De "Knock Your Socks Off"-banenmarkt rijdt weer!

Hoe groot is de Amerikaanse arbeidsmarkt? Als loopbaancoach en arbeidsmarktwaarnemer gedurende 25 jaar, als gepubliceerd columnist gedurende 19 jaar en als deelnemer aan de arbeidsmarkt gedurende 54 jaar, heb ik nog nooit zoiets gezien. Niemand anders heeft dat ook. Niet eens in de buurt.

Het Bureau of Labor Statistics (BLS) heeft vandaag zijn banenrapport voor juli uitgebracht - en het was weer een schoonheid. Met wijdverbreide verwachtingen van 250,000 gecreëerde banen, kwam de markt uit op een verbazingwekkende 528,000. Terwijl dat aan de gang was, wat gebeurde er met een historisch laag werkloosheidscijfer? Het daalde zelfs nog meer, van 3.6% naar 3.5%. Als dit een uitbijter zou zijn, zou het enige terughoudendheid verdienen, maar dit is de 19^th opeenvolgende maand van deze voorstelling.

Van mooi tot adembenemend

Maar het gaat verder dan dat; wat het van mooi naar adembenemend maakt, is dat het niet alleen de hoogste cijfers ooit zijn, het is de langste reeks, waarbij elk record wordt verbroken (verpletterend, niet alleen breken) sinds BLS begon te rapporteren in 1939. En dit alles is gebeurd in het licht van wat de meeste mensen als overweldigende kansen beschouwen. Te weten…

• Het inflatiepercentage in de VS, 9.1%, bevindt zich op het hoogste niveau sinds december 1981 (Bron: BLS).
• De Dow verloor 7,000 punten voordat hij aan zijn rebound begon.
• Cryptocurrency vertoont zijn ontwrichtende (om nog maar te zwijgen van snode) karakter en potentieel.
• De benzineprijzen bereikten hun hoogste geregistreerde gemiddelde prijs van $5.016 op 24 juni (Bron: AAA).
• Wereldwijde problemen met de toeleveringsketen hebben de zaken afgelopen herfst enorm opgekrikt - en zijn nog lang niet opgelost.
• ·Chipfabrikanten zijn een bedreigde diersoort.
• De klimaatcrisis – vol met branden, vulkanen, dodelijke hittegolven, verlies van gletsjers, droogtes, zeeleven en invasieve insectensoorten die opduiken waar ze nooit eerder deden – ziet er apocalyptisch uit.
• Een complete oorlog in Oekraïne heeft nu gevolgen voor de wereldwijde energie- en graanvoorziening, om nog maar te zwijgen van de schendingen van de mensenrechten.

En de arbeidsmarkt?

Elk van deze problemen had voldoende kunnen zijn om een ​​arbeidsmarkt neer te halen - of op zijn minst schade toe te brengen. Sterker nog, sinds de Tweede Wereldoorlog hebben ze dat op een of ander moment wel gedaan. Vandaag? Geen kans. Niet alleen de veel onderzochte cijfers blijven schitteren, dat geldt ook voor al het andere.

• Het vorige record voor het scheppen van banen was 4.27 miljoen in 1946. 2021 kwam uit op 6.75 miljoen, een stijging van 58%. Dat is een maandelijks gemiddelde van 563,000.
• Bijna iedereen voorspelde dit jaar een dramatische daling. Werkelijk? Tot nu toe zijn er 3.27 miljoen banen gecreëerd, gemiddeld 467,000. Afzetten?
• Er zijn 11 miljoen open banen en slechts 5.6 miljoen werklozen, een onvoorstelbare 2-op-1-ratio. Vergelijk dat met het ernstige omgekeerde van 6.5 kandidaten voor elke openstaande baan in 2009.
• Aanwervingspercentages, verloop en vrijwillig vertrek staan ​​op recordhoogten; ontslagen op een historisch dieptepunt.

Maar wanneer valt de andere schoen?

Er is geen andere schoen. President Joseph Biden verklaarde eerder dit jaar dat hij zich opnieuw heeft gericht op inflatie als de hoogste binnenlandse prioriteit van zijn regering.

Hoewel we al resultaten zien, is het niet zo eenvoudig.

Universitair hoofddocent Management Matthew Bidwell van Wharton heeft in een recent commentaar op basis van zijn eigen onderzoek – waarin hij overigens een brullende goedkeuring gaf van de prestaties van de arbeidsmarkt – een interessante uitspraak: “We hebben geen geweldige staat van dienst om de inflatie te verlagen zonder de werkloosheid op te drijven.”

Natuurlijk niet. Het zijn twee gelijke en tegengestelde reacties in natuurlijke toestanden. Laten we niet vergeten dat deze inflatie gedeeltelijk wordt aangewakkerd door het creëren van krachtige banen, groeiende loonlijsten, wijdverbreide openstaande banen en snel stijgende lonen. Dat willen we echt niet zo snel opgeven. En het was verzekerd door de hulpactie, zonder welke we zouden hebben gezocht naar peddels tot aan de kreek.

De oplossing: investeren in menselijk kapitaal

Dit is een raadsel - en het kan niet worden overgelaten om te functioneren in zijn natuurlijke staat. Het moet beheerd worden. Anders zal de inflatie waarschijnlijk mee stijgen naarmate de werkgelegenheid blijft stijgen. Of als we de inflatie te krachtig bestrijden, zou dat de werkgelegenheid kunnen doen dalen. Tot nu toe is dat eenvoudig.

Is dit een keuze van Sophie? Het hoeft niet zo te zijn, maar het antwoord is niet te vinden in een simplistische, eendimensionale benadering.

Zoals professor Bidwell ook zei: "Hoe meer we investeren in het menselijk kapitaal van de beroepsbevolking, hoe beter onze economie zal draaien."

Precies. Maar hoewel hier de zaken complex worden, is het mogelijk om dat trackrecord om te draaien. Voordat we naar het grote geheel (de economie) kijken, moeten we de subset (de arbeidsmarkt) opnieuw onder de loep nemen. Kijk wat we goed hebben gedaan en kopieer en plak.

De opmerkelijke rit van de arbeidsmarkt is nog lang niet voorbij.