Vervroegd met pensioen dit jaar? Bekijk nu de plannen van de Affordable Care Act vóór de deadline van zaterdag

Bijna 14 miljoen mensen hebben zich tijdens deze inschrijvingsperiode aangemeld voor een ziektekostenverzekering via de Affordable Care Act, hetzij op de federale beurs, in de beurs van hun staat of op HealthCare.gov, meldde The Wall Street Journal. Maar zelfs degenen die zich nog niet hoeven in te schrijven, moeten overwegen om de opties te bekijken als ze van plan zijn om vóór hun 65e met pensioen te gaan. 

Siehe: Met pensioen gaan? Houd je vaardigheden scherp voor je gezondheid, rijkdom

De meeste werknemers komen pas op 65-jarige leeftijd in aanmerking voor Medicare, wat betekent dat mensen die hopen eerder met pensioen te gaan en het personeel volledig te verlaten, zonder ziektekostenverzekering kunnen zijn als ze niet elders worden gedekt, zoals via het plan van een echtgenoot. Zelfs stellen waarvan één echtgenoot in aanmerking komt voor Medicare, moeten zich ook zorgen maken over de jongere, niet-werkende echtgenoot en zijn of haar gezondheidszorg. 

Sommige financieel adviseurs stellen voor om deeltijds te gaan werken, of een minder stressvolle en leukere baan te zoeken die een ziektekostenverzekering biedt tot aan de pensionering. Dat is echter niet altijd het ideale plan, in welk geval het zoeken naar een individuele ziektekostenverzekering cruciaal is.  

"Veel mensen die met vervroegd pensioen gaan, hebben al geruime tijd een groepsregeling en het kan schokkend zijn om alleen op zoek te gaan naar een ziektekostenverzekering", zegt Nathan Teater, manager van de verkoop van kleine bedrijven bij eHealth. Er zijn zoveel factoren waarmee u rekening moet houden: welk budget de gepensioneerde heeft, welke plannen zijn favoriete artsen dekken, welke gezondheidsproblemen worden aangepakt, bijvoorbeeld. Amerikanen die hun eigen plannen uitkiezen, moeten verschillende vervoerders vergelijken bij het winkelen voor individuele ziektekostenverzekeringen. 

Wilt u meer bruikbare tips voor uw pensioensparen? Lees MarketWatch's "Pensioenhacks" kolom

Er zijn ook meer subsidies beschikbaar, hoewel niet iedereen weet dat ze daarvoor in aanmerking komen, zegt Paul Wingle, vice-president van individuele en gezinsplannen bij Aetna. Vroeger was er bijvoorbeeld een onderbreking voor hulp op de beurzen om 400% of meer van de armoedegrens te halen, maar die barrière werd verwijderd, zei Wingle. "Als je het hebt over mensen die bijna of op pensioengerechtigde leeftijd zijn, zijn ze meestal ouder, en omdat ze ouder zijn, kost verzekeringen meer," zei hij. "Deze hulp is vooral nuttig voor hen." 

Personen die geïnteresseerd zijn in het analyseren van plannen, kunnen de federale of staatsbeurzen of Healthcare.gov raadplegen. Aetna en eHealth hebben ook portals op hun site om abonnementen te vergelijken. Dit is niet de enige keer dat iemand de mogelijkheid heeft om zich aan te melden voor een abonnement. 

Amerikanen krijgen 60 dagen als ze eenmaal een plan verliezen om zich in te schrijven voor een ander, dus werknemers die van plan zijn om ergens dit jaar vervroegd met pensioen te gaan, kunnen de open inschrijvingsperiode gebruiken om te onderzoeken wat ze later willen. "Je kunt aan het begin van het jaar nog steeds hetzelfde abonnement krijgen", zei Teater. Open inschrijving is ook een goed moment voor iedereen, ook voor degenen die al vervroegd met pensioen zijn, om hun huidige dekking te herzien en aan te passen op basis van hun behoeften en budget. 

Zie ook: Hoe zorgkosten te betalen bij pensionering?

Gezondheidszorg is cruciaal voor de meeste mensen, maar vooral voor degenen die binnenkort een vast budget hebben en nog niet in aanmerking komen om zich aan te melden voor Medicare. Medische kosten worden prominenter naarmate iemand ouder wordt, en deze kosten stijgen jaar na jaar. Volgens schattingen van Fidelity kan het gemiddelde stel dat op 65-jarige leeftijd met pensioen gaat, verwachten dat ze 300,000 dollar aan pensioen besteden aan alleen gezondheidszorg, exclusief langdurige zorg. 

Medische kosten zijn ook een van de belangrijkste redenen voor faillissementen en kunnen iemands pensioendoelen of veiligheid maken of breken. 

"Je wilt niet met pensioen gaan en dan een gezondheidscrisis krijgen die een aanzienlijk deel van je pensioenspaargeld wegvaagt", zei Wingle. “Soms plan je niet dat er iets misgaat voor je gezondheid. Maar er is altijd een risico."