De "huilende CEO" zei dat hij nooit van plan was om te worden een viraal fenomeen.
Braden Wallake's emotionele LinkedIn-post over het moeten ontslaan van werknemers bij zijn in Ohio gevestigde marketingservicebedrijf werd de afgelopen week het gesprek van de sociale media. Maar Wallake vertelde MarketWatch dat hij net zo verrast was als iedereen dat zoveel mensen reageerden op wat hij deelde.
"Ik denk dat ik 22,000 connecties heb op LinkedIn en voor de meeste van mijn berichten krijg ik 20 opdrachten en een paar reacties", zei hij in een interview op vrijdagmiddag.
Daarentegen heeft de "huilende" post meer dan 7,500 reacties op LinkedIn gegenereerd, om nog maar te zwijgen van duizenden reacties op andere sociale-mediaplatforms.
Veel van de feedback was negatief, waarbij sommigen Wallake ervan beschuldigden dat het verhaal meer over hem ging dan over zijn ontslagen werknemers. Wallake reageerde met een tweede LinkedIn-bericht waarin hij de situatie wilde verduidelijken en zei dat hij niet probeerde zichzelf te "slachtofferen".
Wallake vertelde MarketWatch dat hij de feedback die hij heeft gekregen, zowel positief als negatief, tot op zekere hoogte heeft verwelkomd. Hij zei dat de bedreigingen die hij heeft ontvangen, zoals iemand die wenste dat zijn familie kanker kreeg, "een beetje onverwacht en agressief" waren.
Wallake zei ook dat hij denkt dat veel mensen de details over zijn bedrijf verkeerd hebben begrepen. Hij is geen grote onderneming, maar een bedrijf met minder dan 20 werknemers, merkte hij op.
"Ik ben maar een kleine ondernemer", zei hij. "Het is niet alsof ik een vierde herenhuis heb."
Dat is de reden waarom Wallake zei dat hij er kapot van was dat hij werknemers moest laten gaan - en hij merkte op dat het slechts twee werknemers waren, geen massaontslag. Hij gaf zichzelf de schuld omdat het bedrijf niet genoeg werk had om hen te voorzien.
“Ik wilde dat ze wisten dat er voor hen gezorgd zou worden. Ik zat daar en huilde", zei hij over de reactie die leidde tot de eerste LinkedIn-post. Hij voegde eraan toe dat hij ook de wereld wilde laten zien dat hoewel er harteloze CEO's zijn, "er ook veel mensen zijn zoals ik."
En ja, zei hij, zijn tranen waren oprecht - niet het resultaat van het snijden van uien, zoals sommigen plagend hebben gesuggereerd.
Wallake's plotselinge roem - of schande, afhankelijk van hoe je het bekijkt - kan een toevallige uitkomst hebben. De "huilende CEO" zei dat hij plotseling talloze verzoeken ontvangt van mensen die mogelijk geïnteresseerd zijn om zijn bedrijf in dienst te nemen. Als zijn bedrijf aantrekt, kan hij de ontslagen werknemers opnieuw in dienst nemen.
"Het is een mogelijkheid", zei Wallake.
Bron: https://www.marketwatch.com/story/the-crying-ceo-says-his-viral-post-may-lead-to-more-business-and-rehiring-of-employees-11660336568?siteid= yhoof2&yptr=yahoo