Dus nu willen ze pensioenrekeningen uitrollen.
Robinhood (HOOD Ontvang gratis rapport , de handelsapp die begin 2021 de opstand van amateurtraders tegen de Wall Street-elites aanwakkerde, introduceerde Robinhood Retirement op 6 december.
Potentiële klanten mochten zich aanmelden voor de wachtlijst "om te investeren in hun toekomst op de Robinhood-manier - geen werkgever nodig."
De makelaardij biedt een "match" van 1% aan klanten die via het programma geld bijdragen aan een individuele pensioenrekening.
"Mensen vertrouwen op zichzelf", aldus het bedrijf in een blogpost . "Ze nemen gig-werk, bijzaken op zich en bouwen hun eigen bedrijven op."
"Tools die het gemakkelijker kunnen maken om voor je pensioen te sparen - zoals automatische overboekingen van een salaris of het matchen van bijdragen - zijn vaak niet beschikbaar voor de gig-economie - die maar liefst 40% van het totale Amerikaanse personeelsbestand uitmaakt", aldus de post.
Klanten kunnen ervoor kiezen om te beleggen in aandelen en ETF's via een traditionele IRA of Roth IRA.
Shutterstock
Met de pensioenrekening kunnen klanten een aangepaste portefeuille opbouwen via de in-app-aanbevelingen van Robinhood, door hun eigen investeringen te kiezen, of een combinatie van beide.
Het programma werd door sommige pensioenexperts met scepsis bekeken.
"Pensioenmatches zijn goed als ze afkomstig zijn van werkgevers die loyaliteit en productiviteit willen", zei Teresa Ghilarducci , hoogleraar economie bij The New School for Social Research.
"Als pensioenmatches van makelaars komen, vraag ik me af wat ze willen," voegde ze eraan toe. "De match van Robinhood bevestigt mijn vermoeden dat het bedrijf veel winst maakt met handelaren en churners, en pensioenpotten naar Robinhood sturen is een winstgevende zet."
'Een aantrekkelijk idee' Olivia Mitchel , een professor aan de Wharton School van de Universiteit van Pennsylvania, zei dat de 1% gematchte IRA die Robinhood aanbiedt een aantrekkelijk idee is, "vooral voor mensen die geen toegang hebben tot pensioenrekeningen op hun werkplek."
"Inderdaad, de match is uniek voor pensioenrekeningen buiten de door de werkgever verstrekte plannen," zei ze. "Desalniettemin biedt Robinhood, voor zover ik weet, nog steeds geen toegang tot onderlinge fondsen, wat de meerderheid van de werknemers op hun pensioenrekeningen aanhoudt, met name Target Date-fondsen."
"Beleggers in Robinhood IRA's zullen dus moeten vertrouwen op de door het bedrijf aanbevolen beleggingsportefeuilles, die financieel ongeletterde beleggers misschien niet zo goed begrijpen", voegde Mitchell eraan toe.
Een woordvoerder van Robinhood zei dat het leiderschapsteam van het bedrijf duidelijk heeft gemaakt dat het product naar verwachting duurzame, langdurige relaties met klanten zal stimuleren.
Bovendien zei Steve Quirk, de chief brokerage officer van Robinhood die eerder dit jaar van TD Ameritrade naar het bedrijf kwam, in een interview met Barrons dat het bedrijf eigenlijk "een groter percentage buy and hold [investeerders] heeft dan ik denk dat mensen zich realiseren."
Hij zei dat hij verwachtte dat de pensioenfunctie dat percentage aanzienlijk zou verhogen, omdat mensen anders beleggen als ze aan hun pensioen denken.
De theorie, zei Quirk, is dat elke match over het algemeen genoeg is om mensen aan te sporen om te gaan sparen voor hun pensioen. Wanneer werkgevers matching op 401 (k) -plannen aanbieden, resulteren grotere matches over het algemeen niet in meer deelname dan kleinere.
De woordvoerder zei ook dat de website van Robinhood belangrijk educatief materiaal bevat voor gepensioneerde klanten.
Er is ook in-app-educatie als een klant aan boord gaat door middel van pensionering, waardoor ze het verschil tussen accounttypen begrijpen, en voor degenen die een aanbeveling kiezen, bevat Robinhood informatie achter elke aangeboden ETF.
Robinhood leren biedt ook aanvullende financiële educatiemiddelen voor gebruikers, aldus de woordvoerder.
Uitdagende tijden voor Robinhood Robinhood heeft met een aantal uitdagingen te maken gehad, aangezien de voorraad dit jaar met ongeveer 45% is gedaald.
In augustus zei Robinhood dat het ongeveer 23% van zijn personeelsbestand zou ontslaan. De aankondiging volgde op het banenverlies in april, toen het bedrijf 340 werknemers ontsloeg.
In diezelfde maand werd de de cryptocurrency-eenheid van het bedrijf kreeg een boete van $ 30 miljoen van het New Yorkse Department of Financial Services en werd beschuldigd van het overtreden van antiwitwas- en cyberbeveiligingsvoorschriften.
Toen de aandelenkoers van het bedrijf daalde, gingen er geruchten dat Sam Bankman-Fried, de oprichter van FTX, een populaire cryptocurrency-uitwisseling, Robinhood zou kunnen overnemen. FTX stortte vorige maand echter in, wat leidde tot meer bezorgdheid bij investeerders.
CEO Vlad Tenev vertelde CNBC op 6 december dat hij onduidelijk was wat Bankman-Fried gaat doen met zijn belang van 7.6% in zijn handelsapp, maar zei dat hij "nog steeds kansen ziet met crypto."
Vorige maand verzekerde Tenev investeerders dat het bedrijf minimale blootstelling heeft aan de ondergang van FTX.
“Het is business as usual bij @RobinJohan ”, tweette hij op 10 november.
Het bedrijf boekte vorige maand een kleiner dan verwacht verlies in het derde kwartaal en meldde dat het in de periode van drie maanden 1.8 miljoen maandelijkse actieve gebruikers verloor, een daling van 12.8% tot 12.2 miljoen.
Bron: https://www.thestreet.com/investing/stocks/robinhood-retirement-plan-viewed-with-skepticism-by-some-analysts?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo