Ondanks ontslagen en personeelsstops bij Grote technologiebedrijven waaronder Amazone en Meta is de arbeidsmarkt ongelooflijk veerkrachtig gebleken. De Amerikaanse economie toegevoegd Banen 517,000 vorige maand, topping economen' schattingen en het werkloosheidspercentage naar een dieptepunt in 53 jaar van 3.4% duwen.
Voorspellers hadden het robuuste banenrapport niet verwacht, gezien de jarenlange campagne van de Federal Reserve van renteverhogingen om de aanhoudende inflatie te bestrijden, die doorgaans voor hogere werkloosheid zorgt. Zelfs Fed-voorzitter Jerome Powell zei dinsdag bij de Economic Club van Washington, DC, dat het rapport "sterker was dan iemand die ik ken had verwacht".
Maar nieuwe gegevens van LinkedIn laten zien dat de kracht van de arbeidsmarkt mogelijk aan het afnemen is. Het aannemen van personeel via de op werkgelegenheid gerichte sociale-mediasite daalde in januari met 23% op jaarbasis in de VS.
"De Amerikaanse arbeidsmarkt begint te normaliseren met een vertraging van het aannemen, stoppen en loongroei", legt Rand Ghayad, hoofd economie en wereldwijde arbeidsmarkten bij LinkedIn, dinsdag uit. dit artikel. "Bedrijven beginnen de broekriem aan te halen en gaan verstandiger te werk bij rekrutering."
Terwijl het aantal vacatures op LinkedIn in januari "in bijna alle landen" daalde, vertraagde het aantal vacatures in de VS meer dan in de meeste andere landen: alleen Ierland (-27.2%), India (-25.1%) en Singapore (-24.6%) boekten slechtere resultaten. LinkedIn ontleent zijn wervingsmaatstaf op landniveau door het aantal gebruikers dat een nieuwe werkgever aan hun profiel toevoegt tijdens de maand dat hun nieuwe baan begon, te delen door het totale aantal gebruikers in dat land.
LinkedIn bestudeerde ook de berichten van gebruikers op tekenen dat de arbeidsmarkt afneemt, en de recente gegevens zijn niet mooi. Het aantal berichten waarin de woorden 'ontslag' of 'bezuiniging' op LinkedIn werden genoemd, steeg met 37.7% tussen 26 december 2022 en 22 januari 2023, vergeleken met de vier weken ervoor. En de berichten met de vermelding "open om te werken" stegen in dezelfde periode met 18.5%.
“Er zijn aanwijzingen dat de arbeidsmarkt aan het afkoelen is, afgezien van de voortdurende aankondigingen van ontslagen in sectoren die tijdens de pandemie massaal te veel mensen aannamen (dwz onroerend goed, technologie, informatie en media, enz.)”, merkte Ghayad op.
De econoom wees op de "geleidelijk dalende" verhouding tussen vacatures en actieve sollicitanten in de afgelopen maanden als bewijs van de vertraging van het aannemen van bedrijven. Maar hij merkte ook op dat de omstandigheden op de arbeidsmarkt per bedrijfstak verschillen, aangezien de effecten van COVID-gerelateerde verstoringen nog steeds door sommige bedrijven worden gevoeld. De technologiesector is bijvoorbeeld teruggekeerd naar zijn “pre-pandemische basislijn” wat betreft aanwerving, terwijl Ghayad zei dat het in andere sectoren, zoals energie en gezondheidszorg, nog steeds “een markt voor werkzoekenden” is.
“De Amerikaanse beroepsbevolking heeft momenteel een tekort van netto 3 miljoen mensen sinds het begin van de pandemie. De plotselinge daling van de beschikbaarheid van arbeidskrachten heeft geleid tot een ongelijkmatig herstel in alle sectoren”, zei hij. "Terwijl de omstandigheden in sommige sectoren aanzienlijk zijn afgekoeld, hebben sommige het nog steeds moeilijk en kunnen ze niet meer volledig bemand worden."
Maar ondanks de vertraging in het aannemen van personeel in de VS in januari – en waarschuwingen van zijn econoom collega's— Ghayad voorspelt geen regelrechte recessie.
“De economie zal naar verwachting verder vertragen in 2023, terwijl de inflatie naar verwachting zal matigen naarmate de arbeidsmarkten verzwakken en de loondruk afneemt. Hoewel de recessierisico's groot blijven, is de kans dat de Fed de oververhitte economie naar een zachte landing zal sturen de afgelopen maanden toegenomen', schreef hij.
Dit verhaal stond oorspronkelijk op Fortune.com
Meer van Fortuin:
5 bijzaken waar u meer dan $ 20,000 per jaar kunt verdienen, en dat allemaal terwijl u vanuit huis werkt
De 5 meest voorkomende fouten die loterijwinnaars maken
Dit is hoeveel geld u jaarlijks moet verdienen om comfortabel een huis van $ 400,000 te kopen
De miljardairbelasting: hoeveel de ultrarijken zouden kunnen betalen onder het nieuwe plan van Biden en wat het betekent voor uw belastingaanslag
Bron: https://finance.yahoo.com/news/latest-jobs-report-red-hot-182815798.html