Aandeel van Angel Funding voor vrouwelijke startup-CEO's daalt ondanks stijging van dollars in 2021

Door engelen gesteunde startups hebben meer vrouwelijke CEO's (16.4%) dan de Fortuin 500 (8.8%) en S&P500 (6.4%). Dat is het goede nieuws!

Het slechte nieuws is dat vrouwelijke CEO's terrein verliezen, zowel qua geïnvesteerde dollars als qua aantal deals, aldus het rapport. HALO-rapport 2021: Jaarverslag over investeringen. Uit het rapport bleek ook dat vrouwelijke CEO's uit minderheidsgroepen minder terrein verloren dan hun tegenhangers uit de niet-minderheid.

Investeerders in een vroeg stadium - voornamelijk engelengroepen, engelen en superengelen - zetten $ 4.8 miljard aan het werk in rondes die zijn ingesteld om $ 6.4 miljard te ontvangen - een stijging van 29% ten opzichte van 2020 en een stijging van 50% ten opzichte van 2019. Een recordjaar!

"Het is verontrustend dat toen de investeringsdollars voor startups in 2021 stegen, het aandeel van vrouwelijke CEO's in dollars en deals daalde", zegt Gwen Edwards, bestuurslid, startup-adviseur en auteur van het rapport. Vrouwen vallen vaak achter op mannen in moeilijke tijden, maar vrouwen liepen achter in 2021, wat een recordbrekend investeringsjaar was voor startups.

Voor elke stap vooruit is het een halve stap achteruit.

Aandeel van Angel Investments voor vrouwelijke CEO's van startups Dips

"Het oorspronkelijke doel van het HALO-rapport was dat angel-investeerders een potentiële pre-market-waardering (PMV) van investeringen konden vergelijken met andere startups per sector en regio", aldus Edwards. Het rapport is opgesteld door het Angel Resource Institute met behulp van PitchBook-gegevens. Het is een hulpmiddel geworden om de financiering van engelen voor vrouwelijke CEO's beter te begrijpen.

“Het rapport volgt investeringen van voornamelijk engelengroepen, engelen en superengelen in pre-venture en pre-venture/venture-rondes, waaronder Pre-Seed en sommige Series A-financiering, evenals wat durfkapitaal per geslacht, [ras,] en etniciteit,” zei Edwards. "Een superengel is een individuele belegger die een cheque van $ 500,000 tot $ 1 miljoen kan schrijven en een deal van tafel kan halen. De typische investering van een engel is $ 25,000. Bijna de helft van alle superengelen woont in drie staten. Californië (26.1%) heeft de meeste superengelen, gevolgd door New York (17.4%) en Texas (5.2%).

Vrouwelijke CEO's verhogen minder en tegen een lagere waardering dan hun mannelijke tegenhangers

Het is niet alleen dat het aandeel van de financiering dat naar vrouwelijke CEO's gaat, afneemt. Het zijn die vrouwelijke CEO's die minder inzamelen en lagere waarderingen hebben.

• Gemiddeld halen vrouwelijke CEO's uit minderheidsgroepen $ 1.6 miljoen op in vergelijking met de $ 2.2 miljoen die hun mannelijke tegenhangers inzamelen. De pre-money waardering van vrouwelijke minderheids-CEO's ($8.0 miljoen) is ook lager dan die van mannelijke minderheids-CEO's ($9.9 miljoen).
• Gemiddeld halen vrouwelijke CEO's van niet-minderheidsgroepen $ 1.8 miljoen op in vergelijking met de $ 2.6 miljoen die hun mannelijke tegenhangers inzamelen. De pre-money waardering van vrouwelijke minderheids-CEO's ($ 7.6 miljoen) is ook lager dan die van mannelijke minderheids-CEO's ($ 12.5 miljoen).

Aziaten, zwarten en Latinx vertegenwoordigen een groter aandeel vrouwelijke CEO's dan mannen

• In 2021 werden 326 startende startups voornamelijk gefinancierd door engelen, met vrouwelijke CEO's. Ze zijn goed voor 16.4% van de door engelen gesteunde startups.
• Mannelijke CEO's zijn, in vergelijking met hun vrouwelijke tegenhangers, vaker blank (81.5% vs. 78.8%) en Zuidoost-Aziatisch/Indiaas/PI (7.2% vs. 4.0%).
• Vrouwelijke CEO's zijn, vergeleken met hun mannelijke tegenhangers, vaker Aziatisch (7.4% vs. 5.3%), Zwart (6.1% vs. 3.0%) en Latinx (3.7% vs. 3.2%).

Californië en New York zijn topstaten voor vrouwelijke CEO's van door engelen gesteunde startups

• Californië (25.9%) heeft het hoogste percentage vrouwelijke CEO's in de VS, en New York (13.9%) en Texas (3.7%) volgen.
• New York (23.1%) staat bovenaan de lijst voor het grootste aandeel vrouwelijke CEO's van de staat. Californië (20.8%) en Texas (11.7%) parcours.

CEO's van Zuidoost-Aziatische/Indiase/Pacific Islanders hebben de hoogste pre-money waardering (PMV) per geslacht

• Over het algemeen verhogen vrouwelijke CEO's per demografisch segment minder en hebben ze een lagere PMV. De enige uitzondering: zwarte vrouwelijke CEO's hebben een hogere PMV ($ 6.7 miljoen) dan zwarte mannen ($ 6.6 miljoen).
• Gemiddeld haalden zwarte vrouwelijke CEO's het minste op ($ 1.2 miljoen), gevolgd door Latinas ($ 1.4 miljoen). Blanke mannen halen het meeste op ($ 3.0 miljoen).
• Latina CEO's hadden de laagste pre-money waardering ($ 5.5 miljoen), gevolgd door zwarte vrouwelijke CEO's ($ 6.7 miljoen).
• Mannelijke CEO's van Zuidoost-Aziatische/Indiase/Pacific Islander hebben de hoogste waardering ($13.4 miljoen), gevolgd door blanke mannelijke CEO's ($13.1 miljoen) en vrouwelijke CEO's van Zuidoost-Aziatische/Indiase/Pacific Islander ($11.7 miljoen).

Hoe kunnen vrouwelijke CEO's hun eerlijke deel van angel-investeringen krijgen?