In de ongeveer 10 dagen sinds de grote entree is ChatGPT overal geweest: zwerfvuil Twitter feeds, onoverzichtelijke promotionele e-mails, ethische debatten op scholen en redactiekamers, infiltrerende dinertafeldiscussies - het is onontkoombaar en nestelt zich blijkbaar al in de belangrijke zakelijke beslissingen van bedrijven.
OpenAI lanceerde aanvankelijk ChatGPT tegen het einde van november, maar de kunstmatige intelligentie-chatbot kwam begin februari stabiel uit. Eerder deze maand kwam het vacatureadviesplatform cvbuilder.com ondervroeg 1,000 bedrijfsleiders die ChatGPT gebruiken of van plan zijn te gaan gebruiken. Het bleek dat bijna de helft van hun bedrijven de chatbot heeft geïmplementeerd. En ongeveer de helft van dit cohort zegt dat ChatGPT al werknemers in hun bedrijf heeft vervangen.
"Er is veel opwinding over het gebruik van ChatGPT", zegt Stacie Haller, Chief Career Advisor van Resumebuilder.com, in een verklaring. “Aangezien deze nieuwe technologie op de werkvloer steeds meer ingang vindt, moeten werknemers zeker nadenken over hoe dit de verantwoordelijkheden van hun huidige baan kan beïnvloeden. De resultaten van dit onderzoek laten zien dat werkgevers sommige taken willen stroomlijnen met behulp van ChatGPT.”
Zakelijke leiders die ChatGPT al gebruiken, vertelden ResumeBuilders.com dat hun bedrijven ChatGPT al gebruiken om verschillende redenen, waaronder 66% voor het schrijven van code, 58% voor copywriting en het maken van inhoud, 57% voor klantenondersteuning en 52% voor samenvattingen van vergaderingen en andere documenten.
In het wervingsproces zegt 77% van de bedrijven die ChatGPT gebruiken, dat ze het gebruiken om functiebeschrijvingen te schrijven, 66% om sollicitatiegesprekken op te stellen en 65% om te reageren op sollicitaties.
"Over het algemeen zijn de meeste bedrijfsleiders onder de indruk van het werk van ChatGPT", schreef ResumeBuilder.com in een persbericht. "Vijfenvijftig procent zegt dat de kwaliteit van het werk dat door ChatGPT wordt geproduceerd 'uitstekend' is, terwijl 34% zegt dat het 'zeer goed' is."
ChatGPT heeft zijn problemen
Hoe enthousiast bedrijfsleiders ook lijken te zijn over het potentieel van ChatGPT, het is niet zonder kritiek, waaronder zorgen over bedrog en plagiaat, racisme en seksisme, vooringenomenheid, nauwkeurigheid en algemene vragen over hoe het is getraind om te leren. De Atlantische Oceaan Ian Bogost waarschuwde het moet worden behandeld als speelgoed en niet als gereedschap, en New York Times tech-columnist Kevin Roose zei dat de nieuwe AI-versie van Microsoft van zijn Bing-zoekmachine, mogelijk gemaakt door ChatGPT's OpenAI, hem het gevoel gaf "diep verontrust' en 'zelfs bang' na een gesprek van twee uur waarin het losgeslagen en ietwat duister klonk.
OpenAI-topman Sam Altman heeft eerder gewaarschuwd dat ChatGPT niet mag worden vertrouwd voor "iets belangrijks", en in een recente reeks tweets zijn bezorgdheid geuit over de gevaren van AI-technologie - en de iteraties die zullen volgen - door te zeggen hij maakte zich zorgen over hoe mensen van de toekomst ons zullen zien.
“Net zoals technologie de afgelopen decennia is geëvolueerd en werknemers heeft vervangen, kan ChatGPT invloed hebben op de manier waarop we werken. Zoals met alle nieuwe technologieën, zal het gebruik van ChatGPT door bedrijven voortdurend evolueren, en we staan nog maar aan het begin”, zegt Haller van ResumeBuilder.com in een verklaring.
"Het economische model voor het gebruik van ChatGPT evolueert ook", vervolgt ze. "Het zal interessant zijn om te zien hoe dit uitpakt in termen van besparingen en de reorganisatie van bepaalde banen binnen de bedrijven."
Bijna alle bedrijven die ChatGPT gebruiken, zeiden dat ze geld hebben bespaard met de tool, waarbij 48% zegt dat ze meer dan $ 50,000 hebben bespaard en 11% zegt dat ze meer dan $ 100,000 hebben bespaard
Waar het einde ook is voor het gebruik van ChatGPT en andere AI-tools door bedrijven, het is zeker niet in zicht. Van de bedrijven die door ResumeBuilder.com zijn geïdentificeerd als bedrijven die de chatbot gebruiken, zegt 93% dat ze van plan zijn om hun gebruik van ChatGPT uit te breiden, en 90% van de leidinggevenden zegt dat ChatGPT-ervaring gunstig is voor werkzoekenden - als het hun baan al niet heeft vervangen.
Dit verhaal stond oorspronkelijk op Fortune.com
Meer van Fortuin:
5 bijzaken waar u meer dan $ 20,000 per jaar kunt verdienen, en dat allemaal terwijl u vanuit huis werkt
Het gemiddelde vermogen van millennials: hoe de grootste werkende generatie van het land zich verhoudt tot de rest
Op zoek naar extra geld? Overweeg een lopende rekening bonus
Dit is hoeveel geld u jaarlijks moet verdienen om comfortabel een huis van $ 600,000 te kopen
Bron: https://finance.yahoo.com/news/companies-already-replacecing-workers-chatgpt-140000856.html