Eigenaren van kleine bedrijven steunen bedrijven in grote lijnen die maatregelen nemen om de inclusie van LGBTQ+ te waarborgen, zo blijkt uit een nieuwe peiling

72% zegt dat ze het oké vinden om klanten te verliezen als gevolg van het ondersteunen van de LGBTQ+-gemeenschap

WASHINGTON –Nieuws Direct– MetLife, Inc.

WASHINGTON, 10 juni 2022 /3BL Media/ – De meeste eigenaren van kleine bedrijven vinden het belangrijk om de LGBTQ+-gemeenschap te ondersteunen en actie te ondernemen om inclusie te waarborgen, aldus een nieuwe peiling vandaag vrijgegeven door de Amerikaanse Kamer van Koophandel en MetLife.

Meer dan acht op de tien eigenaren van kleine bedrijven (10%) zegt dat het belangrijk is om een ​​inclusieve cultuur te bieden aan klanten en gasten. Twee op de drie (86%) zegt dat het belangrijk is om een ​​publieke verklaring af te leggen ter ondersteuning van gelijkheid en eerlijkheid voor leden van de LGBTQ+-gemeenschap.

"Met bijna de helft van de beroepsbevolking in het land zijn kleine bedrijven van essentieel belang voor het bevorderen van inclusieve werkplekken", zegt Tom Sullivan, Vice President van Small Business Policy bij de Amerikaanse Kamer van Koophandel. “Uit de peiling blijkt dat kleine bedrijven zich bekommeren om de inclusie van LHBTQ+ voor hun werknemers, hun klanten en hun gemeenschap, maar dat ze vaak niet de bandbreedte of expertise hebben om op te treden. Dat is de reden waarom de Amerikaanse Chamber of Commerce Foundation heeft gebouwd een online platform dat maakt het voor eigenaren van kleine bedrijven gemakkelijker om toegang te krijgen tot de informatie die ze nodig hebben om LGBTQ+-inclusieve werkplekken te bouwen.”

Uit de peiling blijkt dat bij verschillende acties die kleine bedrijven kunnen ondernemen om de LGBTQ+-gemeenschap te ondersteunen, zoals het creëren van inclusieve advertenties, het hebben van een formeel beleid op de werkplek dat discriminatie op basis van de LGBTQ+-status verbiedt, en het doneren aan organisaties die de LGBTQ+-gemeenschap ondersteunen, de meeste kleine bedrijven – in sommige gevallen meer dan drie op de vier vinden dat actie ondernemen belangrijk is.

Aanvullende bevindingen

  • 84% van de eigenaren van kleine bedrijven zegt dat het hebben van werknemers met verschillende achtergronden een bedrijf sterker maakt.

  • 69% zeggen dat het belangrijk is om meer directe actie te ondernemen om te helpen, zoals zaken doen met of investeren in een bedrijf dat eigendom is van LGBTQ+.

  • 77% van de eigenaren van kleine bedrijven zegt dat het belangrijk is om een ​​formeel beleid op de werkplek te hebben dat discriminatie op basis van de LGBTQ+-status verbiedt.

  • 73% van de eigenaren van kleine bedrijven zegt dat kleine bedrijven die eigendom zijn van LGBTQ+ meer uitdagingen hebben dan bedrijven die eigendom zijn van LGBTQ+.

  • 69% zeggen dat het een goed idee is voor bedrijven om hun opvattingen over LGBTQ+-rechten publiekelijk te delen.

  • 72% van de eigenaren van kleine bedrijven zegt dat ze het goed vinden om klanten te verliezen als gevolg van het ondersteunen van de LGBTQ+-gemeenschap.

"Ervoor zorgen dat werknemers zich betrokken en ondersteund voelen, is essentieel voor het opbouwen van een succesvol bedrijf", zegt Cynthia Smith, senior vice president Regional Business bij MetLife. "Als een van de ruggengraat van onze economie is het positief om te zien dat eigenaren van kleine bedrijven zich inzetten voor inclusie bij hun werknemers en klanten, evenals hun steun om hun overtuigingen over LGBTQ+-rechten publiekelijk te delen."

De Stichting van de Amerikaanse Kamer van Koophandel Hub voor LGBT-inclusie voor kleine bedrijven biedt tools, middelen en best practices voor inclusie op de werkplek, evenals een-op-een deskundige hulp bij het opzetten van LHBT-inclusieve programma's en beleid. een 2021 verslag door de US Chamber Foundation onderzoekt verder wat kleine bedrijven nodig hebben om inclusiviteit te bevorderen.

Over de Amerikaanse Kamer van KoophandelDe Amerikaanse Kamer van Koophandel is 's werelds grootste zakelijke organisatie die bedrijven van elke omvang vertegenwoordigt in elke sector van de economie. Onze leden variëren van de kleine bedrijven en lokale kamers van koophandel in de hoofdstraten van Amerika tot toonaangevende brancheverenigingen en grote bedrijven.

Ze delen allemaal één ding: ze rekenen op de Amerikaanse Kamer als hun stem in Washington, in het hele land en over de hele wereld. Al meer dan 100 jaar pleiten we voor een pro-zakelijk beleid dat bedrijven helpt banen te creëren en onze economie te laten groeien.

Over MetLifeMetLife, Inc. (NYSE: MET), via haar dochterondernemingen en gelieerde ondernemingen (“MetLife”), is een van 's werelds toonaangevende financiële dienstverleners en biedt verzekeringen, lijfrentes, personeelsbeloningen en vermogensbeheer om haar individuele en institutionele klanten te helpen hun weg te vinden in hun veranderende wereld. MetLife, opgericht in 1868, is actief in meer dan 40 markten wereldwijd en heeft leidende posities in de Verenigde Staten, Japan, Latijns-Amerika, Azië, Europa en het Midden-Oosten. Voor meer informatie bezoek www.metlife.com.

Kontakte:MetLifeJudi Mahaney(212) 578-7977[e-mail beveiligd]

Amerikaanse Kamer van Koophandel Lindsay Cates[e-mail beveiligd]

Bekijk aanvullende multimedia en meer ESG-verhalen van MetLife, Inc. op 3blmedia.com

Bekijk de bronversie op newsdirect.com: https://newsdirect.com/news/small-business-owners-broadly-support-businesses-taking-actions-to-ensure-lgbtq-inclusion-new-poll-finds-134054495

Bron: https://finance.yahoo.com/news/small-business-owners-broadly-support-181506309.html