De economie mag dan tekenen van zwakte vertonen, met wankele consumentenuitgaven en woningaankopen die dalen door hogere leenkosten, maar er is één economische pijler die nog niet vertraagt: de arbeidsmarkt.
Het banenrapport van vrijdag 'verpletterde' verwachtingen met 517,000 nieuwe banen opgericht in januari, zoals Josh Jamner, analist beleggingsstrategie bij ClearBridge Investments, het uitdrukte. Dat is meer dan het dubbele van wat economen hadden voorspeld voor het maandelijkse rapport, dat dient als barometer voor de gezondheid van de Amerikaanse arbeidsmarkt.
En het werkloosheidspercentage zakte vorige maand naar 3.4% - het laagste sinds 1969.
Het banenrapport kan sommige economische waarnemers hebben verrast, gegeven een aantal spraakmakende ontslagen concentreerde zich de afgelopen weken vooral in de technologiesector. Google, Microsoft, PayPal en meer hebben op gecombineerde basis meer dan 60,000 banen geschrapt, waarmee een begin werd gemaakt met het aannemen van personeel in de pandemie toen de vraag naar digitale producten enorm steeg tijdens de eerste sluitingen en thuisblijvende bestellingen.
Maar andere industrieën blijven wanhopig op zoek naar werknemers, deels vanwege het feit dat er vandaag de dag nog steeds minder werknemers op de arbeidsmarkt zijn dan vóór de pandemie. De meeste nieuwe banen komen uit de dienstensector, met name uit vrijetijds- en horecabedrijven.
"Het is moeilijk te zeggen dat de economie verslechtert als je ziet dat er meer dan 500,000 banen bijkomen... het ziet er goed uit, zo niet een beetje gek", zei senior econoom Elizabeth Crofoot van Lightcast op een webcast op vrijdag.
Hier zijn enkele van de bedrijven die recente aanwervingen hebben aangekondigd, terwijl tal van kleinere werkgevers ook hun "hulp gezochte" dakspanen uithangen.
Alaska Airlines: 3,500 banen
Alaska Airlines vorige maand zei het is van plan om in 3,500 meer dan 2023 nieuwe werknemers aan te nemen in een aantal functies, waaronder onderhoudstechnici, stewardessen, piloten, klantenservicemedewerkers en software-engineers.
Het bedrijf zei dat de meeste nieuwe banen zich bevinden in de hubs in Seattle en Portland, evenals aan de westkust.
Boeing: 10,000 banen
De vliegtuigbouwer zei vorige maand dat het van plan is om in 10,000 2023 werknemers in dienst te nemen, aangezien het de productie opvoert naarmate de pandemie afneemt, aldus Reuters. Dat komt nadat het in 14,000 2022 nieuwe medewerkers heeft toegevoegd.
De meeste nieuwe banen zullen geconcentreerd zijn in de business units van Boeing, plus engineering en productie, meldde Reuters.
Chipotle: 15,000 banen
Chipotle zei vorige maand dat het op zoek is naar 15,000 mensen in Noord-Amerika om ervoor te zorgen dat zijn winkels bemand zijn voorafgaand aan het drukke lenteseizoen, dat loopt van maart tot mei.
Als onderdeel van zijn campagne om nieuwe werknemers te werven, laat het bedrijf advertenties zien die werknemers die in zijn gelederen zijn opgeklommen naar managementposities onder de aandacht brengen. Het benadrukt ook voordelen zoals collegegeldvergoeding en gratis maaltijden.
Moderna: 2,000 nieuwe banen
Moderna is van plan om in 2,000 ongeveer 2023 nieuwe werknemers toe te voegen, meldt de branchepublicatie Fierce Pharma gerapporteerd vorige maand.
Na die toevoegingen zal het bedrijf ongeveer 6,000 werknemers hebben, zei Moderna. De meeste nieuwe medewerkers zullen banen hebben in technische ontwikkeling en chemie, productie en controles, zei Fierce Pharma.
United Airlines: 2,500 banen
De luchtvaartindustrie heeft moeite om te voldoen aan een sterke stijging van de vraag naar reizen, wat United Airlines ertoe aanzette aankondigen vorige maand dat het van plan is om in 2,500 meer dan 2023 piloten aan te nemen.
United zei dat het momenteel meer dan 14,000 piloten in dienst heeft. Kapiteins aan het roer van de Boeing 787's en 777's kunnen jaarlijks meer dan $ 350,000 verdienen.
Bron: https://finance.yahoo.com/news/employer-still-adding-jobs-heres-215712588.html