleggen in AI komen voort uit de categorie 'Human Capital Technology and Solutions', waarin aandelen als ADP worden genoemd (ADP), Ceridian HCM Holding (CDAY), Paycom-software (PAYC), Paychex (BETALEN), en Paylocity Holdings (PCTY).

De lijst, samengesteld door senior onderzoeksanalist Mark Marcon, bevat de volgende hoogtepunten:

Werkdag (WDAG)

"WDAY is altijd een leider geweest op het gebied van AI/ML [kunstmatige intelligentie/machine learning] en was een van de eerste softwarebedrijven die er zwaar de nadruk op legde en erin investeerde", schreef Marcon. "Tijdens de laatste investeerdersdag benadrukte WDAY dat ML wordt opgenomen in elk element van het platform."

De analist benadrukt ook de relaties van het personeelsbedrijf met Microsoft en Google, die beide toonaangevend zijn op het gebied van AI/ML.

Automatische gegevensverwerking (ADP)

Het payrollbedrijf begon enkele jaren geleden zijn interesse in kunstmatige intelligentie en machine learning te bespreken als een manier om zijn gegevens te gebruiken om waarde toe te voegen aan klanten.

"Gegevens zijn een van de belangrijkste inputs voor het ontwikkelen en onderhouden van een succesvol AI/ML-programma, en ADP en PAYX hebben de meeste gegevens van alle payrollproviders en betalen gezamenlijk een op de vier payrolls uit de particuliere sector in de VS", schreef Marcon. .

Het verhaal gaat verder

Robert Half International (RHI)

Het uitzendbureau heeft al de meest robuuste AI/ML-mogelijkheden van zijn openbare collega's.

"RHI heeft een eigen database met meer dan 30 miljoen kandidaten en RHI gebruikt AI/ML om de best passende kandidaten te vinden voor vacatures, waardoor de productiviteit van recruiters aanzienlijk wordt verbeterd", schreef Marcon.

"Verdere mogelijkheden zijn onder meer het gebruik van AI/ML en chatbots voor het bereiken van kandidaten en klanten, waardoor zowel de service- als de verkoopkosten kunnen worden verlaagd", voegde hij eraan toe.

Marcon voegde een negatieve opmerking toe voor alle uitzend- en wervingsorganisaties: sommige van de functies die door deze bedrijven worden ingevuld, "zouden op een bepaald moment in de toekomst kunnen worden geautomatiseerd door software met AI/ML."

"Veel uitzendbureaus stijgen op in de waardeketen om hun blootstelling aan posities te verminderen die door automatisering kunnen worden verdrongen", schreef de analist.

Ines is een senior business reporter voor Yahoo Finance. Volg haar op Twitter op @mijn_de_boer

Klik hier voor de nieuwste trending aandelenkoersen van het Yahoo Finance-platform

Klik hier voor het laatste beursnieuws en diepgaande analyses, inclusief evenementen die aandelen verplaatsen

Lees het laatste financiële en zakelijke nieuws van Yahoo Finance

Download de Yahoo Finance-app voor: Apple or Android

Volg Yahoo Finance op Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn en YouTube